Страница 2. Центр строительного консультирования: отзывы от сотрудников и партнеров

Эт точно .

Настораживает несоответствие сумм договора (меньше)и фактически (больше) выплачиваемых. Крупная ложь, начинается с маленькой. Будьте откровенней со своим персоналом. Хотите честный результат труда, так к чему же хитрости? Выстраивайте систему. Или же как обычно. Заказчик платит за договор. А какие бандерлоги сидят на объектах, беспокойства нет. Вот и теряем специалистов.

Доброе время суток! Прочитал все отзывы о компании, в которой я работаю четыре месяца. Удивлен просто что пишут бывшие сотрудники, наверно сами косячили. И пытаются оправдаться и во всем винить ЦСК. Я был уже в двух командировках, условия обычные, работать можно, ведь я приехал работать, а не отдыхать. Согласен люди разные, но в основном инженера знают работу. Я еду на работу работать и получать деньги, а не прохлаждаться! Если вы думаете что приедете и будете работать спустя рукава и лоботрясничать, то и премию вы не получите. Есть такие лодыри, сидят и звонят домой каждые полчаса да в интернете сидят всё время, будто досуг проводят и ещё говорят зарплата маленькая. И ещё хочу сказать про женщину (которая писала здесь в отзывах), у которой муж работал и его лишали или меньше платили. А Вы у него спросите может он прогудел или на любовницу потратил. Женщины сейчас дорогие, зарплаты не хватит не только ЦСК ,но и всей России. Я сужу как есть, вы наверно в других местах не работали где едут в командировку за свой счет, а не в купе как от ЦСК. И одежду нормальную выдают, что в ней не стыдно и по городу идти, модную))) А про учебу сказать ничего не могу, я учился сам за свой счет, почти 45 тыщ рублей ушло, но если бы мне предложили учиться от компании согласился бы конечно. Самому учиться тяжело, затратно очень, сами знаете без удостоверений никуда сейчас. Допуски всегда нужно на объект, просто не выпустят без них. Про коллектив сказать плохого ничего не могу, так как весь офис активно работает, да больше взаимосвязан с отделом кадров, положительные они, стараются помочь всем.

Настораживает несоответствие сумм договора (меньше)и фактически (больше) выплачиваемых. Крупная ложь, начинается с маленькой. Будьте откровенней со своим персоналом. Хотите честный результат труда, так к чему же хитрости? Выстраивайте систему мотивации. Или же как обычно. Заказчик платит за договор. А какие бандерлоги сидят на объектах, беспокойства нет. Вот и теряем специалистов.

Я работаю уже в другой компании и есть с чем сравнить.Устроиться в ЦСК -просто.Так как нет барьеров,тестирований и конкурса..Так же уровень зар.платы..далеко не соответсвует той которую получают специ.. А так.....люди с не законченым высшим. Это уже не тех надзор. А посмещище..Которое далеко красит ЦСК. Бобров- калдырь,конченный..В Тобольске в ресторане за пьяную выходку был выкинут с ресторана. До Этого за ту же пьянку Выкинут с Нижневартовска..и за кучу разбитых машин по пьяни..Но тем не менее..Он ведущий инженер СК. Гостода в ЦСК над вами весь Тобольск умиляеться судя тольк по одному Бобру. И реально угорают со смеху. Читаю отзыв Алексея "Большая часть инженеров СК отлично знают свою работу и с высоким уровнем знаний и опыта. Но и есть те, которые в строительном контроле недавно, они проходят обучение.

Считаю, что трудоустроиться в ООО "ЦСК" сложновато, так как компания ориентирована на высокий уровень специалистов."- и ПОНИМАЮ ЧТО УРОВЕНЬ бОБРОВА И ЕМУ ПОДОБНЫХ КОТОРЫХ В ЦСК ДЕРЖАТ- ЭТО ЛИЦО КОМПАНИИ НА ОБЬЕКТАХ НГДО РОССИИ.ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ СПЕЦИАЛИСТОВ. Друзья-хватит сметься. Кто желает пойти в ЦСК- идите! Пройдете школу жизни,где вас кинут, посмеються над вами. А может не стоит ..и все же поискать себе место под солнцем которое вы достойны? И не играть с судьбою..А рассматривать вариант трудоустройства как женитьбу..Один раз и на всю жизнь?! Если это так..То ЦСК не для Вас.Поверьте..Или просто-примите на веру!!!!!!!

Ответ на отзыв Светланы 03.09.12 17:13. Видно ваш муж открыто наврал вам, а вы кинулись писать тут гадости, даже не понимая ничего... я за 2 года не видел ни кидалова ни обманов... зато было много неадекватов, которые чудом закончили школу, что даже имя свое с ошибками пишут.. такие были.. В школе учиться надо было, а не курить в подворотнях - тогда мозги бы были... Компания отличная!

В ООО "ЦСК" есть уверенность в завтрашнем дне, ели закончился один проект всегда есть другое хорошее предложения на другой, с достойной заработной платой. Лично я никогда не слышал вранья и пустых обещаний, на любой вопрос дадут грамотное пояснение, все условия договора выполняются. Работа в данной компании меня полностью устраивает.

Народ, кто то ещё может высказаться об ЦСК? Отправил резюме, теперь звонят не переставая, приглашают на работу. Обещают конечно и з/плату, и условия ,и устройство в соответствии ТК, но почитал тут, как то стрёмно теперь.

Мой муж устроился в ЦСК, сейчас работает там. Я полностью согласна с Петром, все, что можно удерживают из з/п. Заключили договор на год, сейчас говорят, надо отрабатывать деньги за обучение и много чего. Короче полное кидалово, такого я еще не видела в своей жизни. З/П обещали одну, а получит в 4-5 раз меньше.

ооо"ЦСК" это полное кидалово. Позицианируют себя как строительный контроль ТНК-ВР, на деле обычная частная шаражка, которая просто арендует в ТНК-ВР пару кабинетов. Отчисление в пенсионный, в страховую не делает.При приеме на работу обещают все что можно, на поверку оказывается что работа без выходных, по срочному трудовому сроком на год, потом опять на год и т.д. Отпуск дают две недели, переработку требуют, но не оплачивают. На обьектах, куда выезжаешь нет ни рабочего места, ни места для переодевания, ни питьевой воды.Как говорят в головном офисе - это Ваши проблемы. Трудовой договор заключают три месяца, аванс или зарплату могут закрыть в половину от обещанного.За копейку удавятся, вычитают все ; начиная со спецодежды и заканчивая скрепками. Если хотите работать с постоянной угрозой привлечения к уголовной, административной, финансовой ответственности за копейки, без выходных, отпуска, отчислений в пенсионный и без оплаты больничного листа, то Вам в зао "ЦСК".

Прочитал внимательно все отзывы.Был неоднократно на собеседованиях в этой "конторе" . Нет слов...



Все кто хочет туда идти работать - не верьте ничему из того что Вам говорят в офисе. Люди свой уровень показали в прошлых комментах ))

Да. Был бы по умней, знал бы что в Военных училищах всех вождению обучают. И права дают. Хотя я уже туда с правами пришёл.

Убогий....... Живи в своём понимании окружающего мира дальше.

А про ЦСК могу ещё интересное рассказать.

Почему нет возможности официально высчитывать с сотрудников при мелких ДТП с автомобилем? А тут ещё одна хитрость работодателя. Передают только автомобиль. Но договорные отношения на вождения не заключают.

В случае серьёзной травмы, при ДТП, ни работодатель, ни фонд ФСС пострадавшему ничего не оплатит. Ни затраты на лечение, ни дни болезни и процент трудопотери если такой не дай Бог наступит. Потому что травма не будет производственной.

А вот в травмах сотрудников, которых обязывают перевозить, будет виновным именно тот, кто находился за рулём И им люборй суд обяжет всё выплатить того, кто сел за управление автомобилем . Суммы могут быть более чем серьёзными.

Об этом писалось кем то ниже. Как и о том, что в ООО ЦСК все риски и все затраты перекладываются на сотрудников фирмы. Такова политика этой компании.

Дело прошлое, мне как бы это всё уже и не интересно, но раз Вениамин так настойчив, Освещу ещё некоторые моменты работы в этой компании.

Уважаемый Вениамин.

Ну, тут уж и я не могу промолчать. Тот, у которого голова босиком.

Работа в сфере строительного контроля, перво - наперво требует понимания, хотя бы,- для чего такая структура есть в строительстве. Вас кто- то жестоко обманул. Технадзор НЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КАКИХ БЫ ТО НИ БЫЛО РАБОТ на строительной площадке. В том числе, и геодезических..

По договору, только 3 % инструментального дубль – контроля, производство съёмки с применением геодезических инструментов. Это один раз примерно в три месяца.

Носиться сломя голову по месторождению с приборами - не профессионально, это уровень техника. Отчасти спасает, когда нет уровня инженера, но проверить инструментально всю работу, всех геодезистов всех подрядных организаций,- нереально.

Что касается образования, то в регламентах ТНК есть такой пунктик,

-в разрешительной документации подрядных организаций должен быть «документ, подтверждающий квалификацию ИТР».

Скорее всего, для Вас будет новостью и то, что технадзор, это та же подрядная организация, с частью функций, переданных заказчикам. Но инженеры ЦСК тоже должны соответствовать квалификационным требованиям заказчика.

Перечисленные Вами парни- то сами по себе хорошие. У каждого свои причины, по которым они попали на Самотлор. Без реального стажа, опыта и проф.образования, только в ЦСК и начинать.

А Вам, Вениамин, с таким уровнем понимания, вряд ли стоило так принародно автопосадку в лужу производить. Читайте документацию, учитесь, вникайте в происходящее на строй. площадках, возможно….. когда-нибудь……

Как говорил незабвенный В.И. Гец, который, кстати, тоже уволился из-за систематического кидалова: «В приличном обществе Вам ещё рано свои мысли публиковать». Лишний раз показали уровень профессионализма сотрудников.

Что касается автомобильного происшествия, для ясности, у меня право управления с 1982 года. С 1988 - категория «С» .Я действительно не хотел садиться за руль. Но меня убедили. Аргументируя, что все машины застрахованы. Это я отвечаю Вам, уважаемый Вениамин, за чей счёт ремонт. Если бы предложили хотя бы оплатить счёт ремонта в сервисе. Там всего то тысяч на 6-8. Было бы хоть как- то порядочно. Но это был повод. И лишили полностью премии за функционал. Это - чистой воды кидалово.

От должностных лиц ТНК я знаю, что по договору у инженеров должны быть водители. И Доронин С.К. требовал это от руководства. Когда подрядчику оплачивают объём работ, который он фактически не выполняет, это уже, господа из ЦСК, – прокуратура.



P.S. для тех, кто это прочитал: Вот такой он… хитрый ООО ЦСК ))

Аоександру.

Уровень их геодезистов позволяет им на собеседовании наивно заявлять, что Балтика, это сорт пива. А толковые зависают на этапе собеседования. Так и есть.

Ну что Вам ещё рассказать про ЦСК?

Частная шарашка, изо всех сил пытающаяся придать себе вид хоть какой то законности.

Постоянный дефицит кадров. Набирают всех подряд. Отсюда и много неадекватов там встречается. Заказчик даже был вынужден поставить свой фильтр. К работе допускают далеко не всех, кого приняли. Не прошедшие уезжают обратно. К прошедшим отношение аналогично принятым. Приезжая в очередную командировку знакомых уже по работе встречаешь единицы. В основном , сотрудники нового набора. Многие, из тех кто работает, с непрофильным и незаконченным образованием.

То что обещают в головном офисе в Перми - не платят. Их задача мобилизовать и передать человека в Региональный офис. Взаимопонимания и взаимодействия головного и региональных офисов на очень низком уровне. Штат управленцев раздут.И все управляют, причём независимо друг от друга.

Дальше навешают дополнительных обязанностей и работай. Как получится. Поддержки руководства офиса в работе нет.

Вождение автомобиля –общественная нагрузка. Трудовым законодательством не защищён. За рулём обязанности по договору не исполняешь Соответственно Полная персональная ответственность за свою жизнь, здоровье. А так же за жизнь и здоровье сотрудников , которых обяжут перевозить. Да и за автомобиль то же.

Постепенно обложат долгами в том числе и по зарплате. Что собственно и привязывает людей к работе в этой фирме. Премия –лотерея. Положение о премировании, для сотрудников нет.

Кто хочет проверить, правда или нет, -вперёд!

Кстати, почитал отзывы. Хвалебные ни какой, практической информации не несут. И отрицательные отзывы, где изложены факты, те кто хвалят, не опровергают.

Про серьёзных и занятых людей, которым некогда чиркнуть пару строк про фирму, которая им недоплатила –улыбнуло. НО меньше, чем про ЦСК как одной из лучших компаний занимающихся строительным контролем

И ещё. Те, кто долга работает в надзоре, работал в разных фирмах, знает, что их всех объединяет одно . При увольнении сотрудников всегда стараются расстатся мирно. С полным расчётом. Человек, работающий в линейном технадзоре, становится носителем служебной информации, в распостранении которой не заинтересован прежде всего заказчик. А здесь, на сайте, обиженных многовато. Уже это, это как минимум настораживает.

Выводы делайте сами….господа, соискатели.

Компания сложная, ну или простая до неприличия.

Я "завис" на этапе собеседований.

Что было от них услышано:

1) Суточные это аванс, т.е. вычтут из ЗП (т.е. на руки на 9тыр меньше того, что говорят)

2) За А/М ничего внятного не услышал, типа есть договора на обслуживание с кем-то там, но, например, за суточную топливную норму сказать не смогли ничего, так же как и за деньги на ГСМ и содержание - типа за счет конторы, но вот где их брать не сказали

3) Пренепременно нужны рекомендации с предыдущих мест работы (???!!!). Как будто, блин, я с предыдущих мест со слезами сожаления уходил, и меня там жутко любят. Понятно, что нигде никому морду не бил, но и уходил не от хорошей жизни, при этом своим уходом явно оттоптал начальству любимые мозоли.

При этом на мой ответ, что типа я не помню телефонов да и они навряд ли что хвалебное услышат, было заявлено, что они все-таки попытаются выйти сами на руководство работодателя и за меня поспрашивать. Флаг, как говорится, им в руки.

4) Спецодежду жестко только от них, включая и обувь. С тем, что одежка типа должна быть форменной, я согласен. Но за обувь? Это типа как за форменные трусы.

5) Порыл за них Инет - появилась масса вопросов за законность их деятельности (в частности за геодезию)



Все вышеизложенное и еще с десяток странных фактов заставляют задуматься стоит ли сотрудничать с такой шарагой. Может еще и не возьмут (после того как бывшее руководство за меня что-нибудь "ласковое" скажет - ничего не подумайте, я ушел оттуда по-тихому, но при этом сильно оголил участок).

"Евгений 04.01.13 15:59 опроверг(-ла) отзыв -1

Вранье. Компания одна из лучших в России в области СК. Те кто пишет плохо о компании, скорее всего был изгнан, как слабый специалист." Евгений-какая лучшая?? У компание два обьекта.Ну три.. Нягань,ННП Вартовск и Тоболькс Сибур..это лучшая компания?? А Вы в курсе как с лучшей в России компании в Ноябре 100% инженеров в Салехарде ушло под заказчика? А? Слабенько вы владеете информацией о ЦСК. С лучшей компании России-люди не бегут. Моуди ,Итергаз.Газнадзор,Свифт, СГК, Вертес и т.п. и реально лучшии не кричат на сайтах и в инете что им нужны сотрудники..Не сыпят путой болтовней. И не кидаются на дешевые тендера. А ценят людей.

Читаю и умиляюсь написанному. Компания-грамотная. Откуда грамота? Пример.Главный механик в Н.Вартовскке имеет педагогическое образование.Откуда грамота появилась? От сырости?. Или от Вартовских морозов? Хвальбу пишут лицемеры и задолизы. Компания потеряла реальных спецов. остались единицы. Которых она так же потеряет. Нужен пример по киданию.Пожалуйста. Например аванс и зарплата. Господа с бухгалтерии ЦСК. Аванс-это выплата в счет будущих работ а не наоборот. В ЦСК отработав месяц. 10 числа следующего мес. выполучаете аванс. а 25 зарплату. Итог.деньги прокрутили. Вы с командировки едете домой пустой.И просидев дома месяц перед выездом только получите зарплату. Умора..Далее. доплату за машину.Поясню инспекторам дают машину, и они возят себя и других инженеров по работе. Так допустим за сентябрь управления транспортом вы получите деньги только в ноябре.С опыта. По 100 руб за день.Но не забывайте.Если что..не приведи Бог...За ремонт вычтут с ВАС. Пример.Санин геодезист. Попал задним колесом в колодец.Не огражденный..Разбирательств не было.Тупо удержали 34 тыс за ремонт. Весь сказ.Выход спец ущел.Хотя с ТНК Вартовск в договоре черным по белому написано что инженер не водит машину..Его должен возить водитель..Инженер не должен в 40 градусный мороз по 5 раз ночь прогревать машину. Провожать и встреть людей. Компания использует людей на все 300% .День за машину отбивает выполнем у ТНК а деньги за мертых душь водителей кладет в карман.А вам по 100 рублей. И какие они после этого порядочные?? Вам не смешно.Поэтому я и пишу. Задолизы кто тут поет псалмы.

Компания дрянная. То что написано выше."Мой муж работает".Дамочка,работает муж -но не вы. И реально судить может только он.Но для того что бы не травмировать Вас.Он вероятно многого вам не озвучивает. Приведу пару примеров что контора мошейники. Первое-вам называют в кадрах сумму заработка в которой включены суточные. Суточные не входят в доходную часть-это содержание сотрудника в командировке. Сотрудника сажают на тариф. час-72 руб..нонсенс,как можно оттабелировать сотрудника в командировке? Третье, фирма придумала свой табель о рангах. Ведущий инженер 2 разряда или первого. Господа в ЦСК откройте единый квалификационный справочник и почитайте его. Какие могут бытьь разряды у главного инженера или ведущего.? Дурь полнейшая. Далее по сути. Инженера работают в районах крайнего севера .Нет коэфициентов, северного стажа и доплат. Нарушение трудового кодекса.-полное. И вы хотите слить кому то в уши что они шелковые и порядочные?! Я работал в этой богадельни..Хорошего не скажу ничего.Сейчас в Газнадоре. Есть льготы,есть соц. зацита и пакет, есть уверенность. В ЦСК есть особо приближенные сотрудники типа Димы Пономарева. у которого 3 курса инста. а он ведет ставку ведущего инженера..Как может студент ... И таких куча "инспекторов"Не рыба ни мясо. Тупо надо писать в все инстанции..ОНИ Мощейники!!!!!!!Кидалы!!!1

Почитал всю тему - смешно.

Самое интересное, что основатель (создатель) темы многое не принял во внимание... По поводу самое темы: пишет пользователь АНОНИМ. Данный "сотрудник", который уже бывший, даже имя свое не указывает, ибо не хватает ни смелости, ни ума. Данная компания выполняет все обязательства. Меня все вполне устраивает. Если вы были приняты на работу, а потом показали себя как неадекватный человек и плохой специалист, то это сугубо ваши личные проблемы. Аноним, скажу вам, что не нужно было бухать и прогуливать работу - тогда работали бы дальше и было все хорошо. У нас не выгоняют сотрудников и не наказывают по зарплате просто так, если наказали - виноват сам. Если ты алкашь, то тебя везде гнать будут.

Вранье. Компания одна из лучших в России в области СК. Те кто пишет плохо о компании, скорее всего был изгнан, как слабый специалист.

Руководитель Левон - вор! По нему налоговая плачет. Девушек унижает и заставляет работать у него в качестве жены.
Вас обкрадут и унизят. Не ходите туда работать.

Полностью согласен!!!!!!!!!!!!!!

Почитал-почитал, ну и фигня... Меня не кидали и не обманывали, я очень доволен работе в ЦСК. Увольняли только алкашей и раздолбаев, которые считали, что можно бухать и не выходить на работу. И то увольняли не постатье, а по собственному. На мой взгляд надо по статье - чтоб дольше помнили.

Работой в ООО "ЦСК" доволен. Работаю уже год и за всё это время ни какого обмана, условия озвученные при собеседовании и трудоустройстве, выполняются полностью. Опыт работы на объекте и обучение предоставленное бесплатно ООО "ЦСК" помогло повысить квалификацию, результат этого повышение в должности и увеличение з/п.

Работа в компании ООО "ЦСК" - нравится. Зарплата - достойная. Задержек по зарплате нет. Социальный пакет прекрасный. Отношения с сослуживцами - ровные. Проработав в компании 4 года, могу сказать, что сотрудники попадаются очень разные. Есть и такие, которым не место в нашей компании. Руководители грамотные и адекватные специалисты.

ооо"ЦСК" это полное кидалово. Позицианируют себя как строительный контроль ТНК-ВР, на деле обычная частная шаражка, которая просто арендует в ТНК-ВР пару кабинетов. Отчисление в пенсионный, в страховую не делает.При приеме на работу обещают все что можно, на поверку оказывается что работа без выходных, по срочному трудовому сроком на год, потом опять на год и т.д. Отпуск дают две недели, переработку требуют, но не оплачивают. На обьектах, куда выезжаешь нет ни рабочего места, ни места для переодевания, ни питьевой воды.Как говорят в головном офисе - это Ваши проблемы. Трудовой договор заключают три месяца, аванс или зарплату могут закрыть в половину от обещанного.За копейку удавятся, вычитают все ; начиная со спецодежды и заканчивая скрепками. Если хотите работать с постоянной угрозой привлечения к уголовной, административной, финансовой ответственности за копейки, без выходных, отпуска, отчислений в пенсионный и без оплаты больничного листа, то Вам в зао "ЦСК".

Компания действительно кидает. В бухгалтерии работабт бездари, на местах в регионах куда посылают работать начальники и вовсе безграмотные и не умеют общаться с людьми. договорной отдел подписывает договора с заказчиками и даже не представляет какие все же работы нужно будет выполнять. Если Вы хотите работать и работать то Вам туда поедите куда нить за запохом тайги, а деньги там не заработаете. Мой всем совет поищите работу в другом месте. Я с дуру согласился приехал, по приезду условия оплаты труда изменились не влучшую сторону, при увольнении деньги выплачивают далеко не все хотя ты работу свою выполнил полностью.