Черноморская Финансовая Компания: отзывы от сотрудников и партнеров

Дружный коллектив.

нет своей столовой))

Застройщик. Большая компания, сильные руководители,

Пока не обнаружила

Нет

Компания не выполняет обязанности перед сотрудниками. При увольнении не выплачивает зарплату. Кормит обещаниями. Большая текучка кадров. Люди больше двух месяцев не работают. Т к обещание при трудоустройстве не соответствует действительности. Не тратьте свое время, денег вы здесь не заработаете!

Нет

Кидают на деньги, сплошные обещания. Не знаю для чего заключается договор, который совершенно не исполняется работодателем. Новые сотрудники набираются просто для набора базы и обзвона холодных клиентов, но даже те копейки КРУПНАЯ ФИНАНСОВАЯ компания, застройщик

Их нет.

Компания кидает сотрудников на деньги.

Красивый офис в центре города. Мрот оклад на период испытательного срока. Для стерильных сотрудников плюс это обучение (срок 2 недели, потом экзамены, если не сдашь еще 2 недели). Возможно если есть желание, деньги на этот месяц, и возможность, то пройдите у них бесплатное обучение. Оно лишним не будет. Из плюсов как и везде здесь тоже работают хорошие люди, их не много, но и здесь они есть.

Сплошные фантазии, и это во всём. И половины того что обещано не выполняется и не оплачивается. Уже даже Ропы от туда бегут. Стажёров набирают с улицы, заставляют вносить объекты в общую базу 24/7, потом проходит 2 недели и сдаёте экзамен. После этого начинается рутина агента, 8 из 10 агентов не эффективны на выходе. Проценты (комиссия) по сделкам не 50/50. Так в чем же проблема тогда? По мнению руководства виноваты все кроме самого руководства. В этом и проблема этого агентства. Шаблоны и скрипты не работают, по крайней мере в том виде в котором они сейчас есть. По мотивации к сожалению тоже не всё так хорошо как преподносится на собеседовании. Это проблема всех агентств в целом по Краснодару. Но в ЧФК не уважают труд начинающих спецов. Они здесь сырьё для получения из холодных лидов профита. Отсюда и бешеная текучка кадров, слабый руководящий состав, скучная система обучения. До агентств города всё никак не доходит, то что подходы необходимо менять и рынок каждую неделю меняется. Пройдите обучение, можно и не у ЧФК и работайте на себя, это лучший вариант. Из моей группы стажёров 40 единиц, через пол года работают единицы. И они тоже уже на лыжи встали, еще и Роп ушёл, сейчас они активно ищут другого. Но предлагают Ропам копейки, поэтому это долгий процесс. Гонять стерильный народ за 100к рублей никто не хочет. Серьезно оно того не стоит, агентом пойдёте будете работать в три раза больше, и получать при этом в разы меньше, чем если бы работали сами на себя. Ропом, наставником, коучем тоже самое, только еще больше нервов и ответственности. У этого агенства есть еще один прикол, Роп сам не имеет права продавать, тоесть он здесь просто выращивает стажёров, при этом получая мини оклад и% который в среднем ниже по рынку чем у конкурентов. У бизнес коучей тупо оклад+ ниочем бонусы. Юристы получают копейки везде в АН. Это селекционный питомник по выращиванию бесплатной (халявной) рабочей силы. Если Вам просто надо где то работать, то можно конечно, но если Вам хочется чтобы работодатель Вас ценил и достойно относился к Вам и Вашему труду, в том числе это касается и финансовой мотивации, то лучше поискать что нибудь по лучше. В КРД к сожалению огромные проблемы с хорошей работой, её здесь практически нет. Сожалею ли я что проработал здесь определённое время наверное нет, так как получил необходимые знания и спокойно работаю сам на себя. Всем этого и советую. Вкладывайте время, деньги и знания в себя, не надо никого кормить. Дельное и стоящее всё равно Вам никто не предложит, все они экономисты великие.

ЧФК - по сути первая компания, ставшая моим работодателем. Пришла я сюда 2 года назад, закончив учёбу в университете. Из плюсов могу отметить дружный коллектив, весьма лояльное руководство и реальную возможность увеличения своего заработка. Система KPI основывается на простом принципе - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь.

Юлить не буду - идеалов нет, минусы тоже имеют место быть. Лично для меня это периодически возникающая необходимость работы во внеурочное время, а также отсутствие четкого порядка в работе (временами).

Работаю в ЧФК с февраля 2021 года. Это одно из немного моих мест работы, куда прихожу с удовольствием. Очень импонирует, что компания верит в своих сотрудников, дает возможность реализовывать себя, поддерживает все инициативы.

Не наблюдаю

Пришла в компанию полтора года назад, в первый день локдауна в городе. Думала все, закончилась моя карьера, так и не начавшись) НО с удовольствием продолжаю развиваться сама и развивать новых сотрудников компании. Однозначно рекомендую!

Не выявлено

Широкий спектр услуг, устойчивый административный ресурс

Надо носить маски :(

Постоянное обучение, Перспектива роста. Официальное оформление с белой ЗП

Пока не обнаружено

После обучения и стажировки полностью поменяла своё мнение и представление о профессии специалиста по недвижимости! Постоянные обучения, презентации, возможность развиваться, дружелюбная атмосфера в коллективе очень положительно сказываются на всем процессе работы))

Пока не обнаружено

Крупная компания, есть возможность оч хорошо зарабатывать!!! ЗП белая, это сейчас большая редкость.

Проблема с парковкой около гл. офиса, но это мелочи.

Компания ЧФК хорошо известна на рынке недвижимости Краснодара. Много построили самостоятельно, какие-то объекты достраивали за недобростовестными застройщиками. Преимущества: 1. Комфортный офис в центре города 2. Возможность продавать не только объекты компании.

Проблемы с парковкой