Достоинства
Работала на испытательном сроке в компании "Дачный сезон" в Санкт-Петербурге. У компании очень уютный офис, удобное местоположение, в офисе чисто, солнечно, играет приятная музыка.
Мне сразу дали все инструкции и регламенты, познакомили со структурой компании и её ценностями, поставили задачу изучить все аспекты работы, что приятно удивило. Впечатление серьёзной компании, заботящейся о сотрудниках. Руководство в Москве, но можно всех видеть на планерках онлайн каждый день. Сразу дали четыре проекта на месяц, которые я должна выполнить по шаблону. Дали всю необходимую информацию, договоры и контакты заказчиков. Коллектив подобрался очень дружелюбный, график работы нормированный, в выходные не вызывают. Интересные корпоративные мероприятия, на праздники - подарки. От двух месяцев работы впечатление скорее приятное, но есть минусы.
Работала на испытательном сроке в компании "Дачный сезон" в Санкт-Петербурге. У компании очень уютный офис, удобное местоположение, в офисе чисто, солнечно, играет приятная музыка.
Мне сразу дали все инструкции и регламенты, познакомили со структурой компании и её ценностями, поставили задачу изучить все аспекты работы, что приятно удивило. Впечатление серьёзной компании, заботящейся о сотрудниках. Руководство в Москве, но можно всех видеть на планерках онлайн каждый день. Сразу дали четыре проекта на месяц, которые я должна выполнить по шаблону. Дали всю необходимую информацию, договоры и контакты заказчиков. Коллектив подобрался очень дружелюбный, график работы нормированный, в выходные не вызывают. Интересные корпоративные мероприятия, на праздники - подарки. От двух месяцев работы впечатление скорее приятное, но есть минусы.
Недостатки
В компанию точно не надо идти за деньгами. Много не заработать, показалось, что такова политика компании. Четыре проекта в период адаптации выполнить вряд ли возможно, потому что у компании свой стандарт, от него нельзя отступать. Много правок на уточнений, перфекционизм и дотошность в мелких деталях. Похоже что в компании текучка, потому что сотрудника на моё место стали искать на третью неделю. Неприятно, что мне сообщили об этом в последний момент, собеседования с кандидатам скрывали.
В целом:
-много мелочей, которые невозможно знать сразу.
-адаптации не было как таковой, сразу нужен был результат
- руководство не заинтересовано в постоянстве сотрудников
В компанию точно не надо идти за деньгами. Много не заработать, показалось, что такова политика компании. Четыре проекта в период адаптации выполнить вряд ли возможно, потому что у компании свой стандарт, от него нельзя отступать. Много правок на уточнений, перфекционизм и дотошность в мелких деталях. Похоже что в компании текучка, потому что сотрудника на моё место стали искать на третью неделю. Неприятно, что мне сообщили об этом в последний момент, собеседования с кандидатам скрывали.
В целом:
-много мелочей, которые невозможно знать сразу.
-адаптации не было как таковой, сразу нужен был результат
- руководство не заинтересовано в постоянстве сотрудников
