Страница 2. ЕвроТрансСтрой

История сотрудника
Достоинств нет из за таких как Трубников Солдатенков Успехов люди очень ниже среднего .Много понтов а по делу ничего на рынке только из за связей в голове но без сомнений это кончится потому что сам заказчик в шоке от специалистов ЕТС .

История сотрудника
По большому счету их нет - но есть приятные мелочи - организовывают питание и проживание - есть в АХО нормальные люди .Вот здесь другая картина - недостатков море : во первых начальники в офисе реально с Луны - Машенков Романова Солдатенков - как дети разговаривают на своем языке во вторых таких чудных очень много - директор их выращивает а по камерам за их развитием наблюдает - умора ! Самые выдающиеся висят на доске перед охраной - чтобы кто то чего то не дорисовал ! Девятый этаж Вам респект - лизать и лизать !!!

История сотрудника
У Романовой собственная берлога и она такая ВАЖНАЯ сидит под кодом но директору нравится - только совсем не понятно почему ? На прошлой работе в тресте не блистала а даже наоборот !Трубников себя считает вершителем судеб и основным- хренов зазнайка - прогуливаются с директором и решают кому дать следующую взятку - сколько было хохмы с институтами которые проектировали Калининград - заказчик до сих пор улыбается - а поставки материала чокнутым Губаревым на миллионы а качества НОЛЬ . Убойная контора ! Два раза помойка !

История сотрудника
Своевременная выплата заработной платы, наличие портфеля заказовНеадекватное руководство, вояки. Все по приказу (хоть и неправильному). Замы генерального дербанят деньги государевы себе в карман, подставляю свои фирмочки, субподрядчиков , потом денег не хватает на З/п и другие нужды, кромсают премии у работников, не оплачивают проезды, телефоны и т.д. Каждый месяц разные суммы зарплат. Текучесть кадров велика по всем отделам. Никому не рекомендую работать в такой компании. Настоящая помойка!!!! Трубников, Солдатенков, Романова - неадекваты полные.

История сотрудника
Богатые корпоративыВо всей фирме ( это в офисе )собрались любители лизать зад и бездари есть легендарные личности Бульбинская НД Машенков СВ Успехов АВ

История сотрудника
Наверное единственное - вовремя ЗПРаздутые штаты - очень много молодых мальчиков и девочек - которые только учатся - много жополизов и приспособленцев : начальник Машенков СВ ( всего боящийся УспеховАМ ) вечно занятый Жестовский ГН в силу своей бестолковости а самое главное катание в лифте курящих это постоянный поток потом переработка и нехватка времени камеры всюду а толку нет

История сотрудника
Выплата ЗП в срок.В целом по организации:Компания представляет из себя полицейское государство. Руководители подразделений не предпринимают действий по наведению порядка в работе. Как следствие отсутствие системности работы, выливающееся в постоянных срывах сроков работ, постоянном браке. Работа в компании построена не на квалифицированном выполнении своих функциональных обязанностей, а на устранение допущенных промахов в организации работы и поиске виноватых.У подавляющего большинства сотрудников чемоданное настроение. Многие работают только потому что в условиях кризиса больше пойти некуда. При этом работающие сотрудники в разговорах постоянно указывают на сложность работы в компании из-за излишней бюрократии.По подразделению в котором работал (проектный отдел):Работа в отделе не систематизирована. Отсутствуют промежуточные звенья управления и контроля за процессом. Как следствие постоянный аврал, задержки, выходы в выходные. Руководитель подразделения и его заместитель никак не занимаются организацией работы. На протяжении длительного времени выжимают ресурс из отдела. Это приводит к нервозной и дискомфортной обстановке на работе, увольнению квалифицированных инженеров и соответственно увеличению нагрузки на оставшихся сотрудников. Взамен ушедшим принимаются люди без опыта работы, неспособные оказать какого-либо сопротивления или обоснованного отпора.В работе заместителем главного инженера постоянно создается "срочность", там где она фактически не нужна. Все это сопровождается криками, руганью и пр. Из-за отсутствия организации постоянно идет срыв сроков по разработке документации.Переломить сложившуюся ситуацию возможно только сменой сотрудников, возглавляющих данное подразделение.Учитывая вышесказанное - не рекомендую трудоустройство в проектный отдел данной компании.

История сотрудника
Все запечатлено в регламентах - которые не выполняютсяОчень много начальников и не всегда они умные - например Машенков СВ .Жестовский ГН - много раз увольняемый . Следующий Успехов АМ - пугливый как сова - хочешь загубить дело это к нему - командует такой же пугливой молодежью в отделе

История сотрудника
Есть целый отдел АХО плюс регламентыРаботает в офисе маленькая злобная женщина - Бульбинская Н.Д. толстый не умный Машков С.В. бестолковые Жестовский и Мудрак в отделе кадров вечная текучка из молоденьких девочек странно что не видит это директор просто в офисе больше чем надо работников

История сотрудника
Большой офис - на двух этажахМного бестолковых работников в офисе - много военных - Жестовский и Бульбинская ( в компанию к ним Машенкова СВ умудряется пить на рабочем месте ) этих чудо работников надо гнать метлой - занимаются только отписками - закрывают свою Ж... подставляют другую - работы ноль ! Бульбинская НД бегает по офису - орет как потерпевшая да еще и матом создает хорошую видимость работы - влезает в зад к начальству .

История сотрудника
по сути их неткидают с зарплатой. предпочитают платить тариф. Мельников может только наврать про вашу зарплату. на самом деле он не решает эти вопросы. дорофееву вообще похер как он вам заплатит. любит тариф. работать с этими людьми не рекомендую . кинут .

История сотрудника
Мобильная фирма реагирует быстро при любых ситуациях так как отцы командиры в основном состоят из бывших военных,Неграмотны в строительстве учаться на ходу,делают много ошибок. Зачастую за этими ошибками стоят порой и судьбы людей. Зачастую расходы на тот или иной объект больше доходов. Отсюда вывод отмывка денег. Короче говоря фирма выскочка из грязи в князи )

История сотрудника
Работаем с фирмой уже несколько месяцев.Зарплата вовремя. Помогают с оформлением, пакета документов. Общайтесь с людьми.Нет

История сотрудника
Нормальные мастера.Приехали с Луганска, работаем 1,5 месяца. На обьекте 51 Клязьма. Ни зарплаты, ни аванса. Есть такой Алексей с Питера, куратор наш, наобещал в три короба... Пацаны здесь платят, вас не кинут, это серьезная организация. Ни аванса ни зарплаты. Начальнику стройки наплевать на нас. Кормят плохо. Ни едьте во Владимир. По крайней мере, Луганские здесь не нужны.

История сотрудника
Компания в которой нужно работать.если не готовы отвечать за свою работу то тут делать нечего.косарев адекватный мужик,не без косяков,но кто идеален?работаю тут полгода.зарплата на уровне.опыта за полгода получил больше чем за семь лет в предыдущей компани .Отсутствие собственной техникии как следствие постоянные переделки под то что нашли в конкретный момент.

История сотрудника
опытнормальная контора для тех у кого нет семьи и куча ненужного свободного времени. Покрайней мере в проектном подразделении. Косарев Юрий Борисович самый главный неадекват. С постоянными ошибками в приоретете задач. А так как подчиненные не могут нарушать его изначальных требований то ПОСТОЯННО одна задача накладывается на другую...а кто виноват? конечно же разработчики. Последствия:выходы в выходные, задержки на работе до 21:00-22:00 и сопровождается это криком и ором. Хотя вместо выходных дают отгул...ну точнее дают его на словах....по факту его невозможно получить так как текущая работа СРОЧНО!

История сотрудника
нетв Агалатово есть база етс там работает мужчина Виталя Гайшун.обманывает свое начальство не выплачивает премии сотрудникам, которые реально достойны этого, увольняет всех без повода, хамски общается с работниками начальство не боится потому что в этой кампании работает его родственник, который его жопу всегда прикроит, выпивает на рабочем месте, пьяный ходит по территории и угрожает всем увольнением всем тем кто хочет сказать правду, нужно принимать меры, а не держать на месте.... а он всего камендант а не начальник........прошу всех не равнодушных людей, чтоб наказать за такие действия скинуть номер ген.директора !!!!!!!!!!!!!!!!!! зарание спасибо

История сотрудника
где их взять ???Добрый вечер ! Подскажите пожалуйста номер Ген.директора фирмы или личную почту . Ооочеень надоо! Заранее большое спасибо

История сотрудника
Крупная компанияНа собеседовании сказали что,официальное оформление с первого рабочего дня-по факту этого не произошло.В том отделе где мне посчастливилось работать, не предоставили нормального рабочего места, ютился на не очень удобном стуле на крае стола с еще одним сотрудником.На фоне,хорошо обустроенного офиса,этот момент был не приятен.Оооочень много бюрократии.

История сотрудника
хороший офисинтересная по сути компаниятекучка,начальник начальником погоняет.дресс не строгий но есть