Фундамент-СПб: отзывы от сотрудников и партнеров

В общем-то достаточно не плохая компания. Однако хочу заметить что заказывала я бригаду мастеров не в самой фирме, а через сервис Ремонтный Вопрос. Узнала о сервисе по подбору мастеров по ремонту квартир Ремонтный Вопрос через интернет и сделала заказ ремонтников. Пришёлся по душе он тем что для клиентов сервис абсолютно бесплатный то есть вы платите только за ремонт и только после его окончания. Ещё плюсы от заказа мастеров в Ремонтном Вопросе - к вам сразу после звонка приезжают несколько бригад и после составления сметы вы можете выбрать ту у которой меньшие расценки на услуги.В числе присланных с сервиса оказалась и бригада которая после составления смет предложила самые льготные условия на ремонт. Мастера поклеили обои в комнатах. В санузле отделали стены и пол плиткой. Заделали щели в потолках и покрасили их водоэмульсионкой. На кухне и в прихожей заменили вытертое напольное покрытие. Также мастера заменили некоторую сантехнику. И всё это без суеты и быстро. Даже строительный мусор вывезли. Спасибо за такой ремонт. Мои благодарности и сервису Ремонтный Вопрос за рекомендацию этой бригады и за контроль хода ремонта.

не заметила

Начальство адекватное. Коллектив дружный. Лентяи и пофигисты не задерживаются. Потолка по зп нет, работа сдельная, но и за результат спрашивают строго.

Сезонность

Молодой, дружный, отзывчивый коллектив вечно стремящийся к развитию и достижению чего-то нового и интересного и руководство которое поддерживает это.

в моем случае, место нахождения, далеко от дома.

Работаю в компании уже год. Из плюсов : - официальное оформление с первого рабочего дня.
-выплата з/п без задержек.
-премии.
-лояльное руководство.
-хороший коллектив.
-комфортное рабочее место.

Из минусов:
Иногда появляется недопонимание между отделами, но это больше рабочие моменты, которые практически сразу решаются.

Устроился в компанию больше года назад, изначально на небольшой оклад, соответствующий небольшому объему обязанностей. По мере увеличения зоны ответственности, оклад вырос и соответствует рынку.
+ выплата ЗП без задержек
+ оформление по трудовому договору
+ офис недалеко от метро
+ хороший коллектив
+ есть возможность карьерного роста, т. к. компания быстро развивается
+ кофе/чай-безлимит :)

- оклад по договору минимально возможный, остальная часть премиальная

Профессиональная команда молодых специалистов. Обучение, хороший опыт в области менеджмента в сфере загородного строительства, и не только. Нет потолка в заработке. Дружный молодой коллектив.

Сезонность. Низкая ставка.

Профессиональная команда молодых специалистов. Обучение, хороший опыт в области менеджмента в сфере загородного частного строительства, и не только.
Нет потолка в заработке.
Дружный молодой коллектив.

Сезонность. Не высокая ставка.

Сотрудник отдела продаж.
Молодая развивающаяся компания, в которой ещё можно реализовать себя.
Тимбилдинг каждый квартал
ЗП состоит из оклада и премии.
Всё зависит от профессиональных навыков и выработки.

Нет ДМС
Малый оклад - соответственно вычет долго получать придется, больничные и отпускные так же.
Но, всё это компенсируется ежемесячным доходом, нужно самому откладывать и оформлять ДМС, если есть нужда.

Работая в компании получил много профессионально опыта и знаний. Обзавёлся друзьями и приятелями.

От метро идти 10 минут. Летом бывает душно в офисе.

Работаю в компании на должности специалиста отдела продаж третий год. За указанный срок количество сотрудников увеличилось примерно в три раза. Все это сопровождалось текучкой кадров, обусловленной тщательным подбором специалистов. Результатом стала сформированная команда профессионалов, работающих в одном ритме. Из плюсов могу выделить следующие моменты:
+ доброжелательный коллектив;
+ своевременная з/п, повышающие коэффициенты в зависимости от качества выполнения работ;
+ верхняя планка по профессиональному росту и по уровню з/п ограничена только персональной производительностью;
+ комфортные условия труда - не только подготовленное рабочее место, но и готовность коллег помочь по текущим вопросам;
+ работа реально интересная - ежедневно общаешься с новыми людьми, решаешь нестандартные задачи;

- По той же причине активного роста компании есть периодический "перекос" между отделом продаж и производством;
- Хотелось бы периодически проходить курсы повышения квалификации на превентивной основе, а не пост фактум;
- В разгар сезона очень часто бывают переработки, но в дальнейшем они монетизируются.

Гуд

Гуд

Попросили оставить хороший отзыв о компании. Ага как же, если я молчал это не значит, что всё было так хорошо.

С чего бы начать.. начну наверное с того что компания как многие уходит от налогов.
Причина, по которой я ушёл - была в том, что выплаты зп с регулярными задержками, зато всё руководство на дорогих автомобилях. На зарплату не жаловался, но платят реально мало, всё бы ничего.. но в добавок придумывают вымышленные штрафы. К сведению, узнал чуть позже штрафы в компаниях - незаконны! Максимум можете сделать выговор или уволить, но в таких случаях даже в суд не подашь, потому что докопаться не до чего.. зарплата-то серая (как говорится сам дурак)

У компании конечно много объектов, но рабочих рук не хватает.. всё потому, что условия отвратительны. Жалко девушек, которые не уходят, могли бы найти что-то получше.

Убедительная просьба к тем, кто хочет построить у них дом

Хороший опыт, честная оплата, есть команда, хорошие отношения на работе

Много работы, постоянный рост компании много обучения новых сотрудников

Стабильность, хороши коллектив

Мало хороших столовых рядом

Все как в нормальных конторах, зарплата в срок, отпуска, удобный офис.

Компания работает напряжённо, каждый отвечает за свою зону, иногда сложно справиться с поставленными задачами.