Отзыв сотрудника @guest-41c141fea6 о компании Гравион
Когда должен был прийти на собеседование, сначала читал отзывы о компании. Много негативных отзывов нашел. Сразу подумал, что эти отзывы пишут конкуренты или же те люди, которые не прошли собеседование и обижены на самого себя, что их не взяли на работу, так как они не специалисты своего дела. Откинув все сомнения я пошел на собеседование.
Собеседование прошло на профессиональном уровне. Вопросы задавали адекватные и по теме, на ту должность которую я претендовал. Впечатление о компании сложилось сразу положительное. После прохождения собеседования все отрицательные отзывы о компании у меня вылетели из головы. Понял, что все отзывы фейк, проплаченные конкурентами, написаны обиженными людьми, которые не прошли собеседование, или написаны уволившимеся сотрудниками, которые не делали свою работу или делали её очень плохо, что, видимо, им это не понравилось, что их заставляли выполнять свою работать. В отрицательных отзывах нету точного обоснования и смысла, почему не стоит идти в эту компанию работать.
В итоге я прошел собеседование и меня пригласили работать в Гравион.
Я, как бывший сотрудник GRAVION, чувствую обязанность поделиться своим опытом работы в этой компании. Все начиналось так обещающе, когда я присоединилась к команде в качестве офис-менеджера. Однако, вскоре я осознала, что внутренние процессы принятия решений в этой компании сильно подрывают эффективность рабочего процесса. Проблемы начинаются с того, что решения принимаются на самом верхнем уровне исключительно закулисно. Даже простые изменения в повседневной работе офиса могут быть отклонены без каких-либо обоснований. Это приводит к непониманию сотрудников и частым изменениям планов, что создает хаос и затрудняет выполнение задач. Особенно разочаровывает то, как компания обращается с бывшими сотрудниками. После моего ухода я попыталась дать обратную связь о проблемах внутри компании, но мои слова были проигнорированы. Это демонстрирует отсутствие интереса руководства к улучшению своих процессов и отношению к сотрудникам. Кроме того, GRAVION утверждает, что является цифровым лидером, работающим с информационными технологиями. Однако, на практике я столкнулась с устаревшими системами и неэффективными инструментами, которые затрудняют работу и обмен информацией между отделами.
Компания вышла на новый уровень, является на данный момент Девелопером премиальной недвижимости в г. Москва. Дружный коллектив, развита командная работа. есть и другие плюсы.Их нет. Руководство даёт возможность развития, коллектив оказывает содействие, процессы налажены, опыт топ-менеджмента отличный.
ловко пыль в глаза пускаютМертворожденная контора слинявшего из Текта групп менеджера... Сайт "Гравион" первое время был набит исключительно проектами Текты.Так как уже сказано, владелец и руководитель сей конторы не архитектор, то о компетенции и профессионализме говорить не приходится.Все держится на завязках (связях), ибо всерьез в такую контору "одуванчик" уважающий себя девелопер обращаться просто не может
...................Фирма под руководством плохеньких менеджеров. Там некому работать. Увольняют быстро. Как обычно приветствуется подхалимство и сплетни.
Работаю удалено, но не так давно. Долго решал между предложениями по работе, выбрал Гравион из-за возможности прокачаться в bim компании, поучаствовать в реализации интересных объектов. Коллектив адекватный, зарплату платят вовремя. Перед тем как выйти общался по рекомендациям с кадровиком Дмитрием, он там уже не работает, но дал четкое понимание по процессам и жизни в компании в целом, это наверно было решающее в принятие предложения.- нет ДМС;- зп белая, но в ТД прописана не вся сумма (после получения 1 зарплаты успокоился);- иногда задачи прилетают поздно и срок выполнения срочный, но это наверно везде так.