Гравион: отзывы сотрудников о работодателе Москва

История сотрудника
Я, как бывший сотрудник GRAVION, чувствую обязанность поделиться своим опытом работы в этой компании. Все начиналось так обещающе, когда я присоединилась к команде в качестве офис-менеджера. Однако, вскоре я осознала, что внутренние процессы принятия решений в этой компании сильно подрывают эффективность рабочего процесса. Проблемы начинаются с того, что решения принимаются на самом верхнем уровне исключительно закулисно. Даже простые изменения в повседневной работе офиса могут быть отклонены без каких-либо обоснований. Это приводит к непониманию сотрудников и частым изменениям планов, что создает хаос и затрудняет выполнение задач. Особенно разочаровывает то, как компания обращается с бывшими сотрудниками. После моего ухода я попыталась дать обратную связь о проблемах внутри компании, но мои слова были проигнорированы. Это демонстрирует отсутствие интереса руководства к улучшению своих процессов и отношению к сотрудникам. Кроме того, GRAVION утверждает, что является цифровым лидером, работающим с информационными технологиями. Однако, на практике я столкнулась с устаревшими системами и неэффективными инструментами, которые затрудняют работу и обмен информацией между отделами.

История сотрудника
Компания вышла на новый уровень, является на данный момент Девелопером премиальной недвижимости в г. Москва. Дружный коллектив, развита командная работа. есть и другие плюсы.Их нет. Руководство даёт возможность развития, коллектив оказывает содействие, процессы налажены, опыт топ-менеджмента отличный.

История сотрудника
ловко пыль в глаза пускаютМертворожденная контора слинявшего из Текта групп менеджера... Сайт "Гравион" первое время был набит исключительно проектами Текты.Так как уже сказано, владелец и руководитель сей конторы не архитектор, то о компетенции и профессионализме говорить не приходится.Все держится на завязках (связях), ибо всерьез в такую контору "одуванчик" уважающий себя девелопер обращаться просто не может

История сотрудника
...................Фирма под руководством плохеньких менеджеров. Там некому работать. Увольняют быстро. Как обычно приветствуется подхалимство и сплетни.

История сотрудника
Работаю удалено, но не так давно. Долго решал между предложениями по работе, выбрал Гравион из-за возможности прокачаться в bim компании, поучаствовать в реализации интересных объектов. Коллектив адекватный, зарплату платят вовремя. Перед тем как выйти общался по рекомендациям с кадровиком Дмитрием, он там уже не работает, но дал четкое понимание по процессам и жизни в компании в целом, это наверно было решающее в принятие предложения.- нет ДМС;- зп белая, но в ТД прописана не вся сумма (после получения 1 зарплаты успокоился);- иногда задачи прилетают поздно и срок выполнения срочный, но это наверно везде так.

История сотрудника
где их найти?умиляюсь, что Гравион не имя ни ГАПов, ни нормального руководства.. держится на связях и вранье

История сотрудника
Пришел на собеседование к девушке HR Ксения или Ксюша))не запомнил. Очень понравилось собеседование. Все рассказали и сразу встретился уже с будущем руководителем. Работают знакомые и рекомендовали. Что понравилось:) объекты о которых рассказал руководитель: высотки, социалки, общественка. Дружный коллектив конструкторов и остальных ребят. Деньги на карту. Компания слышал начинает расти....а там посмотримеще не знаю

История сотрудника
Друг посоветовал идти на конструктора. Слышал там очень классный руководитель отдела. Завтра будет собеседование. Зарплата белая, давно компания, как я слышал существует, стоят еще и БИМщики крутые говорят.Пока не знаю

История сотрудника
Работаю инженером ОВиК в компании 5 месяцев. перед тем как прийти общалась с коллегами и читала отзывы:) итог:1. Работаю2. ЗП вся на карту3. Отличный руководитель4. BIM команде спасибо за поддержку - все супер!5. Возможность удаленной работы + + + + + + + +6. Работы достаточно, но хватает времени на личные дела, хобби и самообразование!........

История сотрудника
Самая лучшая компания в Москвенет. Увольняю в один момент почти всех будьте готовы

История сотрудника
Компания пережила тяжелый период ошибок и трудностей, выйдя на рынок сильно обновленной и пересмотревшей взгляды на организацию работы и повысив внимание повышению качества разрабатываемой документации. В части сильных сторон могу отметить несколько:1. Гибкий рабочий режим. Большую часть времени можно работать вне офиса, появляясь там изредка для каких-либо встреч или если требуется работа с бумажными документами.2. Серъезно проработаны и регламентированы все основные тех.процессы в компании. Каждый понимает как и что он должен сделать для достижения результата.3. Документация не выходит за пределы компании пока не пройдет проверку. Иногда это мешает соблюдению сроков, но обеспечивает нашу безопасность.4. Зарплата белая, без задержек.5. Компания заинтересована в развитии своих сотрудников.Есть один недостаток, но он присущ всем крупным проектным компаниям Москвы - это высокая интенсивность работы. Вцелом - ничего страшного в этом нет, когда привыкнешь и адаптируешься. Но пока этого не произошло, приходится тратить дополнительное время на исправление своих недоработок или ошибок.

История сотрудника
------------О Гравионе можно сказать примерно так: вас будут долго и упорно проверять на лояльность компании, возможно примут, потом ни в коем случае не разрешат искать работу (будут шерстить все сайты, где может быть ваше резюме), а в последний момент уволят одним днем с готовой записью в трудовой книжке. Рекомендуется для всех, кто ищет трудности в жизни

История сотрудника
Крутая команда BIM-отдела и Digital-Construction отдела: они отличные специалисты в своей области, многому у них можно научиться - от Excel и Access до Power BI, Dynamo и M.Здесь вы сможете "прокачаться" только технически, по другим направлениям не сможете. Если хотите карьерного роста, идите на госслужбу или в крупные госкорпорации. Компания живёт только за счёт немногих проектов строительной и проектной направленности, если их нет, начинаются проблемы, в т.ч. задержка з.п., просьбы уволиться и т.п.

История сотрудника
не знаюХодила к ним на собеседование 2 года назад, зря время потратила, ГАП сказала, что нужно делать 3д целого района за полдня (???)-на что я сразу сказала, что не смогу. Предлагали прийти еще раз на тест Ревит, но я отказалась. После этого звонили еще неделю спустя и опять приглашали.И вот сегодня опять предлагали у них вакансию через HH, у них наверное все сотрудники сменились и они пошли соискателей по 2 кругу приглашать))Точно не пойду туда.

История сотрудника
//////////////Из недостатков - ,ольшая текучка кадров (за год состав проектировщиков обновился на 85 %, ГИПов на 90 %). Каждый сотрудник обязан вести отчёт за каждый час, потраченный в компании, в 1С, ведётся контроль времени прихода и ухода на/с работу(ы). В конечном счёте это приводит к размотивации сотрудников (отработал от звонка до звонка и ушел). Увольняют без предупреждения, если заканчивается проект. Из преимуществ - сильная команда BIM-отдела, которая может существовать автономно от компании и будет востребована. Подводя итог, можно отметить, что каждый новый сотрудник, приходя в компанию, начинает работать с "огоньком" в глазах, а уходит с ледяным разочарованием. Сложно объяснить, с чем это связано.

История сотрудника
Целый месяц был в поиске работы. В гравион не попал, потому что нет опыта работы в REVIT. Но компания очень понравилась. Общался с главспецом и hr Дмитрием. Самое удивительное, что мне сразу сказали, что не готовы пока меня позвать на 1 категорию и Дмитрий прям на собеседовании помог мне переделать резюме.(так как откликов на него было у меня не много). Пишу, так как действительно помогло и я выхожу в другую компанию. За что искренне благодарен за такой человеческий подходНет премий и английского. Меня очень удивляют люди, которые по отзывам принимают решение, что компания нехорошая. О хорошем писать не любят у нас, зато недостатки прям смакуют. Кто в поиске - как минимум рекомендую сходить и пообщаться.

История сотрудника
пффффффффффф17:34 12.08.2019 - откуда столько пафоса? ну ведь видно что вранье... о BIM в этой конторе даже не слышали... ГАПа найти не могут и сотрудников меняют пачками....очередь в туалет...

История сотрудника
Работаю в Гравион. Компания хорошая, есть плюсы и минусы, как и везде. Зарплата белая, есть возможность быстрого карьерного роста. ГИБКОЕ начало рабочего дня, мне как инженеру это большой плюс. Интересные проекты в BIM. Отличный коллектив, это не первое мое место работы, но никогда не встречал столько положительных коллег. HR и учредитель организуют интересные мероприятия. Я не защищаю компанию, также читал этот сайт и долго думал идти или нет. Хочу просто поделиться своим успешным выбором.Нет ДМС и льготного посещения спортзала (хотя организовали свой спорт уголок).

История сотрудника
Оставили отклик на hh. Сотрудник HR (со мной общался Дмитрий) - молодой, активный и общительный мужчина. При первом же собеседовании рассказал, как замечательно у них работать. Всегда заверял, что все прошло хорошо, и это вселяло уверенность в себе...до поры до времени....Было три!!! собеседования, с периодичностью раз в неделю.- 1-ое - общение с HR и Рук. группы (ГАП была занята).- 2-ое - тестирование ревит. Меня заверили, что все сделано быстро и тест пройдет очень хорошо. Ответ, мол, будет уже в четверг. В четверг мне не позвонили, в пятницу звоню я и слышу извиняющийся голос HR : "Нужно приехать в третий раз, это уже точно крайний раз и практически формальность, ГАП хочет познакомиться".- 3-е - ГАП (Мария) с порога взяла неуважительный тон, довольно обидный. Мол: "Будете что-то рассказывать или так и будем молчать? (в этот момент она читала резюме и перебивать было бы не тактично с моей стороны) Я вообще-то тороплюсь". Вроде как коллегу ищут, а не швабру в ашане выбирают. И если предыдущие два собеседования держался настрой, что мне нравится данное место, то общение с ГАПом разочаровало безумно.После общения, кстати, мне так и не позвонили. Считаю, что даже об отказе в должности должны уведомлять. Безумное разочарование, особенно от незнания причин такого завершения "сотрудничества".

История сотрудника
НетПригласили на собеседование, судя по всему даже звонить не стоит..