Плюсы и минусы работы в Гравион
Условия работы
156
153
Напишите отзыв про Гравион
Я, как бывший сотрудник GRAVION, чувствую обязанность поделиться своим опытом работы в этой компании. Все начиналось так обещающе, когда я присоединилась к команде в качестве офис-менеджера. Однако, вскоре я осознала, что внутренние процессы принятия решений в этой компании сильно подрывают эффективность рабочего процесса. Проблемы начинаются с того, что решения принимаются на самом верхнем уровне исключительно закулисно. Даже простые изменения в повседневной работе офиса могут быть отклонены без каких-либо обоснований. Это приводит к непониманию сотрудников и частым изменениям планов, что создает хаос и затрудняет выполнение задач. Особенно разочаровывает то, как компания обращается с бывшими сотрудниками. После моего ухода я попыталась дать обратную связь о проблемах внутри компании, но мои слова были проигнорированы. Это демонстрирует отсутствие интереса руководства к улучшению своих процессов и отношению к сотрудникам. Кроме того, GRAVION утверждает, что является цифровым лидером, работающим с информационными технологиями. Однако, на практике я столкнулась с устаревшими системами и неэффективными инструментами, которые затрудняют работу и обмен информацией между отделами.
Компания вышла на новый уровень, является на данный момент Девелопером премиальной недвижимости в г. Москва. Дружный коллектив, развита командная работа. есть и другие плюсы.
Их нет. Руководство даёт возможность развития, коллектив оказывает содействие, процессы налажены, опыт топ-менеджмента отличный.
ловко пыль в глаза пускают
Мертворожденная контора слинявшего из Текта групп менеджера... Сайт "Гравион" первое время был набит исключительно проектами Текты.
Так как уже сказано, владелец и руководитель сей конторы не архитектор, то о компетенции и профессионализме говорить не приходится.
Все держится на завязках (связях), ибо всерьез в такую контору "одуванчик" уважающий себя девелопер обращаться просто не может
...................
Фирма под руководством плохеньких менеджеров. Там некому работать. Увольняют быстро. Как обычно приветствуется подхалимство и сплетни.
Работаю удалено, но не так давно. Долго решал между предложениями по работе, выбрал Гравион из-за возможности прокачаться в bim компании, поучаствовать в реализации интересных объектов. Коллектив адекватный, зарплату платят вовремя. Перед тем как выйти общался по рекомендациям с кадровиком Дмитрием, он там уже не работает, но дал четкое понимание по процессам и жизни в компании в целом, это наверно было решающее в принятие предложения.
- нет ДМС;
- зп белая, но в ТД прописана не вся сумма (после получения 1 зарплаты успокоился);
- иногда задачи прилетают поздно и срок выполнения срочный, но это наверно везде так.
Если нет дмс- нам наплевать на вас(заболеете это ваши проблемы); зарплата не белая- нам наплевать в двойное на вас(если что что не получите это ваша проблема); если задачи прелетають поздно- вы скотина (вы должны только работать, не болеть, не получать зарплату). Интересная перспектива участвовать в интересных проектах . А для кого они интересные?
Нет там не чего кроме проблем. Так как руководители не грамотные поэтому и прилетает задачи после 18:00. А до 18:00 они обычно совещаются на тему у кого казявка больше. В носу надо меньше ковыряться. И всё вовремя будет в том числе и зарплата. Кому нужны проблемы при чем бесплатно. Добро пожаловать!
где их найти?
умиляюсь, что Гравион не имя ни ГАПов, ни нормального руководства.. держится на связях и вранье
Пришел на собеседование к девушке HR Ксения или Ксюша))не запомнил. Очень понравилось собеседование. Все рассказали и сразу встретился уже с будущем руководителем. Работают знакомые и рекомендовали. Что понравилось:) объекты о которых рассказал руководитель: высотки, социалки, общественка. Дружный коллектив конструкторов и остальных ребят. Деньги на карту. Компания слышал начинает расти....а там посмотрим
еще не знаю
Друг посоветовал идти на конструктора. Слышал там очень классный руководитель отдела. Завтра будет собеседование. Зарплата белая, давно компания, как я слышал существует, стоят еще и БИМщики крутые говорят.
Пока не знаю
Работаю инженером ОВиК в компании 5 месяцев. перед тем как прийти общалась с коллегами и читала отзывы:) итог:
1. Работаю
2. ЗП вся на карту
3. Отличный руководитель
4. BIM команде спасибо за поддержку - все супер!
5. Возможность удаленной работы + + + + + + + +
6. Работы достаточно, но хватает времени на личные дела, хобби и самообразование!
........
Самая лучшая компания в Москве
нет. Увольняю в один момент почти всех будьте готовы
Самая лучшая компания по осваиванию денег это точно. А все остальное и не нужно. Проблемы индейцев, шрифа не ёб...т.
Купил. Зато я считаю хорошо твои (ой свои) деньги. Я гляжу за станцию Вы уже не переживаете. Молодец.!
знаки препинания и мягкий знак дурачок купи себе, галимый менеджеришка галимой конторы
Ты чего переживаешь за телефоную станцию, у тебя дома телефон не работает что ли? Купи мобильный и будет тебе счастье.
лох у тебя в зеркале проплаченный блатными родаками напыщенный муд@к....со своей говноконторкой уничтожил историческое здание Телефонной станции
Пробовал не интересно. Вас лохов интереснее увольнят
себя уволь дятел
Компания пережила тяжелый период ошибок и трудностей, выйдя на рынок сильно обновленной и пересмотревшей взгляды на организацию работы и повысив внимание повышению качества разрабатываемой документации. В части сильных сторон могу отметить несколько:
1. Гибкий рабочий режим. Большую часть времени можно работать вне офиса, появляясь там изредка для каких-либо встреч или если требуется работа с бумажными документами.
2. Серъезно проработаны и регламентированы все основные тех.процессы в компании. Каждый понимает как и что он должен сделать для достижения результата.
3. Документация не выходит за пределы компании пока не пройдет проверку. Иногда это мешает соблюдению сроков, но обеспечивает нашу безопасность.
4. Зарплата белая, без задержек.
5. Компания заинтересована в развитии своих сотрудников.
Есть один недостаток, но он присущ всем крупным проектным компаниям Москвы - это высокая интенсивность работы. Вцелом - ничего страшного в этом нет, когда привыкнешь и адаптируешься. Но пока этого не произошло, приходится тратить дополнительное время на исправление своих недоработок или ошибок.
Забавно читать что они причесляют
себя к крупным компания. Ни чего нет кроме арендованного офиса. Уволняють редко, но всех сразу, веселая маленькая компания.ОГРН
1157746447066 малое предприятие.
Забавно читать такие "опровержения".
Я, как руководитель отдела, заинтересован в организации нормальных условий для своих коллег.
Увольняют в компании редко, как правило за тунеядство, еще реже - за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей, например за качество проектных решений, приведших к убыткам и штрафам со стороны заказчика.
Конечно корячются кому работать они же не проектировщики. Хотя там нет ни одного проектировщика одни менеджеры. Тренд нашей страны. А компания в тренде. Рекомендую не чего не делать все равно уволять. Так хоть будете знать за что,
фейковый отзыв - секретуха с бухгалтером корячились
------------
О Гравионе можно сказать примерно так: вас будут долго и упорно проверять на лояльность компании, возможно примут, потом ни в коем случае не разрешат искать работу (будут шерстить все сайты, где может быть ваше резюме), а в последний момент уволят одним днем с готовой записью в трудовой книжке. Рекомендуется для всех, кто ищет трудности в жизни
Крутая команда BIM-отдела и Digital-Construction отдела: они отличные специалисты в своей области, многому у них можно научиться - от Excel и Access до Power BI, Dynamo и M.
Здесь вы сможете "прокачаться" только технически, по другим направлениям не сможете. Если хотите карьерного роста, идите на госслужбу или в крупные госкорпорации. Компания живёт только за счёт немногих проектов строительной и проектной направленности, если их нет, начинаются проблемы, в т.ч. задержка з.п., просьбы уволиться и т.п.
Знают они что такое bim, они просто не знают как с ним работать и как выстроить работу. Надо же ещё нормы знать, хотя... В гравионе надо только зарплату получать. Все равно уволять, а если уволять зачем знать нормы?
о БИМ там ничего не знают..чушь не порите
вранье и понты под слово БИМ
не знаю
Ходила к ним на собеседование 2 года назад, зря время потратила, ГАП сказала, что нужно делать 3д целого района за полдня (???)-на что я сразу сказала, что не смогу. Предлагали прийти еще раз на тест Ревит, но я отказалась. После этого звонили еще неделю спустя и опять приглашали.
И вот сегодня опять предлагали у них вакансию через HH, у них наверное все сотрудники сменились и они пошли соискателей по 2 кругу приглашать))
Точно не пойду туда.
//////////////
Из недостатков - ,ольшая текучка кадров (за год состав проектировщиков обновился на 85 %, ГИПов на 90 %). Каждый сотрудник обязан вести отчёт за каждый час, потраченный в компании, в 1С, ведётся контроль времени прихода и ухода на/с работу(ы). В конечном счёте это приводит к размотивации сотрудников (отработал от звонка до звонка и ушел). Увольняют без предупреждения, если заканчивается проект. Из преимуществ - сильная команда BIM-отдела, которая может существовать автономно от компании и будет востребована. Подводя итог, можно отметить, что каждый новый сотрудник, приходя в компанию, начинает работать с "огоньком" в глазах, а уходит с ледяным разочарованием. Сложно объяснить, с чем это связано.