Отзыв сотрудника @guest-597cfc27df о компании Группа Компаний ЭСТ
Всем привет, я администратор проектов в компании ЭСТ.
Работаю в этой компании уже месяц, и думаю мой отзыв вам будет очень актуален.
Перед тем, как принять решение стать сотрудником ЭСТ, я прошерстила интернет и почитала отзывы. Есть негативные, и я долго думала, делаю ли я правильный шаг, что соглашаюсь на сотрудничество. Но отбросив сомнения, я решила попробовать... И знаете, не прогадала!
В отзывах на компанию, часто встречается негатив с самого начала – с собеседования. В основном претензия в том, что собеседование проходит долго. Да, это так, и соискателей это очень бесит. Ну а что, если разобрать эти этапы и посмотреть на ситуацию изнутри? Первый этап: вы заполняете анкету о себе. Это важно! Генеральный директор лично отбирает кандидатов и перед тем, как перейти на второй этап собеседования, знакомится с вами заочно.
Второй этап: Собеседование с руководителем. Этот этап проходит в тот же день, что и первый. Иногда время ожидания директора затягивается, потому что быть директором непростая работа.
Индивидуальный подход к сотрудникамНе высокий уровень зарплаты
Дружный коллектив, интересные проекты, есть карьерный ростНеобходимо повысить уровень документооборота
Компания нахватала кучу объектов, нигде не успевают по срокам. Руководитель проектов Адеев вообще неадекват. Ставит задачи и сроки, которые невозможно выполнить. Объект Белая дача это какой-то преферанс, как большая черная дыра, руководство не понимает как и когда нужно сдавать, не советую сюда идти, сама ищу работу. После моего комментария меня скорее всего уволят, но я этого не боюсь.Плохая организация работы
Удивила тщательность в проведении проверки кандидатов со стороны руководства компании и HR отдела. Коллеги и руководители отзывчивые, помогают и объясняют, с их помощью есть возможность стать продвинутым специалистом.Цикл собеседований и процесс оформления оказался слегка затянутым, кроме того пришлось заполнять одну и туже «таблицу кандидата» 3 раза. Также неудобство что долго оформляют пропуск, больше недели, приходилось заказывать каждый раз через секретаря.
Есть возможность развиваться не только в своей, но и в смежных специальностях. Коллеги из смежных отделов в основном готовы помогать решать общие задачи в рамках своих компетенций.Руководство корректно ведёт себя с подчинёнными.Проблемы сотрудников не игнорируются. Всегда открыты к диалогу.Из плюсов хочется отметить дружный коллектив, корпоративную этику, акцент на развитие сотрудников.На Новый Год сотрудникам с детьми предоставляются детские новогодние подарки.Праздники и корпоративы проходят очень масштабно, дружно с акцентом на сплочение коллектива.Заработная плата рыночная.В целом работать в компании приятно.Очень сильно не хватает хорошего социального пакета. ДМС. Под вопросом карьерный рост. В этом плане пространства для маневров не наблюдается. Но здесь, вполне вероятно, очень многое зависит и от самого сотрудника.Негативные моменты есть как и в любом коллективе, но они не существенные.