Холдинг Строительный альянс: отзывы сотрудников о работодателе

Всем доброго времени суток!!! Я не любитель писать отзывы о своих работодателях, всегда считала, что их пишут обиженные жизнью люди!!! Несмотря на то, что я уже не являюсь сотрудником, я активно слежу за жизнью Холдинга, потому что он мне дал хороший старт в жизни. Прочитав отзыв Виктории, могу смело заявить, что она лжет!!! Наталья Александровна, специалист от Бога, да она очень требовательная, любит чтобы все задачи выполнялись ни на 100 , а можно сказать на 150 %%% . Конечно нас и ругала, но всегда за дело!!! Никогда не давала нас в обиду другим службам. Научила меня всему с нуля. Коллектив огонь!!! Ушла по семейным обстоятельствам, но всегда хотела вернуться!!! Простите меня за выражение, но плохому танцору всегда мешают я.... Это про Вас Виктория!!! Да еще на сколько мне известно на сегодняшний день, коллектив старый!!!

Для меня их не было

ЗП

Их много. Проработав 3 недели начали требовать результат. В курс дела не вводят. Сама разбирайся. Меня брали в помощницы Азамовой Марине в бухгалтерию. Пашкина Наталья Александровна гнобит своих сотрудников и в особенности Азамову Марину. Матерится без стеснения как на базаре. Все боятся поднять голову, обед 10 мин, за своим столом. Работают по 10-12 часов, не принято уходить во время. Отойти ни кто не может. Миллион XL таблиц, в которых черт ногу сломит. Не советую туда идти, поберегите свои нервы!!! А если собеседовании все мило улыбались! Надеюсь Наталья прочитает мой отзыв и изменится, иначе у них так и будет текучка и дальше!

Их нет.

Отсутствие в компании ответственности перед Заказчиком, сотрудниками и субподрядчики. Заказчика покупают низкой ценой, которая складывается из "сырой" ПД и РД, которую выполняют сторонние проектные компании, которым никто не платит. Сотрудники все находятся под страхом увольнения и вынуждены строить ниже рыночной себестоимости, что ведет к постоянным срывам сроков строительства и о качестве вообще нет понятия. За 5 месяцев общения с этой компании уволился менеджер проекта, которого сделали крайним.

Зарплата, близость к дому, график с 8.30 до 17.30, социальный пакето, нормальные условия труда.

Достоинств больше. Уволилась исключительно по семейным обстоятельствам.

Холдинг работает в Московском регионе с 1995 года. Это уже говорит о том, что предприятие надежное, не разорилось в кризисы. Сотрудников подбирает тщательно, другая история, что не все принятые могут адаптироваться и укрепиться в компании. Но, если уж ты пришелся "ко двору", то работать становится интересно. Да, работы много, и она разноплановая. С моей позиции, это хорошо: не закиснешь, есть возможность карьерного роста. Если можешь планировать свой рабочий день эффективно, то, в принципе, все успеваешь. Сверх того, что человек себе может позволить, работой никто не нагружает. Но если тянешь - тяни. Руководство это замечает и отмечает:)

Минусы связаны, скорее, с общей экономической ситуацией. Рынок труда переполнен, поэтому позиция руководства никого не держать: незаменимых не бывает. Если об этом помнить, то, в принципе, позиция работодателя понятна.

Интересная работа, коллектив отличный, руководство помогает адаптироваться, но за косяки будут спрашивать. И это нормально. Инициативу поощряют, дают возможность развития, роста. Мне нравится работа.

Не всегда четко в срок выплачивают зп. Бывают задержки на день-два

_

Компания фактически банкрот, сильно сократилась, сотрудников кидают на зарплату, могут уволить одним днем беспричинно. Продолжительность рабочего дня может достигать 12 часов, ну и отдельно про атмосферу - советую беречь свои нервы, будут играть на них однозначно.

Нет

Это контора-шарага! Сначала обещают одно, как дело подходит к зарплате, кидают. С субчиками вообще, фальшивые договора составляют, потом концов не могут найти. Там не разберёшься в руководителях, ген Дир. Старая бабка, и гуськин директор, и дозорова... в общем бордак. Выполнение вообще, без взяток не подпишите! Не суйтесь в эту фирму! Посмотрите судебную практику! Там свои своих кидают на деньги. Все руководители участков, технадзор, берут бабки за подписание объемов. Всем нужно платить, начиная с гуськина, чтобы в конце не кинули, но и это не факт! Бегите дальше от этой организации!!!

Достоинств нет

Даже не знаю с чего начать....зазывали меня на трудоустройство названивали и названивали. Взяла на работе выходной поехала. Говорят разговор с самим ген.директором. ну думаю ладно была не была....в назначенное время сидим ждем...приехала для разговора с Москвы за 45 км полтора часа времени...минут через 25 о нас вспомнили...дородная бабушка лет наверно 65-ген.директор...задала один единственный вопрос-как расчитывается недостача в топливе и отпустила восвояси...куда зачем и что-обьяснить не удосужилась...и ради этого меня приглашали....? Я не рвалась.....короче про эту шарагу больше слов нет!!!!

У меня критерии хорошей компании простые:
-чтоб платили вовремя.
-чтоб мозга не е**ли.
-отпуска чтобы были.
Работаю в строительном альянсе (холдинг, ООО), все эти пункты присутствуют, так что оставляю хороший отзыв.

Серьезных недостатков не могу назвать

Могу назвать назвать несколько плюсов холдинга как бывший сотрудник (сейчас там продолжает трудиться мой брат). Есть ошибочное мнение, что твое пребывание зависит от того, в какую именно компанию ты устроишься (у Строительного Альянс их много). Отнюдь. Руководство, как правило везде одно, а оно нормальное. КОнечно, бывают и свои заскоки, но в общем и в целом все люди адекватные. Главное - не халтурить. Ох, как там этого не любят!!:)

Большие нагрузки. Тяжело пробиться по карьере.

Проработал в холдинге "Строительный альянс" несколько лет. Из достоинств - довольно высокая зп. Банк смело одобряет заявку на потребительский кредит.

Коллектив - паршивый. Была такая особа, по фамилии Усанова, но, слава Богу, уволилась. Руководство долго не церемонится.

Я работал в компании 4 года, уволился по причине переезда. Сотрудники, проекты, руководство - ни про кого плохого сказать не могу. Считаю, что отдал компании большое количество своего времени и сил, и считаю, что не зря. Где бы мы ни работал, главное - понимать, чес занимается компания, каковы её цели и, собственно, каково наше место в этой большой цепочки. Понимание этих фундаментальных вещей автоматически наполняет ваше ежедневное пребывание на работе смыслом. Вот и все дела, друзья

Не могу сказать

Работаю в холдинге рядовым сотрудником около года. Коллектив - на высоте, руководство - тоже.
Зарплату задержали на 3-4 дня всего 2 раза за год.

С продвижением по карьере пока тяжеловато

есть пара специалистов, которые все тянут

постоянные задержки зарплаты, контора работает по принципу: кто везет, на том и едут... если Вы решили туда устроится... не советую!!!!!!