Отзывы сотрудников «Инвестиционно-строительная компания Гранд» в Москве

Достоинства
Работаю инженером в компании Гранд. Контролирую выполнение строительно-монтажных работ. Принимаю готовые работы. Должность хорошая, высокий доход. Благодарен организации и ее руководству за лояльный и индивидуальный подход к своим сотрудникам.

Недостатки
Не увидел

Достоинства
Читая отзывы от своих коллег, могу смело подписаться под каждым из них. Действительно компания дает все возможности для профессионального и внутреннего роста. Комфортные, современные кабинеты, новая техника. Для молодежи вообще рай, а не работа. Дополнительным плюсом для меня можно назвать удобное расположение офиса.

Недостатки
не заметила

Достоинства
Очень хороший сплоченный коллектив профессионалов, которые всегда придут на помощь в работе. Приятные, оборудованные кабинеты для работы. И, конечно же, замечательное начальство, у которого всегда открыты двери и можно обратиться с просьбой о помощи, советом или обсудить насущные дела. Поэтому я нашел то место, куда хочется идти с утра и работать не для галочки, а за идею и цель.

Недостатки
нет

Достоинства
Устроилась в строительную компанию Гранд в апреле 2020 года на должность менеджера по продаже недвижимости проекта Клюквенный. Что могу сказать, сразу при встрече с руководством поняла, что место мое. Интересная работа с недвижимостью, встречи с клиентами, консультации, показы объектов. Современные условия в офисе продаж. Коллектив небольшой, но все очень профессиональные и приятные сотрудники. Пока всем довольна, рекомендую этого застройщика.

Недостатки
-

Достоинства
Офис чистый, кормят вкусно.

Недостатки
Ну что ж, начнем.
80% коллектива Гранда - интриганы. Компанию можно переименовать в ООО "Интрига". Подсиживают, подставляют, улыбаются в лицо и за спиной выливают потоки известной субстанции. До Президента информация доходит в искаженном виде, решение зависит от того, кто именно донес инфу.
Сам Президент орет, меняет решения на ходу, абсолютно непоследовательно, сейчас делай одной, через 5 минут другое, почему не сделано третье. За людей сотрудников не считает.
В 18-00 ни у кого рабочий день не заканчивается. За систематический уход с работы ВОВРЕМЯ - косые взгляды и очень быстрое увольнение, субботы рабочие почти все, праздники тоже. Текучка страшная. На работу идешь как в последний день, не знаешь, пустят тебя сегодня или нет.
Все замы орут, орут матом и считают себя избранными.
Никакие рабочие заслуги не учитываются. Хоть тресни на рабочем месте - всем пофигу. Сегодня работаешь - завтра нет и гуляй, Вася, может быть заплатят зарплату. А может быть и нет. Кадровики и секретарши меняются так быстро, что не успеваешь даже узнать, как их зовут. Штрафуют с зарплаты за любой чих. Отпуск 2 недели, целиком взять нельзя. Не факт, что в отпуск вообще отпустят, если руководитель так решил.
Работа для искренних мазохистов.

Достоинства
Если можно считать достоинством ремонт и обстановка в офисе

Недостатки
Их очень много. От отношения руководства и внутри коллектива до условий работы не считая обстановки.

Достоинства
хороший офис

Недостатки
1.Зарплата 12 тысяч руб-белая-остальное в конверте наличными деньгами
2.Одновременно ведется 7 объектов,а фирма ИТР укомплектована на 5%-начальник ПТО и +один инженер ПТО(учитывая такой комплект) Вывод исполнительная документация отсутствует на 85 процентов
3.В фирме нет сотрудников которые проработали более 2лет-директора и учредителей во внимание не берем
3.за 14 лет работы Главных инженеров менялось 25чел-последний Главный инженер проработал около 9 месяцев
4.Рабочий график плотный более 12 часов +шестидневка
5. Действующий Кадровик-призналась что сама работает непродолжительное время
6.Отношение к людям начинается с неуважения назначают собеседование в одно время -а по факту на 45-60 минут позже,причем получается что собеседование проходит уже не с одним кандидатом ,а уже с двумя одновременно вот такой "фаршик"получается
6.На вопрос почему в фирме такая текучка-ответ простой заявленная квалификация не соответствует факту
ВЫВОД-берут на должность дают испытательный срок,затем нагружают работой-кидают по зарплате-увольняют мотивируя не справился.СТОИТ ЛИ РАБОТАТЬ В ТАКОЙ КОМПАНИИ????

Достоинства
нет

Недостатки
Пишу отзыв, для девушек, которые хотят / думают ехать на собеседование в г. Фрязино в ООО "Гранд" на вакансию "помощник руководителя".

Начну с того, что мне позвонили из отдела кадров сами, сообщили о вакансии: работа с 8.00 до 20.00 график 1/2 или 2/2, з.п. 40 + премии, рассказали о функционале.

На след. день приехала на собеседование. Сначала дали заполнить анкету в холле (уйдет минут 15-20). Далее сотрудница отдела кадров пригласила в кабинет. Минут 10 искала моё резюме, которое не было даже распечатано, пару раз спросила как меня зовут и начала искать резюме на сайте, чтобы распечатать и ознакомиться. В кабинет зашла другая сотрудница, со своим вопросом, который они тут же стали обсуждать минут 10-15. В это время я сидела и ждала окончания разговора, после которого передо мной даже не извинились. Далее последовало пару вопросов о функционале,который я выполняла на предыдущей работе. И вот она рассказывает о вакансии:

-работа с 8:00, приходить надо к 7.30, до 20:00, с переработками (оплачиваемые) вплоть до 23:30 (как руководитель уходит, а он задерживается допоздна каждый день). График 2/2 или 1/2 (они еще не решили).

-З.п. около 30т.(при графике 2/2) + переработки (не премии, а оплата переработок самим руководителем - сколько захотел,столько и дал),на вопрос сколько составляет "белая" часть з.п. сотрудница с недоумением на меня посмотрела и ответила, что у них нет "белой" части, все в конверте. На мой последующий вопрос: "у вас совсем нет официальной з.п." было минутное молчание и ответ: "белая часть з.п. 12 т.р., все остальное в конверте"

-Как добираться до дома, если ты не из г. Фрязино, в 23.30 - ваши проблемы. Для девушки это особенно актуально, особенно, если у тебя нет личного авто.

- Стажировка от 2-3 дней до недели (зависит от того как быстро ты вольешься в процесс) -НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ!!Далее либо берут и оформляют, либо нет.

- Руководитель вспыльчивый, может накричать, наорать и т.д. (это сообщают на собеседовании).

- Текучка "помощников" очень большая. Видимо с руководителем ужиться никто долго не может. Пол года на этой должности - это большой срок (как сказали на собеседовании: одна девочка уже давно работает около полугода).

Если бы знала заранее, не тратила бы своё время и деньги. По телефону дезинформировали, отзывов не было. Так что, милые девушки, решение за вами, может кого и устраивает такая работа. Всем удачи!

Достоинства
Строят вроде хорошо и надежно. Учредитель и компания еще долго просуществуют.

Недостатки
Пригласив на собеседование кадровик не явился и собеседование проводила вполне приятная женщина, но совершенно не понимающая зачем ее попросили это сделать. Немного пообщавшись с этой женщиной она рассказала что на самом деле за работа помощника у директора. Каждая помощника должна уметь варить кофе, раз в час приносить его директору независимо от того будет он его пить или нет, в белой блузке и черной узкой юбке на каблуках. График работы варьируется от 6 утра до глубокой ночи и все это великолепие за 30-35 000 руб., что неплохо для девушки. НО это я считаю абсолютно неприличной работой. Сидеть всю ночь с директором, а как выяснилось и не с ним одним! Сразу предупредили, что кричать на меня будут и неважно за что. Психика должна быть железной . Многие нюансы работы просто неприличны. В общем после собеседования сложилось ощущение что им требуется рабыня . Причем нотки неприязни к русским девушкам чувствуются.

Достоинства
не заметил

Недостатки
Компания лохотрон каких мало, переработки не оплачивают, при увольнении зарплату не платят фактически управляют три человека, кто работал поймет о чем я))) сам президент ничего не решает слушает их, хотя умом не блещут, если выставить таких на рынок труда сомневаюсь что они что-то найдут. Все с их подачки и работа по выходным без оплаты и увольнения реально умных специалистов и гнобежка сплошная, гнобежка умных людей.

Достоинства
Конкурирующая заработная плата (но это только с первого взгляда). Бесплатные обеды. Хорошо оборудованное рабочее место.

Недостатки
За относительно высокую зарплату по Московской области из сотрудников армянское руководство (Агекян Г.В.) выжимает все соки! Работа по субботам в обязательном порядке 2 раза в месяц и по праздникам (на собеседовании о данном факте умолчали)! При рабочем дне с 9.00 до 18.00, если ты в 18.00 выходишь с работы, на тебя косо смотрят.

По зарплате: официалка в районе 10 тыс., остальное в конверте. То, что в конверте буквально приходилось выпрашивать, т.к. такую з.п. дают по служебке начальника отдела, который всегда забывает, что тебе пора платить з.п. :( Штрафы возникают на ровном месте, и за самые незначительные косяки. При расчете то, но что ты рассчитывал (в конверте) тебе скорее всего не дадут, т.к. это очень не порядочные люди!

Увольняют сотрудников без разбора, без доли сожаления и без особых на то причин! Президент компании - хамло, материться как сапожник на ломанном русско-кавказском языке, противно слушать этого м...ка. Руководители подразделений тоже не подарки. Начальник отдела недвижимости- Климова Ирина - глупая, истеричная бабенка. В общем ни в коем случае не рекомендую устраиваться в эту компанию и сожалею, что там работал (остался очень неприятный осадок).

Достоинства
Питание, хороший офис, регулярная выплата з/п

Недостатки
Бандитская контора. Стиль руководства компанией такой же. е.Владелей компании повзоляет себе такой жесткий мат в адрес любого сотрудника, не взирая на степень тяжести проступка, возраст, пол сотрудника. Работа в выходные - норма. Работа в праздники (даже в новогоднюю ночь) - норма. Увольнение в одночасье только за то, что чем-то не понравился человек внешне - норма. Удержание и невыдача трудовых книжек уволенным (могут не выдавать годами) - норма. Угрозы в адрес сотрудников и их семей. За малейшую ошибку, за отстаивание своей праводы - штраф в размере от з/п до бесконечности. Хочется вернуться в лихие 90-е годы - добро пожаловать.

Достоинства
Бесплатные обеды, своевременная выдача зарплаты, компенсация ГСМ и мобильной связи.

Недостатки
Нет четких функциональных обязанностей. Большая вероятность увольнения без объяснения причин.