Достоинства
Уважаемые кандидаты ,
Все условия сотрудничества сообщаются кандидатам еще при первой встрече в отделе персонала. В том числе правила начисления и выплат заработной платы, порядок трудоустройства, порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и оплаты больничных.
Мы открыты и уже при согласовании сотрудничества, при встрече с руководством в офисе или на производствах, Вы можете подойти к любому сотруднику нашей компании и задать интересующие Вас вопросы относительно честности и порядочности работодателя.
Ни один сотрудник, который пожелал уволиться, не ушел без расчета. Все обязательства выполняются в обязательном порядке.
Комментируя предыдущий отзыв, хочу отметить, что 30 число не является днем выплат. В отдел персонала, Вы Роман не обращались, заявление мы от Вас не получали. При попытке разобраться в сложившейся ситуации, Вы выключаете связь и не хотите общаться.
Все расчеты , согласно установленным датам, начислены.
Недостатки
Те кто хочет, всегда найдет.
Отработка 2 недель, такая же обязанность сотрудника, как и обязанность работодателя стабильно 2 раза в месяц выплачивать заработную плату, предоставлять отпуск и соц. пакет.
Давайте, уважать интересы друг друга.