Нет
В моём резюме было указано Главный инженер. Написал их какой то чел (у которого в вк "эй фашист держи гранату" - сразу можно сделать вывод о вменяемости !!!
Этот чел предложил глав спецом -интересно если написать Зам директора - он бы предложил клининг менеджером ????
Итог- компания и данный чел в чёрном списке работодателей.
нет вовооообщееее
в кросте работает старуха заботина директор по персоналу. её добашин нашел на какой то помойке, просто тупая дура, не может ни на один вопрос ответить. а ее подчиненная лиса алиса бывшая малярша наркаева. ворует по оформлении чурок (и муж у ней чук %удалено%) мертвых душ оформляет и получает их зарплату. а покрывает его выживший из ума ахощник мвд тарасов. вся его семья в америке и вор он еще тот, вот и спелись с наркаевой, а добашин старый дукар им верит, разуй свои зенки. )собственник)
НЕЕЕТ
хозяин Добашин, как тебе сто раз говорить, откуда из какой мусорки ты припёр в КРОСТ этум ягко говоря тупую бабу Заботину светлану николаевну, я таких убогих и тупых не видел давно, умственно ограниченная работу с персоналом не знает и не умеет, Разговаривать с людьми вообще атас. Я думал толко дура наркаева, которая малярша и ты ее сделал главной кадровичкой тебе уроком будет, но нет еще хлеще Заботина. Таких на работу не берут, а ты собираешь с помойки чтобы крост развалить?
Зарплата вовремя
Ненормированный рабочий день,условия труда,начальство самодуры
Отсутствуют
Ужасные условия для жизни,в общагах клопы, грязное всё Выборгская18 в вагончиках жить не возможно. Хостел стнасекомыми, обработку проводят для вида. На людей всем с высокой горы. Частые случаи обмана на счёт зарплаты
Своевременная зарплата , красивый офис, повезло с неплохим коллективом , хорошая столовая
Абсолютно некомпетентное руководство , чрезмерный контроль времени ( исключительно в пользу работодателя ), задержки , которые не оплачиваются , нереальные сроки , проекты делаются черт знает как
Своевременая зарплата,проживания на теретории,трех разовое питание,хороший колектив.
Как таковых нет
Зарплата достойная, платят вовремя, питание, проживание
Вполне все устраивает
Питания проживания и обеспечивает транспортным средством
Есть один начальник внс (слаботочных работ) Злов Анатолий Юрьевич у него хамское отношения к рабочим в словах и поступках. Недооценивает хороших работников. Многие хорошие ребята ушли с работы из-за плохого отношения руководство ВНС. Ещё один минус - начальство когда захочет тогда и закрывает зарплату.., около 45 и более рабочих дней закрывают. Карьерный рост продвигают только своих.
Платят
Приходится жить на работе, график не нормированный, собрания каждый день, задержки ежедневные на 2-3 часа, праздники рабочие. Всё что там заработал-это проблемы со здоровьем
Это не первая компания, где я успел поработать, если говорить о компании с амбициозными планами. Но ее отличает от других, что перед своими сотрудниками ставят вполне достижимые цели. Планы не запредельные, кто заинтересован в результате, всегда сможет добиться результата. Ну и зарплата соответственно: выполнил план - заработал, не выполнил - вини только самого себя.
Раньше у меня всегда был четко нормированный график. Здесь так не получается. Пока не могу к этому привыкнуть.
Работаю в Кросте второй год - в офисе продаж. Не скажу, что работа мега креативная, требует какого-то творческого подхода, но мне это и нравится, для моего темперамента самое то))). А еще нравится, что планы перед нами ставят выполнимые - да, чтобы достичь нужных показателей, приходится работать усердно, но при желании все выполнить реально. А желание появляется - когда понимаешь, что от твоей результативности зависит и зарплата)))
Не подойдет для тех, кто приходит в офис просто посидеть)))
Опыт работы с интересными проектами различной направленности, дружный коллектив, уютный офис и удобное расположение от метро, стабильная ЗП с повышением и ростом должности( в соответствии с личностными качествами)
Для кого-то недостаток - система скуд повсеместно и особенности посещения объектов(командировки) Моё мнение - это вынужденная мера, в связи с злоупотреблением сотрудниками рабочим временем в прошлом.
Я очень хотела сюда устроиться. Это крупная компания и для тех, кто хочет развиваться в области архитектуры, строительства, это прекрасный шанс. Крост может стать прекрасным стартом в карьере - здесь есть все возможности для продвижения по карьерной лестнице, главное, правильно себя показать, подать. И думаю, даже если по каким-то причинам ты отсюда уйдешь, после Кроста на улице не останешься - тебя с руками оторвут, после такого опыта. В общем, я счастлива, что у меня получилось сюда устроиться - работаю здесь уже месяц, пока присматриваюсь, в целом все нравится.
Особых не увидела. Начальство требовательное - но это ожидаемо.
Хорошие условие труда отличная заработная плата Работать можно
Не которые прорабы обнаглели в корень требуют откаты что берут на работу ставка 2600 а прорабы нужно отдать 500 за каждый отработанный день вообще обнаглели
За год можно заработать повышение и в два раза вырасти в зарплате. При этом даже изначальный оклад на момент устройства был вполне неплох, даже по столичным меркам, знаю, потому что раньше работал на другого застройщика и до Кроста много собеседовался. Все условия работодатель дает и не требует от сотрудников делать пятилетку за месяц, по крайней мере я с таким не сталкивался.
Первые пару месяцев сложно привыкать к внутренним правилам и процессам, новичков не все боссы готовы вводить в курс дела, мне пришлось самому со всем разбираться и задавать много вопросов.
За полтора года работы в Кросте увидела только плюсы. Хотя когда прошла собеседование и предложили место, знакомые отговаривали, ведь в больших компаниях часто-густо переработки. По факту оставаться дольше положенного приходилось буквально несколько раз и всё соответствующим образом оплатили. Мне нравится, что в Кросте у каждого есть возможность расти, строить карьеру, при этом получая на любой должности неплохие деньги.
Иногда начальники на местах требуют от подчиненных слишком много помимо выполнения основных обязанностей.
Крупные, наверное белая зп, не успел никто рассказать.
Читайте отношение к грамотному соискателю...
Крост
krost.ru
4,3Строительная компания ∙ Промышленное строительство
Открыто до 18:00
4,3 / 5
478 оценок · 146 отзывов
Катрин Г.
Опубликовано для всех
16 дек 2021
Находясь в поиске работы (я - Офис-менеджер, Секретарь, сама вакансия "Секретарь строительного объекта". Прекрасно, думаю, опыт у меня на объекте с ИТР хороший, нужно ехать!).
Пригласила меня секретарь (Лилия Галиева, может руководство это прочитает) на Макарова (смс с адресом от нее) на 14.00 16.12.21г., попросила время чуть раньше, что бы освободить день, ок, договорились на 14.00.
Приехала в 13.40 на место, позвонила, "Ждите на диване (ледяная сквозная проходная) , Вас позовут ".
Жду, холодно, никакой информации о времени не поступает, звоню - хамовато отвечает тоже самое и сбрасывает.
15:26 (!!!) звоню в головной офис, с вопросом, что же мне делать, ведь я идеально подхожу для этой вакансии и жду почти 2 часа!
Быстро оттуда набрали Лилии, та меня всё же пустила...
Выходит девочка, с глупыми вопросами, с такими же ответами и описанием вакансии.
Стабильная компания, существующая тучу лет. Трудоустройство официальное с первого дня. Без обмана по зп - оклад ровно тот, о котором говорили на собеседование. Деньги выдают день в день. Нормальный большой офис, рабочее место, корпоративная столовая в которой неплохо кормят. От метро недалеко.
Разрозненный коллектив. Внутри отдела норм, а дальше - по разному.
Отличная площадка для старта, развития в сфере архитектуры, строительства и смежных.
Пришел сюда молодым архитектором без опыта, и очень благодарен за то, что мне дали возможность проявить себя, показать свой профессионализм. Сейчас я один из самых ценных кадров в компании - это отражается и на зарплате. Справедливости ради: работаю на износ до сих пор, часто перерабатываю, но когда видишь результаты своих трудов, это все окупает.
Работать приходится на износ.