Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-fc4edae4b9 о компании Корда Групп
16 ноября 2018
@guest-fc4edae4b9
Санкт-Петербург
История сотрудника
В туалете есть бесплатная вода и бумага
Внутренняя дезорганизация
0
Начать дискуссию
Другие отзывы
4.0
@guest-18c5a11158
2 июня 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Дружный коллектив, все реально увлеченно работают, без дела не сидят. Компания разрабатывает и производит сложные, высокотехнологичные продукты, которые используются для обеспечения безопасности дорожного движения. Зарплата не абсолютно "белая", но выплачивается стабильно, задержек не бывает. Есть премиальные после закрытия проектов, годовая премия в размере зарплаты.Проводятся корпоративные мероприятия, это всегда интересно и увлекательно.Социальный пакет пока неполный, но обещают ввести ДМС в ближайшие месяцы.
Дружный коллектив, все реально увлеченно работают, без дела не сидят. Компания разрабатывает и производит сложные, высокотехнологичные продукты, которые используются для обеспечения безопасности дорожного движения. Зарплата не абсолютно "белая", но выплачивается стабильно, задержек не бывает. Есть премиальные после закрытия проектов, годовая премия в размере зарплаты.Проводятся корпоративные мероприятия, это всегда интересно и увлекательно.Социальный пакет пока неполный, но обещают ввести ДМС в ближайшие месяцы.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-a25c3a4053
27 апреля 2021
Санкт-Петербург
История сотрудника
Удобное расположение на севере питера. Много кафешек вокруг. Неплохой офис. Нет жесткой офисной дисциплины. Вовремя платят. Есть корпоративы - для любителей.Серая зарплата на минималке. Получаешь минимум от заявленной. Карьерный рост только через кумовство (короче его нет). Задачи и заявки должны решаться за 15 секунд иначе начинается прессинг. Повышения не будет никогда. Профукали деньги на "собственные разработки", теперь ищут крайних. А крайние все если не тащишь за двоих.Из соцпакета, только больничный.В случае любого инцидента в командировке - всю вину, по административным нарушениям, должен взять на себя. Нельзя точно сказать где именно ты работаешь - разные фирмы, разные собственники, кто чем занимается секрет от всех.
Удобное расположение на севере питера. Много кафешек вокруг. Неплохой офис. Нет жесткой офисной дисциплины. Вовремя платят. Есть корпоративы - для любителей.Серая зарплата на минималке. Получаешь минимум от заявленной. Карьерный рост только через кумовство (короче его нет). Задачи и заявки должны решаться за 15 секунд иначе начинается прессинг. Повышения не будет никогда. Профукали деньги на "собственные разработки", теперь ищут крайних. А крайние все если не тащишь за двоих.Из соцпакета, только больничный.В случае любого инцидента в командировке - всю вину, по административным нарушениям, должен взять на себя. Нельзя точно сказать где именно ты работаешь - разные фирмы, разные собственники, кто чем занимается секрет от всех.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-ea06dcc1e8
11 декабря 2019
Тула
История сотрудника
Их немного, сотрудники, коллектив.Будьте осторожны при трудоустройстве. Вас оформят с небольшой белой заработной платы, остальное будет выплачиваться в чёрную. При увольнении, в случае если у вас были разногласия с работодателем, остальной части заработной платы вам не видать как своих ушей. Как мне сказали это весьма распространённая практика в расправе с неугодными сотрудниками, Сотрудниками имеющими свое собственное мнение и пытающиеся его отстаивать.Как говорят рыба гниет с головы и, в управляющей компании карс групп явно присутствует управленческая импотенция. Это люди, с которыми договариваться нельзя. Они явно демонстрируют признаки Отсутствия управленческой потенции..
Их немного, сотрудники, коллектив.Будьте осторожны при трудоустройстве. Вас оформят с небольшой белой заработной платы, остальное будет выплачиваться в чёрную. При увольнении, в случае если у вас были разногласия с работодателем, остальной части заработной платы вам не видать как своих ушей. Как мне сказали это весьма распространённая практика в расправе с неугодными сотрудниками, Сотрудниками имеющими свое собственное мнение и пытающиеся его отстаивать.Как говорят рыба гниет с головы и, в управляющей компании карс групп явно присутствует управленческая импотенция. Это люди, с которыми договариваться нельзя. Они явно демонстрируют признаки Отсутствия управленческой потенции..
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.