Страница 3. Монолитное Строительное Управление-1: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва
Плюсы и минусы работы в Монолитное Строительное Управление-1
Условия работы
189
64
Напишите отзыв про Монолитное Строительное Управление-1
Некоких
VНевыдают спец одежду плохо кормят в служебных автобусах нет бензина в общежитиях бегают тараканы отношение как к рабам.
Если вы не знаете, то лучше не говорить. То что у них большинство на подряде, не говорит о том, что своих совсем нет. У меня коллеги в общежитии живут. Разные условия видимо. И по Москве и по области у них объекты.
И правда не работник МСУ, впрочем как и вы Юрий.
Своих рабочих у МСУ-1 нет уже лет 5 как. Все работы делают подрядчики или дочерние структуры, тоже на договорах подряда, а вот как раз у них отродясь не было общежитий, рабочие у них как животные обитают в бытовках на стройках, благо в Москве объектов у этих дочерних подрядчиков нет.
Так что господа, не вводите людей в заблуждение.
Я на квартире с другом живу, так что про общежитие спорить не буду, но не помню чтоб кто-нибудь жаловался. А про спецодежду и автобусы - это уже перебор. Сразу видно, что вы не работник МСУ и порядков наших не знаете.
ловконаебуривание
я о СУ-1 в Домодедово полосу заливали не устраивайтесь к этим уродам вместе с Солодовниковым. привыкли на шару чтоб им делали дорогую работу за копейки нанятые из захолустных деревень и з\п в 2раза меньше- раз в 3 месяца
Только наверно что зарплата вовремя, но стаким интервалом в начале в два месяца.
Вообщем хочу вам рассказать о данной компании в области ГНБ(горизонтально-направленного бурения). И так устроились мы полноценной бригадой, даже двумя бригадами сразу о зарплате был разговор от 35 тыс. Оформлять нас по професси не стали причём сказали что так не могут, и мы оказались подсобными рабочими. В бытовых условиях привезли нам бытовочку в которой жить вообще не возможно, нам вешали лапшу что новые бытовки уже в пути и наверно до сих пор они в пути ( с Америки быстрее товар придёт) . Ну да ладно флаг им в руки, думают люди будут жить как скоты в таких условиях. Выделили нам сделать прокол, но согласований не каких нет, кое как руководство суетилось месяцок сделали все около 180 метров по земле. Переехали на другой объект такая же фигня не проектов не согласований вообще работы не какой сиди на жопе называется. Ну думаем хоть свои 35 получим за то что сидим, ведь не наша вина что согласований нет. Да не тут то было когда в ноября мы получаем зарплату за первый прокол в 30 тыс и нам при этом говорят что уговор был на метраж, а не оклад в 35 и остальное плюс метраж, вообще кинули нас посидели вахту просто так по их вине и за это нечего не заплатили. В итоге тем кто увидет вакансию про ГНБ от мсу-1 можете смело пролистывать его, не денег не заплатят сделают ещё вас в этом виноватым. И да те кто пойдёт водителями так же в ГНБ не суйтесь в это они оформляют вас в две конторы! На водителя официально, с определённой ставкой и по совместительству в мсу-1. И в конечном итоге вы нечего не получите так как они плевали на трудовой договор. Опасайтесь этой организации...
платят только вовремя
компания возможно и хорошо платит но т.к мы вахтовики на жесть как "кидают"это огромный - !!! если бы выдавали з.п офисные сотрудники люди бы не разбегались,а то держаться от без исходства.почти все с деревень глухих приезжают, а такой "парень"как В.Алексо обманывает людей очень сильно, сколько не лей бетон один хрен получаешь 35т хотя реально залито на з.п в 50-55 т.я бы не советовал там работать на монолите т.к даже если что то случится то Вы, сами по себе.Вам ни кто ни чем не поможет а случаев там травмотизма и смертей прилично!
Не заметил никаких.Единственное,что зарплата выплачивалась вовремя.Наверное благодаря президенту компании Зюбину.
Чтобы держаться в этой компании,надо изображать из себя дурачка и всем угождать и со всеми соглашаться.Коллектив на 2/3 из таких и состоит.Если Вы умнее,чем тот кто давно работает или считается незаменимым,то Вас обязательно сживут.Ни в коем случае не вздумайте болеть,я лично 10 дней пробыл на больничном с бронхитом и подозрением на воспаление легких,так мне тут же предложили уволиться-у нас не болеют.Особую роль в этом сыграла директор по персоналу и начальница АХО.Так как она сама своегр слова в этой компании не имела,т.к. гражданка Украины,а пристроили по знакомству.Рабочий строительный персонал постоянно обманывается,со слов самих рабочих.После каждого корпоратива для офиса,рабочих ждет лишение премий и обсчет в зарплате.Это опять со слов многих строителей.
Уважаемые соискатели, те кого пригласили на работу в эту прекрасную компанию. В качестве места переконтоваться в поисках чего-то более достойного оно идеально подходит, зарплата действительно как часы. Особенность этой стабильной зарплаты ее расчет - 60-70 % от вашей зп указано в трудовом договоре,а остальная часть зарплаты на которую вы шли - премия, а премия как известно зависит от результатов работы конкретного работника. И вот ей то периодически "шантажируют" руководители кадровых подразделений, так что будьте готовы. Если готовы работать в постоянном состоянии холодной войны (может некоторые кайфуют) вам однозначно сюда, это Ваша организация. А для тех кто ищет комфорт и приятную моральную обстановку и возможности расти - проходите мимо и не оглядывайтесь. Никакого отпуска восстановиться не хватит!
Согласен ПОЛНОСТЬЮ!!!! Зверинец настоящий!!! Паучиха- Панина, Черепаха тортла-Городничева, волчица - Шишова, хамелеон- Стогний. Это "высший свет" при Зюбине. Или президенту выгодно держать этот зверинец или президенту глаза застилают
Эх...к сожалению, все это правда, проработала чуть больше года.
Своевременная оплата труда
Если Вы рассматриваете для себя трудоустройство в данную компанию, советую, принять отрицательное решение. В компании не возможно развиваться и инициативные и энергичные люди вскоре поймут, что это не их место работы. Инициатива в данной компании наказуема, а принимать самостоятельные решения вам просто запрещено!!! Сотрудники в компании, как правило, не задерживаются, остаются лишь те, которым важен не результат их работы, а одобрение начальства, а его получают лишь приближённые к президенту, например, директор по подбору персонала!!! Остальные, простые смертные, постоянно рыдают от "вежливого" обращения к ним руководства и от постановки задач, срок исполнения которых "вчера"!!! Повышение зп в компании не распространено и на практике не было замечено, зато распространена система штрафов, например, за опоздания. Если вы по каким-либо причинам опаздываете, опять же исключите эту компанию из выбора в качестве работодателя. Директор по подбору персонала строго отслеживает ваши приходы, а вот уходы, даже если они и поздние, никого не интересуют. Далее, начальники отделов - люди затюканные и запуганные, в большинстве - женщины. Взаимодействие с отделами сложное и практически отсутствует. Резюме - не ожидайте от компании большего, чем временное место работы, потому что проработать там больше года невозможно, человек не может постоянно пребывать в стрессе, а в мсу этот стресс гарантирован!!! Всем удачи!!!
Объект Бутово-Парк , работают ребята вахтовики с 1-15 число разнорабочие , отличные ребята работают лучше всех , но вот у них бригадир Евсеев Александр , вообще обнаглел работать не хочет вообще , работает с 8 до 12 потом идёт обедать один , у него 2 часа обед , в 6 часов в душ идёт , ворует строительный материал , а ребята молодцы пашут отлично , куда начальство смотрит , Кузнецов наверное не знает об этом , зачем такого халявщика держут
Советую обходить эту шаржку стороной... Была на собеседовании... присутствовали исполнительный директор, фин.директор и директор по кадрам. У них такой конфликт между собой. (пытаются скрыть, а сами шипят, пыхтят - точно гадюшник) Было предложение о трудоустройстве в дочерней компании. Сжирают людей... через короткое время, а потом опять ищут. Я посмотрела по истории их подбора персонала.
Если вы действитеьно высказываете собственное мнение, почему же позорно называетесь АНОНИМОМ, похоже на АНАНИСТА
Регулярная и своевременная выплата зп.
Зарплату конечно выплачивают, но не повысят ее никогда как бы вы не работали. Могут оштрафовать за незначительные опоздания, но при этом люди сидят там до ночи, но это уже никого не волнует.
Никакой корпоративной культуры, даже почты нет. Чтобы что-то согласовать с руководством, приходится ходить к ним лично с бумажками и стоять под дверью пол дня и ждать когда вас примут. Каменный век. Никакие новшества не принимаются и не внедряются. Если вы работаете в цепочке с другими работниками и вы выдаете конечный результат, а кто-то что-то не сделал в срок или некачественно и из-за этого вы не смогли выполнить свою работу - президента это не волнует. Виноваты будете только вы. Он не будет разбираться. Пострадаете и морально и материально. И так будет всегда. Вот и подумайте - стоит ли тратить свои нервы на такую компанию?
Если вы действитеьно высказываете собственное мнение, почему же позорно называетесь АНОНИМОМ, похоже на АНАНИСТА
Да, все правда! Я все это прошел. ВИП Окружение у президента .. злобные, истеричные, лживые бабенции. Вроде президент умный мужик, но как можно держать этих дур?
Все абсолютно верно сказано! Более того, нет взаимодействия между отделами. Много суеты, но реально суета бестолковая. Загрузка капитальная, отчего страдает качество работы, а спрос при этом жесткий. Обратите внимание на тякучку кадров, и имейте ввиду, если мягко стелют на собеседовании, это не еще не говорит о том, что так же мягко будет работать, будьте аккуратны со Стогний!
Финансовые обязательства выполняются полностью. Президент холдинга - человек слова.
В составе корпорации присутствует этакая "недоброкачественная опухоль" под названием ЗАО Главмонолитстрой. Объясню суть недовольства - пригласил на работу в Главмонолитстрой своего хорошего товарища, теперь я у него (наверное) злейший враг.
ЗАО главмонолитстрой шарага которую еще поискать нужно.Не оплачивают услуги перевозок уже 3 недели постоянно какие то детсадовские отмазки.И что самое смешное сумма 1500руб.Очень не серьезная контора не советую работать не с ними не у них.
про ЗАО Главмонолитстрой можно отзывы отдельно прочитать, очень познавательное чтение.
Если вы действитеьно высказываете собственное мнение, почему же позорно называетесь АНОНИМОМ, похоже на АНАНИСТА
Для чего же тогда нужны друзья... :) это же люди.
Положительных сторон много! Одна из самых важных зарплата в день, который обозначил президент компании Зибин И. В .6 лет назад за что честь ему и хвала.
Состав инженеров и экономистов одержим идеей максимальной экономии,которая зачистую граничит с маразмом. Данная практика распространяется и на зарплаты работников. Это касается и дочерних организации в частности меанизации где коренное население уже не работает изза нищенских зарплат а на технике ездят чабаны из средней азии...... Мужики к чему мы так прийдем.?
Эх буду менять Фамилию и поеду на святую землю....
Если вы действитеьно высказываете собственное мнение, почему же позорно называетесь АНОНИМОМ, похоже на АНАНИСТА
Своевременная оплата труда
Ненормированный рабочий день по 12 часов и более выходные тоже не нормированы работа в любое время руководство просто ужасно круговая порука никто ничего не знает. Маленькая оплата труда. Огромная текучка кадров. Организация труда просто ужасна на собеседовании одно на практике совершенно другое хотя ставят из себя вполне грамотную и перспективную контору.
Ужасная туфтовая организация
Своевременная выплата заработной платы.
Отсутствие хороших управленцев в HR
Елена Стогний - это уже не загнанная личность, это деспотичная натура все также слепо преданная компании МСУ-1. Абсолютно не профессиональная во всех аспектах HR. Скорее это заведующий - администратор - распределитель, но извините далеко не директор по персоналу.
Уважаемый Илья Владимирович, Вам необходимо обратить внимание на отсутствие граммотного управленца по управлению персоналом ( а местечковый князек, несерьезно для компании такого уровня, как МСУ-1).
С уважением, уже бывший сотрудник.
Стогний Леночка Владимировна это просто самый-самый конченый и бестолковый "руководитель". Знаю, что ТЫ "директор по персоналу" читаешь эти отзывы на себя, потому как заняться в рабочий день больше нехрен). Вся работа заключается в ВИДИМОСТИ очень важной миссии по улучшению организации (как ей кажется), но какой же бесполезный по факту мусор который надо было хоть куда то скинуть. Настолько деспотичная, лживая, мерзкая это представить сложно. Если действительно в этой тёмной головушке сидит мысль, что ты пуп Земли, то вот надеюсь раскрыть глаза тебе женщина, что воспринимают тебя лишь как выскочку и душевнобольную, обиженную жизнью человеком
П.с. вот вроде женщина, 50-ти годов, наверное мать, и упасибоже бабушка, но такой быть хамкой по отношению к людям это ещё не раз вернётся бумерангом Вам, Елена. Каждое слово, которое вылетело из вашего вонючего и лживого рта, в адрес работников и людей, будет возвращено вам в 100кратном размере. Аминь!
Стогний - даже язык не поворачивается назвать ее Директором по персоналу, какое громкое название и причем одно название, это верх непрофессионализма, совершенно неуравновешенная личность, незнающая норм этики делового общения, деревенская селуха вот что можно сказать, сплетница и интриганка вот весь ее рабочий функционал!!! Вопрос только в одном как таких работников держат, позор компании!
Уважаемые потенциальные сотрудники данной компании, настоятельно рекомендую Вам подумать, прежде чем соглашаться на работу в данной компании или ее дочерних подразделениях. Для этой компании люди мусор. В любой момент Вас сольют в унитаз. Люди, батрачат, как лошади ломовые. Поверьте, никто не оценит, а только еще больше на Вас повесят и будут бить по спине палкой, почему так долго выполняешь работу, которой уже столько, что даже невозможно вздохнуть. Мой стаж работы в данной компании составил 1,5 года. уход по собственному жгучему желанию. Поверьте, за пределами МСУ-1 и дочек начинается нормальная жизнь.
Согласен с Вами Елена Стогний -это приезжая лимита ,которая ненавидит всех Москвичей !
Все точно сказано!
100% все точно сказано про службу управления персоналом в целом и про Стогний в частности. Зарвавшаяся личность, не профессиональна, не грамотная в своей проф. Области, грубо нарушает ТК РФ.
Знаю эту компанию .Отзыву можно верить.
Полностью согласен с анонимом. Если такой управленец устраивает президента компании, то делайте выводы ( рыба всегда тухнет с головы)
нет
В этой компании кидают рабочих и этр. Так что осторожнее