Достоинства
Регулярная заработная плата.
Регулярная заработная плата.
Недостатки
Некомпетентность вышестоящего руководства, раздутый штат сотрудников, низкое качество выпущенной документации.
Некомпетентность вышестоящего руководства, раздутый штат сотрудников, низкое качество выпущенной документации.