Компания РС-Энерго получила оценку 2.0 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 3 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Напишите отзыв про РС-Энерго
-
Отзывы сотрудников (3)
Хороший коллектив
Полная "чернуха", очень большие задержки по выплате з\п, плохое благосостояние компании ,очень большие внешние долги , ищут любой предлог для не выплаты задолженности рабочим. Не рекомендую.
Адекватны только менеджеры среднего звена. Но они там , к сожалению не задерживаются и бегут
Не платят зарплату. Выплачивают крохами когда хотят и как хотят....это заслуга одного из собственников Леонтьева Романа.
Сильный бардак.не платят больничных ,не бывает премий.....ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ.
Устроилась в данную компанию в отдел продаж, до этого работала на аналогичной должности в Москве, все устраивало, но попала под сокращение без выплаты положенных издержек – пришлось срочно искать любую работу ради хоть какого-то дохода. Отправила резюме в несколько компаний Балашихи. В тот же день перезвонили из «РС-Энерго» и пригласили на собеседование. Впечатление произвели приятное, мы согласовали все мои обязанности и заработную плату, и уже на следующий день я вышла на работу. Тогда-то и начали открываться все не лучшие стороны работы в данной компании.
Организация недавно переехала в новый бизнес центр на Новом Свете с хорошей транспортной доступностью для тех, кто ездит на автобусе. Для владельцев авто парковочных мест не предусмотрено – машину я ставила возле рядом стоящих домов.
Перерыв на обед стандартный, с часу до двух, в здании есть столовая с недорогими бизнес-ланчами, но они почему-то не оплачиваются компанией. Спасибо, что хотя бы зарплату платят вовремя.
Руководство постоянно контролирует рабочий процесс – утром (не каждый день, но пару раз в неделю – стабильно) летучки, вечером или в течение дня отчет о проделанной работе. Может быть, для кого-то это плюс, но, по моему мнению, опытный сотрудник может сам распределить свои обязанности и выполнить их без дополнительных советов и помощи со стороны. Мне не очень такой контроль нравится.
Словом, если вы начинающий специалист, которому необходимо повысить квалификацию, но при этом не ездить в Москву стажироваться за какие-то сорок тысяч - этот вариант вам подойдет, я же проработала два месяца и сказала этой компании «нет».