Не ходите сюда ни за что и никогда, пожалеете! У них директор немец алкаш К.Р болен психически, у него расстройство и на этом фоне местами расстройство и у сотрудников начинается. Народ, не ведитесь на красивые слова. Директор красиво поёт. Но люди для него - ничтожество. Увольняет по любому поводу и без повода. Пока данный персонаж там- у компании нет будущего... А дальше думайте сами...
Не ходите сюда ни за что и никогда, пожалеете! У них директор немец алкаш К.Р болен психически, у него расстройство и на этом фоне местами расстройство и у сотрудников начинается. Народ, не ведитесь на красивые слова. Директор красиво поёт. Но люди для него - ничтожество. Увольняет по любому поводу и без повода. Пока данный персонаж там- у компании нет будущего... А дальше думайте сами...
25.12.2020
0
Не обнаружены.
STRABAG. Москва. Интервью на должность Юриста по трудовому праву (подчеркнуто, выделено жирным шрифтом). Интервьюер - бухгалтерша (?) Ни одного профессионального вопроса по должности (!) Куча личных вопросов о составе семьи, наличии в собственности квартиры, москвичка я или приезжая (???) На мой ответ: "Коренная москвичка; на прочие вопросы личного характера, не имеющие отношения к деловым качествам работника, отвечать не вижу смысла" - интервьюер встала и ушла... Впечатления о STRABAG: Неадекватность. Некомпетентность. Дискриминация.
16.02.2021
1
Уважаемый соискатель, мы благодарим вас за отзыв, но постарайтесь быть объективной и как минимум корректной, и слово "бухгалтерша" к руководителю отдела не применять. Если вы не готовы отвечать на различные "личные" вопросы, которые характеризуют вас как человека, то иногда нет смысла продолжать общение, потому что нам как коллективу, важно с кем мы работаем. Я имею более 15 лет стажа в подборе персонала, я присутствовала на встрече и могу заверить вас, что руководитель точно понимает и не нарушает ваши права и законы ТК РФ. К компетенциям относятся не только деловые, но и личностные качества, например такая компетенция как "конфликтность". Удачи в поиске работы.
27.06.2018
-1
Условия работы
В том году прокатили на катере бесплатно и дали пирог с капустой
Очень хамское и высокомерное отношение к русскому люду Они нас считают алкашами
25.02.2018
0
Условия работы
Russia-Germany 4:3
Германия-Россия 3:4
27.01.2018
0
МОСКВА, 29 июл - РАПСИ. Федеральный арбитражный суд Московского округа отказал в удовлетворении иска компании Strabag International GmbH (Германия) о взыскании с ОАО "Тоннельный отряд номер 44" неосновательного обогащения в размере 47 миллионов рублей за работы по строительству объекта гоночной трассы Moscow Raceway, сообщили в понедельник РАПСИ в суде.
Кассационный суд отменил решение арбитражного суда Москвы от 12 декабря 2012 года и постановление апелляционного суда, которые удовлетворили требование германской компании.
МОСКВА, 29 июл - РАПСИ. Федеральный арбитражный суд Московского округа отказал в удовлетворении иска компании Strabag International GmbH (Германия) о взыскании с ОАО "Тоннельный отряд номер 44" неосновательного обогащения в размере 47 миллионов рублей за работы по строительству объекта гоночной трассы Moscow Raceway, сообщили в понедельник РАПСИ в суде.
Кассационный суд отменил решение арбитражного суда Москвы от 12 декабря 2012 года и постановление апелляционного суда, которые удовлетворили требование германской компании.
21.06.2017
0
Условия работы
жалобу закрытого акционерного общества "ШТРАБАГ" и приложенные к ней документы по делу N А57-22646/2015 Арбитражного суда Саратовской области возвратить заявителю без рассмотрения по существу.
Судья Верховного Суда Российской Федерации Т.В.ЗАВЬЯЛОВА
жалобу закрытого акционерного общества "ШТРАБАГ" и приложенные к ней документы по делу N А57-22646/2015 Арбитражного суда Саратовской области возвратить заявителю без рассмотрения по существу.
Судья Верховного Суда Российской Федерации Т.В.ЗАВЬЯЛОВА
04.06.2017
0
Условия работы
Их нет
Резолютивная часть решения от 24 мая 2017 г. по делу № А68-2364/2017 Арбитражный суд Тульской области (АС Тульской области) - Гражданское Суть спора: В связи с неисполнением или ненадлежащем исполнением обязательств из совершения с землей сделок аренды Именем Российской Федерации
Дело № А68-2364/2017 г. Тула 24 мая 2017 г. Руководствуясь статьями 110, 167-171, 176, 181 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
РЕШИЛ:
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «АРТЭКС» удовлетворить.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Штрабаг» в пользу общества с ограниченной ответственностью «АРТЭКС» задолженность по арендной плате в размере 4 370 267 руб. 50 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 111 871 руб. 77 коп., всего 4 482 139 руб. 27 коп., судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 45 411 руб.
28.04.2017
0
При поступлении заявления оно было оставлено без движения. Однако в установленный судом срок Strabag не представил доказательств устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без движения.
Девятый арбитражный апелляционный суд 5 февраля оставил без изменения решение суда первой инстанции о взыскании с «дочки» Strabag 6,9 млн руб. в пользу Череповецкого завода металлоконструкций.
При поступлении заявления оно было оставлено без движения. Однако в установленный судом срок Strabag не представил доказательств устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без движения.
Девятый арбитражный апелляционный суд 5 февраля оставил без изменения решение суда первой инстанции о взыскании с «дочки» Strabag 6,9 млн руб. в пользу Череповецкого завода металлоконструкций.
25.04.2017
0
Условия работы
Издание напоминает, что ранее Девятый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что в 2005 году Strabag при реконструкции гостиницы "Москва" и строительстве жилого комплекса на Староволынской улице привлекал в качестве субподрядчиков фирмы-однодневки. В частности, несколько компаний были зарегистрированы по утерянным ранее документам, а Издание напоминает, что ранее Девятый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что в 2005 году Strabag при реконструкции гостиницы "Москва" и строительстве жилого комплекса на Староволынской улице привлекал в качестве субподрядчиков фирмы-однодневки. В частности, несколько компаний были зарегистрированы по утерянным ранее документам, а одна фирма была создана уже умершим человеком.одна Издание напоминает, что ранее Девятый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что в 2005 году Strabag при реконструкции гостиницы "Москва" и строительстве жилого комплекса на Староволынской улице привлекал в качестве субподрядчиков фирмы-однодневки. В частности, несколько компаний были зарегистрированы по утерянным ранее документам, а одна фирма была создана уже умершим человеком.фирма была создана уже умершим человеком.
Все 100 %
01.04.2017
0
Условия работы
Тут хорошо только иностранцам-проходимцам, приехавшим посмотреть Москву за счёт хозяев - акционеров из Вены под видом "строителей".
Унизительное отношение как к людям второго сорта ко всем россиянам.
23.02.2017
0
Условия работы
Карьерный рост - это вы купили 20% акций и стали директором. А щас вашей зарплаты не хватит даже на путевку в Сочи.
Инженер , написавший про наличие соцпакета, даже не знает что это. Он есть только для пяти человек из Германии и Австрии. Остальным неведомо это слово тут.
20.02.2017
0
Условия работы
+ белая и постоянная зарплата, что дает возможность как участнику «зарплатного проекта» в сбербанке брать кредиты и ипотеку по сниженной ставке,
+ перспективы карьерного роста (возможности для образования и повышения квалификации через обучение, проводимое фирмой),
+ возможности стажировки/работы заграницей, внутри других подразделений компании, при наличии желания и знаний.
- невозможность повлиять на некоторые процессы внутри коллектива в виду политики руководства, - некомпетентность отдельных сотрудников ( почему их "держат" непонятно, видимо также вопрос политики).
12.02.2017
0
Хороший офис на Войковской, купленный за 30 млн евро австрийским хозяином ,для незаслуженных людей, в нем сидящих
Полное отсутствие профессионалов и вранье при собеседовании.прокуренная лестница и в мусоре гремят водочные и пивные бутылки
29.12.2016
0
Очень красиво встречают и поют песни про счастье
Фактически премию не дали ни разу К поликлинике не прикрепили
28.12.2016
0
Условия работы
Группа случайно набранных с улицы людей, объединённых идеей " крупного " концерна
Шёл сюда - думал увижу немцев , а увидел киргизов, таджиков. Как везде и как у всех
Напишите отзыв про Штрабаг
Не ходите сюда ни за что и никогда, пожалеете! У них директор немец алкаш К.Р болен психически, у него расстройство и на этом фоне местами расстройство и у сотрудников начинается. Народ, не ведитесь на красивые слова. Директор красиво поёт. Но люди для него - ничтожество. Увольняет по любому поводу и без повода. Пока данный персонаж там- у компании нет будущего... А дальше думайте сами...
Не ходите сюда ни за что и никогда, пожалеете! У них директор немец алкаш К.Р болен психически, у него расстройство и на этом фоне местами расстройство и у сотрудников начинается. Народ, не ведитесь на красивые слова. Директор красиво поёт. Но люди для него - ничтожество. Увольняет по любому поводу и без повода. Пока данный персонаж там- у компании нет будущего... А дальше думайте сами...
Не обнаружены.
STRABAG. Москва.
Интервью на должность Юриста по трудовому праву (подчеркнуто, выделено жирным шрифтом).
Интервьюер - бухгалтерша (?)
Ни одного профессионального вопроса по должности (!)
Куча личных вопросов о составе семьи, наличии в собственности квартиры, москвичка я или приезжая (???)
На мой ответ: "Коренная москвичка; на прочие вопросы личного характера, не имеющие отношения к деловым качествам работника, отвечать не вижу смысла" - интервьюер встала и ушла...
Впечатления о STRABAG: Неадекватность. Некомпетентность. Дискриминация.
Уважаемый соискатель, мы благодарим вас за отзыв, но постарайтесь быть объективной и как минимум корректной, и слово "бухгалтерша" к руководителю отдела не применять. Если вы не готовы отвечать на различные "личные" вопросы, которые характеризуют вас как человека, то иногда нет смысла продолжать общение, потому что нам как коллективу, важно с кем мы работаем. Я имею более 15 лет стажа в подборе персонала, я присутствовала на встрече и могу заверить вас, что руководитель точно понимает и не нарушает ваши права и законы ТК РФ. К компетенциям относятся не только деловые, но и личностные качества, например такая компетенция как "конфликтность". Удачи в поиске работы.
В том году прокатили на катере бесплатно и дали пирог с капустой
Очень хамское и высокомерное отношение к русскому люду
Они нас считают алкашами
Russia-Germany
4:3
Германия-Россия
3:4
МОСКВА, 29 июл - РАПСИ. Федеральный арбитражный суд Московского округа отказал в удовлетворении иска компании Strabag International GmbH (Германия) о взыскании с ОАО "Тоннельный отряд номер 44" неосновательного обогащения в размере 47 миллионов рублей за работы по строительству объекта гоночной трассы Moscow Raceway, сообщили в понедельник РАПСИ в суде.
Кассационный суд отменил решение арбитражного суда Москвы от 12 декабря 2012 года и постановление апелляционного суда, которые удовлетворили требование германской компании.
МОСКВА, 29 июл - РАПСИ. Федеральный арбитражный суд Московского округа отказал в удовлетворении иска компании Strabag International GmbH (Германия) о взыскании с ОАО "Тоннельный отряд номер 44" неосновательного обогащения в размере 47 миллионов рублей за работы по строительству объекта гоночной трассы Moscow Raceway, сообщили в понедельник РАПСИ в суде.
Кассационный суд отменил решение арбитражного суда Москвы от 12 декабря 2012 года и постановление апелляционного суда, которые удовлетворили требование германской компании.
жалобу закрытого акционерного общества "ШТРАБАГ" и приложенные к ней документы по делу N А57-22646/2015 Арбитражного суда Саратовской области возвратить заявителю без рассмотрения по существу.
Судья
Верховного Суда
Российской Федерации
Т.В.ЗАВЬЯЛОВА
жалобу закрытого акционерного общества "ШТРАБАГ" и приложенные к ней документы по делу N А57-22646/2015 Арбитражного суда Саратовской области возвратить заявителю без рассмотрения по существу.
Судья
Верховного Суда
Российской Федерации
Т.В.ЗАВЬЯЛОВА
Их нет
Резолютивная часть решения от 24 мая 2017 г. по делу № А68-2364/2017
Арбитражный суд Тульской области (АС Тульской области) - Гражданское
Суть спора: В связи с неисполнением или ненадлежащем исполнением обязательств из совершения с землей сделок аренды
Именем Российской Федерации
Арбитражный суд Тульской области
300041, Россия, г. Тула, Красноармейский пр., 5
тел./факс (4872) 250-800; http://www.tula.arbitr.ru
РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ РЕШЕНИЯ
Дело № А68-2364/2017
г. Тула
24 мая 2017 г.
Руководствуясь статьями 110, 167-171, 176, 181 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
РЕШИЛ:
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «АРТЭКС» удовлетворить.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Штрабаг» в пользу общества с ограниченной ответственностью «АРТЭКС» задолженность по арендной плате в размере 4 370 267 руб. 50 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 111 871 руб. 77 коп., всего 4 482 139 руб. 27 коп., судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 45 411 руб.
При поступлении заявления оно было оставлено без движения. Однако в установленный судом срок Strabag не представил доказательств устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без движения.
Девятый арбитражный апелляционный суд 5 февраля оставил без изменения решение суда первой инстанции о взыскании с «дочки» Strabag 6,9 млн руб. в пользу Череповецкого завода металлоконструкций.
При поступлении заявления оно было оставлено без движения. Однако в установленный судом срок Strabag не представил доказательств устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без движения.
Девятый арбитражный апелляционный суд 5 февраля оставил без изменения решение суда первой инстанции о взыскании с «дочки» Strabag 6,9 млн руб. в пользу Череповецкого завода металлоконструкций.
Издание напоминает, что ранее Девятый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что в 2005 году Strabag при реконструкции гостиницы "Москва" и строительстве жилого комплекса на Староволынской улице привлекал в качестве субподрядчиков фирмы-однодневки. В частности, несколько компаний были зарегистрированы по утерянным ранее документам, а Издание напоминает, что ранее Девятый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что в 2005 году Strabag при реконструкции гостиницы "Москва" и строительстве жилого комплекса на Староволынской улице привлекал в качестве субподрядчиков фирмы-однодневки. В частности, несколько компаний были зарегистрированы по утерянным ранее документам, а одна фирма была создана уже умершим человеком.одна Издание напоминает, что ранее Девятый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что в 2005 году Strabag при реконструкции гостиницы "Москва" и строительстве жилого комплекса на Староволынской улице привлекал в качестве субподрядчиков фирмы-однодневки. В частности, несколько компаний были зарегистрированы по утерянным ранее документам, а одна фирма была создана уже умершим человеком.фирма была создана уже умершим человеком.
Все 100 %
Тут хорошо только иностранцам-проходимцам, приехавшим посмотреть Москву за счёт хозяев - акционеров из Вены под видом "строителей".
Унизительное отношение как к людям второго сорта ко всем россиянам.
Карьерный рост - это вы купили 20% акций и стали директором. А щас вашей зарплаты не хватит даже на путевку в Сочи.
Инженер , написавший про наличие соцпакета, даже не знает что это. Он есть только для пяти человек из Германии и Австрии. Остальным неведомо это слово тут.
+ белая и постоянная зарплата, что дает возможность как участнику «зарплатного проекта» в сбербанке брать кредиты и ипотеку по сниженной ставке,
+ перспективы карьерного роста (возможности для образования и повышения квалификации через обучение, проводимое фирмой),
+ возможности стажировки/работы заграницей, внутри других подразделений компании, при наличии желания и знаний.
- невозможность повлиять на некоторые процессы внутри коллектива в виду политики руководства,
- некомпетентность отдельных сотрудников ( почему их "держат" непонятно, видимо также вопрос политики).
Хороший офис на Войковской, купленный за 30 млн евро австрийским хозяином ,для незаслуженных людей, в нем сидящих
Полное отсутствие профессионалов и вранье при собеседовании.прокуренная лестница и в мусоре гремят водочные и пивные бутылки
Очень красиво встречают и поют песни про счастье
Фактически премию не дали ни разу
К поликлинике не прикрепили
Группа случайно набранных с улицы людей, объединённых идеей " крупного " концерна
Шёл сюда - думал увижу немцев , а увидел киргизов, таджиков. Как везде и как у всех