Плюсы и минусы работы в СК Ассет
Условия работы
177
3
Напишите отзыв про СК Ассет
Была в компании на собеседовании, все подробно рассказали, но к сожалению не смогла попасть в команду, т.к остановила поиски работы. Надеюсь, что в скором времени буду в замечательном коллективе!
Была знакома со многими сотрудниками, была подписана на них и на саму компанию в соц. Сетях, понравилось, что большой молодой коллектив, компания которая постоянно развивается, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. Огромное количество мероприятий, возможность карьерного роста, график, отсутствие задержек, хороший коллектив и адекватность руководства, хорошее отношение к сотрудникам. Минус в том, что сотрудники иногда игнорируют элементарные правила компании
С компанией ASSET я познакомилась на мероприятиях, когда работала в кейтеринге, наблюдала со стороны, но мечтала поработать там. Так как в компании происходит много интересного, дружный и сплочённый коллектив, можно расти и развиваться. Работая в колл-центре, мы общается с клиентами, рассказываем какие у нас чудесные и необычные посёлки, консультируем и зовём их к нам на экскурсии, где они уже видя в живую наши посёлки, быстро решаются покупать дом, так как не могут упустить такой возможности - потерять дом мечты. В отделе у каждого есть своё рабочее место и пространство, есть рабочий телефон и компьютер, удобное кресло; время, когда ты можешь отдохнуть, перекусить. Постоянно проходят обучения, чтоб повышались знания; мы соблюдаем официально-деловой стиль. Обожаю недельные конкурсы по будним доездам, после которых мы с отделом устраиваем посиделки в каком-нибудь заведении, а также мероприятия, которые устраивает наша компания, так же люблю наш дружный коллектив, все приветливые и очень добрые. Сергей Николаевич очень заботливый, всегда заходит в отдел и у каждого спросит, как успехи, как дела, это сразу поднимает настроение, и мотивация работать хорошо повышается. Думаю, что через год я ещё буду работать в нашей компании, а через несколько лет и добьюсь повышения. Хотелось бы побольше разных мероприятий, наши клиенты очень любят приезжать к нам, участвовать в разных конкурсах, после этого покупка наших домов повышается. В компании меня ничего не раздражает, ведь если б меня что-то раздражало, я не думаю, что тогда очень долго хотела бы сюда устроиться и вообще устроилась бы.
Хотел выразить слова благодарности компании ASSET и Евсеев Сергей Николаевичу лично!. Благодарю что оценили приняли меня на стажировку. Восхитило отношение руководства и коллектива в целом. Такой сплоченности и жизнерадостности, редко где видел в компании. Ребятки все потрясающие. К сожалению, мне не хватило времени за стажировочные дни проявить свои лучшие качества и остаться в команде с ребятами. Всем кто хочет найти надежную компанию с Понимающим руководством в лице Сергея Николаевича Евсеева, смело можете идти соискателем в данную компанию. Ребят, вы потрясающие, благодарю, что побыл с вами эти коротенькие дни
По сути их нет. Мое сугубо личное мнение. Что не смог в короткое время с правиться с объемом информации. Повторюсь, тут мой минус, не компании
Работаю с августа 2021года. Изначально пришла на должность менеджера материально-технического обеспечения, через 11 месяцев работы предложили занять должность старшего менеджера материально-технического обеспечения, так как руководитель увидел потенциал для роста в рамках отдела.
До прихода в компанию знала о ней года три, вначале услышала когда работала менеджером по продажам строительных материалов, потом по проекту Елки из соцсетей. Тогда влюбилась в этот проект и когда пришло время искать новое место работы, увидела на Хедхантере вакансию, подумала что будет для моего роста очень круто работать в АSSET.
Работать нравиться потому, что есть рост в зарплате, в должности, возможность реализовать свой потенциал, возможность проявить и развить свою самоорганизованность, предложить и реализовать свои идеи в системе учета и документа оборота, приобретение нового опыта как в профессиональной деятельности так и в межличностных отношениях, насыщенная корпоративная жизнь.
Главное предложение это по системе автоматизации, что бы работали в 1С все необходимые отчеты для аналитики в рамках отдела снабжения, учета документаоборота, складской учет материалов (таблицу мы уже разработали удобную для МПС, склад, пока тестим в эксель)
Я стажёр в отделе продаж. Для меня эта работа новая, во всем! Но в компании есть обучение. Сотрудники очень отзывчивые, дружелюбные, нет сплетен, нет кривотолков. Каждый грамотно выполняет свою работу и требует этого друг от друга. Я только сейчас "распробовала" как круто уметь продавать сложный продукт, коим является недвижимость! Я с удовольствием прихожу на стажировку - работу!
Маленький кабинет отдела продаж!))
Работаю уже полгода в компании ASSET. В должности МПС. Получаю колоссальный опыт, что меня очень радует. Компания развивается и растёт и вместе с ней есть возможность самому расти) главное проявлять инициативу и иметь желание быть частью общего благого дела!
Не нашла
В Компании ASSET работаю с августа 2021г в отделе снабжения, МПС. Для меня очень важно что в компании дружеская, комфортная обстановка для работы, для развития тебя как личности и специалиста (один из примеров есть своя библиотека), есть возможность карьерного роста горизонтально или вертикально, нет потолка по з/п, приветствуется проявление инициативы в работе.
Не выявила
1. Компания растет и развивается
Почти 15 лет я занимаюсь оценкой новых проектов, инвестиционным и маркетинговым анализом, поэтому мне интересно работать в развивающихся компаниях, где руководство готово рассматривать и внедрять новые идеи и реализовывать новые проекты.
2. Классный продукт
О компании я узнал, когда проводил исследование по рынку загородной недвижимости. Я обратил внимание, что ASSET – практически единственный девелопер в Самарской области, который строит качественные и концептуальные коттеджные поселки. Приятно работать там, где делают хороший продукт, за который не стыдно перед клиентами.
3. Коллектив и атмосфера
Хороший коллектив с доброжелательными коллегами – это важно, потому что на работе мы проводим даже больше времени, чем дома.
4. Миссия и ценности
К сожалению, миссия и ценности – это то, что в российских компаниях часто является формальностью. Руководители их не придерживаются, а сотрудники про них вообще не знают. Компания ASSET – одно из исключений. Мне нравится, что собственники компании сами транслируют те ценности, в соответствии с которыми выстроена корпоративная культура, а также находятся в постоянном контакте с сотрудниками.
Не все процессы в компании автоматизированы, большой объем работы вручную, но это издержки растущей компании
Я работаю с 08.10.2020г. на должности Бухгалтер по работе с первичной документацией. В компанию пришла, т.к. хотела трудоустроиться в стабильную, перспективную, развивающуюся организацию. Нравится географическое местоположение офиса, современный офис, молодой коллектив
Хотелось бы улучшить документооборот между отделами (своевременная передача – назначить ответственного за передачу и сбор документов от поставщиков, обозначить дату передачи документов за предшествующий месяц).
Работаю в компании АССЕТ 1 год, находясь на должности специалист по составлению обучающих материалов.
Очень было приятно, когда на собеседовании, оценив мои навыки и опыт, владелец компании предложил мне новую должность (т.е. данной должности в компании на тот момент не существовало). А для той должности, на которую я пришла в компанию на собеседование, у меня недоставало практических навыков.
В данной компании руководство и сотрудники открыты для новых идей и целей, компания не «заморожена», что делает работу в ней динамичной и интересной.
Это первое место работы, куда я иду с удовольствием: мне нравится условия труда, которые предоставляет компания, нравится продукт компании и, наконец (последнее в списке, но не последнее по значимости), нравится то, чем я занимаюсь, какие задачи выполняю.
Нет
Я работаю в ASSET уже год на должности менеджера по обучению. Долгое время находилась в поиске, для меня было важно найти работу именно тренером или менеджером по обучению, потому что эта деятельность мне очень нравится и хочу развиваться именно в этой профессии. Пригласили на собеседование и «Вжух!» - я уже трудоустроена и очень рада, что компания понравилась мне, а я компании.
Первое на что я смотрела – это этическая совместимость меня и компании. И у меня не возникло ни одного момента, когда я не понимала, почему принято то или иное решение. И вообще в компании очень дружелюбный климат.
Еще мне нравится, что в офисе сделано все, чтобы сотрудникам было комфортно работать.
Нравится, что работа регламентирована и нет хаоса, каждый знает, чем он должен заниматься.
Нравится, что непосредственное руководство и владельцы с заботой относятся к сотрудникам, находят время на общение и не отказывают в помощи.
Нравится, что работа есть и ее много, что есть возможность учиться и развиваться.
В общем, все очень круто!
Нет
Я 1,5 месяца работаю в компании Asset на должности Личного помощника Административного Директора.
Ранее я не работала на данной должности, но придя в компанию, успешно прошла собеседование, быстро нашла общий язык с руководителем Отдела, успешно прошла все тестовые дни и стажировку.
Компания Asset заинтересовала меня своим продуктом: строительство по-настоящему уютных и комфортных домов для жизни, сам процесс разработки, планирования и постройки таких коттеджных поселков, помощь жителям поселков не только на этапе строительства, но и в дальнейшем.
Помимо этого, понравилось позитивное и доброжелательное отношение сотрудников, руководителей и тренеров по обучению. В компании проводятся еженедельные собрания всех сотрудников и руководства, что также является значительным плюсом, так как на собрании можно узнать новости каждого Отдела, поделиться своими достижениями и даже получить благодарность за отличную работу.
Также в компании есть своя система ведения рабочего дня (постановка задач на текущий день и на всю рабочую неделю), которая откликнулась мне, порадовало отсутствие задержек после окончания рабочего дня.
Отдельным пунктом хотелось бы выделить месторасположение офиса (удобная транспортная развязка) и его оснащение. Руководство компании обеспечивает сотрудников всем необходимым: оргтехника, канцтовары, хозтовары, столовые приборы, вода, комната приема пищи, парковочные места.
Насколько мне известно, каждый сотрудник может посетить поселки вместе с сотрудником Отдела Продаж (так как у данных сотрудников часто проходят встречи с клиентами именно там). Считаю, что было бы здорово, если бы для новых сотрудников проводилась выездная экскурсия во все поселки после прохождения периода стажировки (небольшими группами по несколько человек).
На мой взгляд, работа в Asset грамотно структурирована, отлажена, что помогает привести компанию к высоким результатам за более короткий срок, а сотрудникам – быстрее и качественнее выполнять свои обязанности.
Нет
В компании ASSET я работаю 3,5 года на должности CRM-менеджер/Администратор секции базы клиентов. О компании ASSET я узнала лет 6-7назад: моя младшая сестра пришла сюда на должность помощника руководителя и за эти годы доросла до руководителя отдела. Поэтому вместе с рассказами о профессиональном росте своей сестры, я слышала от нее о росте самой компании: как все начиналось с индивидуального строительства и переросло в создание коттеджных поселков. Сестра очень гордилась своей работой и пригласила меня посмотреть Яр Парк, когда его только начинали строить. Для меня это был новый, незнакомый формат домов: я никогда не была в коттеджных поселках закрытого типа, не видела таунхаусы. Мне было интересно! Сестра повезла меня в Красный Яр осенью. Мы остановились на стройплощадке, я вышла из машины и…. началась моя новая жизнь! Пряный аромат осенней листвы, аккуратные дома и уютная управляющая компания, где мы пили вкусный кофе и слушали от создателей Яр Парка – Сергея Николаевича и Ксении Александровны – как все начиналось и как обязательно будет потом! В январские выходные я приехала в Яр Парк фрилансером: было организовано мероприятие с шашлыками, глинтвейном и надо было помочь встречать гостей. Я стала приезжать помощницей на все мероприятия. А весной в отпуск ушла сотрудница из отдела маркетинга. Меня пригласили на пару недель вести переписку с клиентами в соц.сетях. Это был шанс! Шанс увидеть не только загородную жизнь Ассет, но и офис компании. Я пришла на две недели и уже не смогла уйти. Я поняла, что люблю здесь все: большие окна седьмого этажа с видом на Волгу, азартных коллег, хаос и блеск экранов. В компании классный коллектив, все на одной волне – быстро находим общий язык, один взгляд на работу. Руководство всегда открыто к общению – поддерживает новые идеи, инициативу сотрудников. Хочется быть частью этого строительства.
Нет предела совершенству
Я работаю в компании 2 месяца на должности менеджер телефонных продаж. Пришел в компанию после недолгого перерыва в трудовой деятельности. Компания привлекла тем, что ее деятельность связана с моими интересами, а именно - строительством. Кроме того, практически весь трудовой стаж имею в продажах. Поэтому решил совместить свой интерес с опытом работы.
Здесь за небольшой промежуток времени успел многому научиться, а именно современным методам продаж. В компании построена система постоянного обучения, а также поддержки со стороны тренеров, а также опытных коллег.
Работа интересная, общение с большим количеством людей, а самое главное - есть возможность помочь и сделать жизнь людей лучше.
Оперативное информирование обо всех изменениях помогает быть в курсе дела. Есть определенная мотивация в достижении целей и возможности достойно зарабатывать.
Хотелось бы отдельно отметить увлеченность руководителей организации в своем деле, их постоянное внимание за всеми происходящими процессами, а также стремление быть лучшими во всем.
На данный момент все устраивает