СК Гефест: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва, Красноярск, Томск, Ангарск
Плюсы и минусы работы в СК Гефест
Условия работы
30
38
Отзывы по городу
Напишите отзыв про СК Гефест
Нет
Обман. Недоплаты. Кадровики вообще не работают. Зарплата ниже некуда. Даже маленькую обещанную не дождётесь. Обратиться с вопросами не к кому. Кадры начинают работу после обеда, после него же и заканчивают. Такого бардака еще поискать. В группе быстрого реагирования по одному человеку или вовсе никого. Ни пользоваться их услугами, ни работать там - не рекомендую. Шпана уличная- порядочнее и честнее руководителей этого балагана. Шалтай-болтай под предводительством господина Лапина и кадровика незабвенной , как ясно солнце появляющейся на работе, Екатерины Александровны. Крайне не рекомендую.
НЕТ
Я не сотрудник компании, я инженер электрощитового производства, потенциальный заказчик, которому попал проект разработанный этой конторой... Это какой то ужас, сечения проводов не соответствуют рабочим токам, половина аппаратуры прописано - вообще не существующей! Планы электрощитовых совсем не соответствуют электрическим схемам.. лишь бы что нарисовать..В штампах чертежей один и тот же человек разработал, проверил и проконтролировал!!! То есть никаких проверок и контроля нет!!! Не советую у них заказывать проекты. Почитав отзывы сотрудников понимаю - что рыба уже сильно гниёт с "головы". Таких компаний не должно быть!
Выполняю услуги по разработке дизайн-проектов.
Работаю в паре с прорабом, покажем текущие объекты.
Мои работы можно посмотреть тут: http://tzaitseva.com Татьяна
Выполняю услуги по разработке дизайн-проектов.
Работаю в паре с прорабом, покажем текущие объекты.
Мои работы можно посмотреть тут: http://tzaitseva.com Татьяна
Достоинств нет
Директор производит полный беспредел. Может в любой момент урезать запрлату в 1, 5 раза. При выяснении обстоятельств грозит не выплатой заработной платы.
Хочу тоже туда устроится, стоит ли? Можно, с Вами, как нибудь связаться?
Кормят бесплатно
Ну за одну еду не очень хочется работать. Ребята кидают не суйтесь туда.
офис в центре, недалеко от метро. это огромный плюс, когда день через день ездишь туда выклянчивать свои заработанные деньги.
зарплату людям не платят месяцами и считают, что это нормально!!! свои же копейки приходится выбивать !!!
Это было мое первое рабочее место в Мск. Считаю, что сказочно повезло. Компания социально ориентирована. Если руководство в вас заинтересовано, вам создадут ВСЕ условия для работы, включая обеспечение вас жилплощадью. Текучесть кадров при таком подходе отсутствует, при мне, за три года уволился только Один сотрудник!
Сложно попасть, на работу берут по рекомендации. Много "блатных". Тяжелые неповоротливые бизнес-процессы, много некомпетентных сотрудников и начальников "присосавшихся" но имитирующих бурную активную деятельность. Можно растерять квалификацию.
отзыв - враньё
....
Был там на собеседовании, ген директор кольян себе забивал перед собеседованием )))) на собеседовании очень неадекватно себя вел, постоянно смеялся и очень не серьезно себя вел. После чего, мне еще и дали задание, когда я уже понял, что директор у которого в кабинете колян и синтезатор, как то не серьезно работать .... не знаю уж как они там работают, офис в центре, но при этом в офисе все как то разваливается, все разных стилистик, все что дома то и принесли называется ))))
работа на свежем воздухе..... в минус -30 особенно впечатляет
Строительная компания которая позиционирует себя как "Коллектив единомышленников, поставивших перед собой цель в короткие сроки реализовать задуманное, уверенно доказывает правильность сделанного выбора."...... только вот проблема в том что этому коллективу единомышленников уже 3-й месяц(!!) не платят зарплату, обосновывая это словами " Денег нет". Не правда ли достойный ответ от компании которая так красиво о себе пишет в интернете! Сотрудники работают на сложных строительных объектах-в любую погоду и в любых условиях....но "денег нет", при том что офис компании в центре Москвы находится в ее собственности( а это не все организации себе могут позволить) . Не устраивайтесь туда если вы привыкли кушать, ездить на общественном транспорте, проводить досуг ибо на это нужны денег, а с Гефестом денег у вас не будет. Аминь
Мария Фаянцева - настоящий профессионал своего дела! Создает очень благоприятное впечатление о компании. Неравнодушное отношение к людям, как в других компаниях, где тебя встречает не "человек", а "робот-машина". Вопросы задает все по существу. Советую идти на собеседование, если она вас пригласила.
Ничего отрицательного найти не могу
Большой и дружный коллектив, средний возраст около 30 лет. Отличный соц. пакет: квартальные и годовые премии, дотации на питание, мат. помощь к отпуску, льготное посещение бассейна, корпоративное обучение. Центральный офис и отделения находятся в центре Москвы. Руководство адекватное и социально ответственное. Рабочие места хорошо оборудованы. Существует карьерный рост, толковые ребята из простых специалистов становятся руководителями и начальниками отделов и управлений.
Кого-то не устраивает зарплата, но ведь денег никогда много не бывает, правда? В целом очень и очень стабильная компания и приличная оплата труда!
Не указаны
Генеральный директор компании - Димитрищак Игорь Николаевивч - Мошенник, проходимец, ничего из себя не представляющий "строитель", принимает людей на работу, за первый месяц отдаёт зарплату (и то не всегда и не всем), а потом начинаются "отмазки", то прибыли нет, то ещё что-нибудь, в итоге человек со скандалом и без зарплаты через 1-2-3 месяца от него уходит. НЕ ПЛАТИТ ЗАРПЛАТУ ЛЮДЯМ! В штат не оформляет.
Куча долгов по налогам, долги за аренду помещения (более 500 тыс.руб.), своих строителей нет, если что-то перепадает, то бежит к Костенюку в ТрансКапСтрой за людьми, машина в кредит у самого + куча долгов.
ЛЮДИ НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА! НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ, НЕРВЫ И ДЕНЬГИ НА ПРОЕЗД!
Был там на собеседовании, ген директор кольян себе забивал перед собеседованием )))) на собеседовании очень неадекватно себя вел, постоянно смеялся и очень не серьезно себя вел. После чего, мне еще и дали задание, когда я уже понял, что директор у которого в кабинете колян и синтезатор, как то не серьезно работать .... не знаю уж как они там работают, офис в центре, но при этом в офисе все как то разваливается, все разных стилистик, все что дома то и принесли называется ))))
Не нашла. Отрицательный опыт - это тоже опыт. Если только это считать положительной стороной...
Я работала на проекте МТС. Самое главное - из обещанных 16-18 тыс. Вы получите тысячи 3 и то в лучшем случае... Зарплату задерживают на 1,5 месяца стабильно! При мне были случаи когда з.п. не выплачивали вообще людям! При этом сами сотрудники офиса ничего вразумительного сказать не могут либо откровенно краснеют!
По другим проектам ставки маленькие (по сравнению с другими агентствами)!
Сам процесс работы налажен очень скверно! Работала и в других агентствах, так что есть с чем сравнивать!
УЖАСНОЕ МЕСТО! КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Не указаны
Менеджер по персоналу Мария Фаянцева неадекватна. Каждое моё слово она "остроумно" комментировала, задавала, как минимум, странные вопросы "С кем живете?", "Замуж не собираетесь?", "На что живете?", "Сколько тратите в неделю?", а увидев в моем резюме фразу "врожденная грамотность", вообще, зашлась от смеха (резюме было составлено без ошибок - это я на всякий случай ;-)). Таких людей надо в комнатах с мягкими стенами держать.
"1. Ничего странного в вопросах менеджера по персоналу нет, поскольку компания заинтересована в том, чтобы вновь принимаемые специалисты реально работали, а не выходили бы замуж и далее - в декрет (хотя декретный отпуск также оформляется по ТК и место за сотрудником сохраняется);"-ОБАЛДЕТЬ!!! У всех людей нормальных помимо работы есть личная жизнь и адекватным людям брак работе не мешает. В монастырь тогда надо за кадрами идти. Я захочу и 10 раз в нерабочие время выйду замуж. Может я минимально и 10 лет отпашу на компанию перед декретом. Все это дискриминация чистой воды. Кстати в декрет может уйти и мужчина. Задают дурацкие вопросы потому что отдел кадров мало разбирается в специфике специальности нанимаемого работника.У меня однажды спрашивали сколько у меня домашних животных и какие.
У меня после собеседования с Марией сложилось впечатление о ГЕФЕСТЕ, как об Уникальной компании, которая высоко ценит свой персонал. Более грамотного проведения собеседования я еще не встречал. Ну а то, что Вас, девушки, задевают вопросы о планировании беременности - вероятно вы её как раз и планируете:)
А я соглашусь автором. Что менеджер задает не совсем адекватные вопросы прямо по телефону. Обычно про замужество и декрет умеют красиво намекнуть...а не прямо и без вступлений спрашивать по телефону. Тем более не видела ни одной девушки, которая бы честно сказала бы "планирую через полгода". Все отмазываются, и понять правду просто невозможно. А задавать такие вопросы просто не культурно, вдруг человек 10 лет лечится от бесплодия? В западных компаниях вопросы только про опыт работы, навыки, знания. Даже на финальном собеседовании не спросили семейное положение. После телефонного разговора с Марией идти на собеседование желание пропало.
Я проходила собеседование в данной компании, и я согласна с предыдущим комментарием, абсолютно адекватные вопросы.
Да уж. О культуре проведения собеседования она наверно даже в интернете не удосужилась почитать! Ну желаю ей всего хорошего в любом случае, потому как мне почему-то ее жалко после нашего общения.
Я работала в компании "Гефест" 5 лет, уволиться пришлось по семейным обстоятельствам. Коллектив большой и дружный, руководство внимательно к сотрудникам и социально ответственно. Строго соблюдается ТК РФ, в компании реально работает соц.пакет (дотации на питание, квартальные и годовые премии, мат. помощь к отпуску, оплачиваемые отпуска и больничные, пользование бассейном, корпоративное обучение). Офис находится в центре Москвы, задержек с выплатой зарплаты на моей памяти не было НИКОГДА.
По поводу предыдущего автора могу сказать следующее:
1. Ничего странного в вопросах менеджера по персоналу нет, поскольку компания заинтересована в том, чтобы вновь принимаемые специалисты реально работали, а не выходили бы замуж и далее - в декрет (хотя декретный отпуск также оформляется по ТК и место за сотрудником сохраняется);
2. Некрасиво переходить на личности, тем более, что про компанию в целом Вы ничего не знаете. А если на Вашу кандидатуру обратили внимание специалисты отдела кадров компании "ГЕФЕСТ" - уже можете радоваться, даже если не прошли собеседование.
Не указаны
В данной компании положительных сторон вообще НЕТ!!! Полное гамно!!! Что бы получить з\п надо очень сильно побегать,но могут и вообще не дать и даже не объясняют причину. Если вы попали в эту компанию,бегите бегите и еще раз бегите от туда. Здесь ловить не чего, в начале рассказывают все красиво,.....но дальше......... просто ужас!