Строительная Компания Контакт: отзывы от сотрудников и партнеров в Омске

ООО Строительная компания "Контакт" (ООО СК "Контакт") - крупная компания, занимающаяся обустройством кустовых площадок нефтяных и газовых месторождений, строительством нефтяных трубопроводов.
Работаю с июля 2016 г. инженером. Официальное трудоустройство. Зарплата два раза в месяц (аванс+зарплата) своевременно. На день строителя дали премию 2 т.р. всем. Приезжим организация предоставляет общежитие, городской транспорт до места работы и обратно (бесплатно). Большой объем работы, много объектов на месторождениях нефти. Большим достоинством считаю коллектив компании, профессиональный уровень производственно-технического отдела, возможность перенять опыт и научиться производству, даже если ты имеешь опыт других направлений (гражданского строительства).

Прочитал отзывы в интернете перед отъездом из родного города. Конечно настрой сменился на критический, потому что кроме этих отзывов ничего про компанию не знал. Всегда считал, что нужно самому проверить и собственно разобраться, чем верить написанному. Со временем узнал цели компании, задачи руководства. Вкратце, это организация слаженного процесса производства, командная работа, единая цель и достижение результата, построение доверительных отношений между сотрудниками (как большая семья), постоянное развитие, повышение качества производства.

Если ты настроен ответственно работать, вложить силы в компанию, развиваться сам и развивать свое направление, каждый день прибавлять на процент, а не ждать "чего здесь можно словить", отношение никогда не будет как к скоту. Начни с себя, поменяй свое отношение и ты увидишь, что здесь ценят кадры, которые ищут не халявы, а настроены своим трудом двигаться с компанией вперед. Такой работник, от простого монтажника до гл.инженера, будет цениться компанией и получать достойную зарплату и удовольствие от своей работы.

Отсутствие общественного транспорта в городе

Работа есть всегда. Техника новая. Зарплата выше чем у конкурентов. Если не пьешь и не гонишь брак никто не кидает. Для сварных требования жесткие, но адекватные - больше определенного количества брака - отстраняют. Предпочитают молодежь. Для иногородних ИТР снимают квартиры за счет предприятия. Планы на будущее интересные и реальные.

Проезд не оплачивается, обещают во втором полугодии 2014 года. Объемы растут, а хороших молодых специалистов не всегда хватает.