Плюсы и минусы работы в Стройландия
Условия работы
864
85
Оренбург (45)
Нижнекамск (23)
Орск (15)
Стерлитамак (8)
Чебоксары (7)
Салават (7)
Липецк (4)
Бузулук (4)
Октябрьский (4)
Ижевск (4)
Балаково (4)
Альметьевск (4)
Уфа (3)
Москва (3)
Сызрань (3)
Новочебоксарск (3)
Белгород (2)
Челябинск (2)
Энгельс (2)
Саратов (1)
Продавец (1)
Напишите отзыв про Стройландия
Удобный график, стабильные выплаты (премия 30 процентов, зарплата 70), бонусы, доп. премии
Неадекватное руководство (прямое руководство в лице менеджера отдела и старшего продавца), серая зарплата, не выдают расчетные листы, отпуск делят на два раза (по две недели)- без тебя -тебя женили, то есть кадровик подсовывает составленное от твоего имени заявление с просьбой поделить отпуск на две части. Хочешь ты этого, не хочешь- за тебя решили вперед. При увольнении расписку в получении документов и справок ты уже заочно даешь, без фактического получения пакета документов. В случае чего расписался- значит получил. Не проводятся ежегодные профосмотры (по крайней мере в том магазине, где я работал). Коллектив лицемерный, лживый, не помогут в трудную минуту по работе (хотя есть такая необходимость, когда в одиночку не скомлектовать крупны товар). Отсюда следующий минус- продал и сам еще и скомплектовал (там и может быть и 30 мешков цемента, и плитка). А склад тем временем сидит и бурно использует в рабочее время телефоны не по рабочим моментам. Играют сидят, директор закрывает на это глаза. Такие требования лишь предъявляют продавцам. Хотя, тут также возникает противоречие. Телефоном пользоваться нельзя на рабочем месте. а в чате рабочем в "ватсапе" должен получать информацию. Линолеум отпускается вручную (по крайней мере в нашем магазине). Представьте 4-метровый, самый верхний. И так нужно 3-4 человека- как минимум. Из 5 в смене. Вообщем, работаешь разнорабочим практически. Должен бегать на кассу, когда некомпетентные кассиры, работающие по 2-3 года, не знают товар, который пробивают на кассе, и вызывают консультанта. Хотя они по инструкции ОБЯЗАНЫ ЗНАТЬ ассортимент. Начнешь возмущаться- из-за спиной весь магазин начнет обсуждать за спиной). Хуже базарных бабок- если честно. Да, в нашем магазине процветало кумовство. И теперь вроде. С открытия работает один человек. Он родственник менеджера. И, благодаря этому блату, он ничего не делает, не пополняет товар, не моет витрины (хотя обязан), оставляет бардак. А руководство его покрывает. Ему бы и нашему начальству вообще бы не мешало пройти внеплановый меодосмотр. Обязательно включить туда нарколога и психиатра. Мало ли. что. Многие, кто не выдерживая такие условия (пахать за себя и лодыря-сменщика), увольнялись. И такие в основном годами и держатся. Текучка конечно идет среди вновь прибывших. За 26 тысяч никто так работать не хочет. Работа очень ответственная и нервная. Еще требуют стрессоустойчивости. Но никто не создает условий для избежания стрессовых ситуаций.
Во первых компания занимается эффективным обучением песонала причем бесплатно проводятся различные тренинги , заработная плата всегда достойная, и что не мало важно выплаты стабильны, компания твердо стоит на ногам и постоянно развивается, открыто уже огромное количество магазинов во многих регионах нашей страны, что доказывает стабильность и положительный рост компании!
отрицательного при работе в компании ничего не могу скащать! Все на высшем уровне!