Стройландия: отзывы от сотрудников и партнеров в Оренбурге

1. Рабочий день с 9:00 до 18:00 (офис), задержаться не заставят
2. Коллектив в большинстве своем хороший
3. Заработную плату выдают в срок

1. ЗП в договоре - указывается только окладная часть. Да, на руки вы получите обговоренную сумму, но часть свыше оклада считается премией (которой можно и лишить неугодных сотрудников).
2. Если компания теряет деньги по объективным экономическим причинам, рабочий день в офисе сокращается на 1 час в приказном порядке, зп сокращается пропорционально
3. Задачи ставятся по типу "надо сделать здесь и сейчас"
4. Мнимая свобода действий в работе, по факту - умри, но сделай (даже если есть объективные блокеры для выполнения задач)
5. Подавляют сотрудников, "болеющих" за свою работу, обесценивают труд
6. Всегда ищут "виноватых" среди исполнителей, а не среди идейных постановщиков задач

Дружный коллектив
Заработная плата во время
Карьерный рост
Взаимодействие служб внутри компании
Граммотные Топ-менеджеры компании
Условия труда - тепло, уютно, комфортно

С 2013 года не выявил

1. Стабильность.
2. День в день аванс и з/п.
3. Рабочее место - все условия для плодотворного труда.
4. Сильный коллектив.
5. Профессиональный рост.

Не обнаружил

Стабильность, оплата труда, условия работы, карьерный рост

Для меня абсолютно нет! (Стаж более 20 лет). Пришла на должность продавца ( без каких либо знакомств). Всё отлично!

Отличный коллектив, зарплата всегда вовремя, комфортные условия работы

Не очень удобно добираться, офис находится на краю города

очень много обещают.

Ни разу за свою карьеру не встречал такого "скотского" отношения к сотрудникам, как в данной оренбуржской конторке. Для руководства вполне допустимо делать следующие вещи:
1. Обман при трудоустройстве. Обещают одно - по факту совершенно другое. Если Вам пообещали удаленную работу - не обольщайтесь. Удаленная работа никак не оформляется, и в любой момент вас могут потребовать приехать в офис, шантажируя увольнением по статье за прогул.
2. Разное отношение к сотрудникам, в зависимости от отдела - есть элита, а есть "чернь". ИТ получает дополнительные "плюшки", которые тщательно скрываются от остальных подразделений).
3. Заставлять текущих сотрудников по разнярядке писать положительные отзывы на компанию и другие "фирмочки" г-на Филиппова.
4. Самодурство цветет и пахнет. Вместо поиска причин проблем - идет поиск виноватых (точнее тех, кого легче всего обвинить)
5. Поощрение лизоблюдства, а не реальных результатов.
6. Формальный подход во всем. Топам лишь бы отчитаться перед генеральным (придумать причину, или найти на кого свалить неудачи, вызванные своим безграмотным управлением).
7. Отсутствие коммуникации между подразделениями - я уже 2 недели как уволен - мне звонит техподдержка по моей какой-то старой заявке на неработающий ПК)))

Отличные условия труда, достойная белая з/п.

Отсутствуют.

Работаю с 2008 года, стабильность, порядочность руководства, дружный коллектив.

Для меня нет недостатков.

2 июля исполнилось 10 лет как я работаю в компании. За эти годы я выросла из Менеджера по закупкам до Начальника отдела. Стройландия всегда даёт возможность развиваться и расти, если ты не лоботряс и не глупец.
Компания всегда старается организовать для сотрудников комфортное рабочее место. Есть обед-1ч, 2 перерыва по 15 мин. Есть зоны отдыха. Рабочее место оснащено новейшей техникой. Регулярно проводятся мероприятия по случаю профессиональных и общепринятых праздников. Я довольна.

Для любого человека всегда найдется какой то недостаток. Да темп, да порой крайне нелегко и нужно принимать ответственное решение, НО! а как без этого в динамично развивающейся компании?

Пришла в компанию 18 лет назад рядовым сотрудником , сейчас руководитель службу. Скучать не приходиться, компания растёт и развивается. Направление разное. Даже если вы никогда не работали в торговле приходите научим.

Нет

Это, пожалуй лучшее место в моей трудовой практике. Если вам посчастливилось попасть в команду Стройландия, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Карьерный рост, бонусы, хорошее отношение в коллективе, а так же с сотрудниками управляющего звена, чёткое понимание задач и их выполняемость. Я обсолютно не жалею что пришёл в эту компанию работать и с большой увереностью советую её всем!

Отсутствуют

Стабильность

Не обнаружила

Работаю в компании уже 3 года и скажу что плюсов очень много. Во-первых это стабильность в ЗП, всегда вовремя приходит без задержек. Так же есть дополнительный заработок в виде мотиваций бонусы по продажам. Руководство, а так же сотрудники отзывчивые, добрые.
Карьерный рост зависит от желания работать. Если любишь работать, то и карьерный рост будет быстрый, лентяй - увы и ах, будешь сидеть на данной должности пока не проявишь себя.
Так же есть тренинги, лекции, видеокурсы.

За 3 года не обнаружил. Если только прохождение полугодовалой проверки знаний.

Прекрасные условия, официальное трудоустройство, соц. пакет, удобное место расположения, оснащённое рабочее место, комфортный график работ

Отсутствуют

Идут в ногу со временем

комондировки