Страница 3. Стройтрансгаз

История сотрудника
Крупная строительная компания, удобное расположение офисаПри приеме на работу требуют проходить тестирование Talent Q, строгий дресс код, после непрохождение тестирования автоматический отказывают в приеме Сложилось такое впечатление, что просто ищут кандидатов и все.

История сотрудника
абсолютно исключено!нет такого,всё руководство %удалено%!!!!!!!%удалено%,наёбывают как могут!!!!не суйтесь в эту шарагу пока Блехер и его жопализы ТУЛЬСКИЕ отсиживают свои задницы!!!!

История сотрудника
нету хорошего...верните заработанные деньгигде зарплата....так хвалят хафизова,,,ушел ,,,не заметно он а где деньги

История сотрудника
Отличный Ген.директор. Хафизов Х.Х. часто посещал обьект строительства. Общался с ним лично-первоклассный управленец! Справедливый руководитель. Не самодур.Бывает вспыльчив, если "тупят" подчиненные. (когда действительно "тупят") Приобрел бесценный опыт.Задержки зарплаты. Неясное финансирование заявок. (как снабженец жалуюсь)

История сотрудника
Сойдетза февраль.март не отдали зар.плату

История сотрудника
Хороший оклад, грамотный коллектив, понятная структураИдет обновление команды, легче расти тем, кто пришел при новой команде.

История сотрудника
Попасть сюда, сразу говорю, без блата не реально. Знакомый там работает и все нравится. Отзывы отрицательные пишут, скорее всего те, кого оттуда вытурили за разгильдяйство или просто не взяли на работу.отрицательных отзывов просто нет.

История сотрудника
Единственное, что пока новая техника, но это ненадолгоВ этой компании кругом полный объебон. Перспектив никаких. Кто хочет поработать в этой жопе - добро пожаловать. Флаг вам в руки. Остальное почувствуете сами.

История сотрудника
мерсы новые но скоро им пипец,так как набирают водил прямо из автошкол и комбайнёров из колхозов.Сплошное кидалово.из табеля могут пропасть до 15 дней и ты их никак не найдёшь.Механики сплошь ,кроме одного на Печоре, дилетанты и алкаши,бывшие менты и вояки ничего не понимают в этой работе.На Сыне люди по часу на морозе ждут когда диспетчер проснётся и выдаст путёвки.Зачем она там нужна никто понять не может ,так как водители сами делают всю таксировку и подписывают свои путёвки у заказчика,абсурд.Я увольняюсь и всем советую.На Инте механик вообще %удалено%,реальный.

История сотрудника
-з/п чуть выше рынка- дмс, правда очень средненький- не профессионализм во всех сферах- компания работает с огромным убытком-проекты ведутся через пень-колоду, заказчики вам просто не повезло!-непосредственные руководители через одного просто ставленники, которые набивают себе карманы деньгами компании-заставляют писать по собственному или по статье пойдешь- средний возраст сотрудников 50 лет (боятся куда-то уйти и ноют как им здесь не нравится)-все кто, действительно работал уже уволились

История сотрудника
Бизнес-центр класса "А"Пригласили пройти собеседование на вакансию с очень хорошей ЗП (была указана в объявлении). Предварительно предупредили, что будет тестирование профессиональных знаний и озвучили перечень вопросов, знание которых будет тестироваться (почти вся экономика труда). Звонок был накануне собеседования (назначили на утро) - сразу сел готовиться. Просидел до позднего вечера.На собеседовании специалист по подбору завела со мной спор на профессиональную тематику. В конце собеседования сказала мне, что тест могут выслать на почту. Я согласился. Рекрутер сказала, что скоро вышлет.Вернулся домой, прождал письма до конца рабочего дня. 5 раз звонил - не брала трубку.

История сотрудника
если устраеватса на работу толька для стажаработал в красноярске на пс 500кв Енисей общяга ужасная кормять ужасна суточный задерживают зарплату могут и 28 закрыть или 40 мастера все молодый опыта нету одни переделки отнощения к работникам как рабам зарплату задерживают кидают на карточку по частям берут на работу по договору на 2 или 4 месеца потом увольняют не стоит туда ехать контора говно

История сотрудника
хорошая компания. нужна подробная инфо по этой компании. прошу помочь 89262209964плохая компания

История сотрудника
нет ни одногостг-север полная жопа, наёбывают во всём начиная от зарплаты и заканчивая даже тем что им жалко воды на баню раз в неделю, питание-помои, в тюрьме лучше кормят, была бы моя воля всех конторских %удалено% поубивал бы, проезд за свой счёт, спецовка кончиная, а требуют космических результатов, короче генеральный еврей и этим всё сказано.

История сотрудника
компания СТГ. в принципе нормальная и коллектив тоже техника терпимая .минусы они везде присутствуют.я сам работал в ней и мне очень понравилось .НО минус маленькая зарплата это режит все и вся я бы с удовольствием бы работал там бы но 40000 т р это мало для севера и его условий .маленькая зарплата но все надбавки присутствуют и полярки . я надеюсь стг подымется но тяжело

История сотрудника
000Муж работает на этом предприятии. Уже пол года не получает зарплаты. бардак полный. директор хам. полный беспредел. жалоба в прокуратуру есть, а предприятие переименовывают, вот и не найдешь концов.

История сотрудника
Коллектив классный ,душевные людиЗадержка зарплаты, хамство начальства, работа с 8 и до........

История сотрудника
"0", изначально показалось, что будут интересные задачи в свете некой реорганизации, но...показалось"Совок", причем в худшем проявлении, т.е. ладно, когда hr менеджер забывает дать обратную связь, это можно понять, потому что на всех может не хватать времени, но когда Директор по персоналу А. Яковлева сообщает на собеседовании, что в течении 2-3 дней пришлет джоб-оффер и и уточняет, когда получится выйти, а потом просто пропадает (не берет трубки и не отвечает на письма) тут волей не волей начинаешь судить о всей компании.... P.S. Надеюсь, с Яковлевой все в порядке.

История сотрудника
Работаю в ук компании, ни разу не задержали зп, даже на 30 минут.Есть рост, отличный коллектив, отличные проекты, крупнейшие заказчики, мощнейшая система обучения.Нету мотивации, но оклады и так высокие. Есть конечно и минусы, но нужно понимать, что компания сейчас переживает реорганизацию и без "жертв" тут никто не обходится...

История сотрудника
постоянно кормят обещаниямизарплата не от 40... а до...