Отзыв сотрудника @guest-1e2a92fe5b о компании TrendAgent

История сотрудника
После собеседования вас пригласят на 3х дневную неоплачиваемую "стажировку". Готовьтесь за один день изучить всю сферу их деятельности, чтобы пройти этот кастинг. Выбирают из нескольких кандидатов. При этом обучению времени особо не уделяют. Однако тест в конце дня должен быть пройден минимум на 80%, иначе вас сразу исключат. Даже если вы чудом пройдете тест в 1й день, то на второй день "стажировки" пройти его нереально. Думаю, что это специально сделано, чтобы эти "обучающие" создавали вид бурной деятельности. Тратят время соискателей впустую. При такой низкой з/п слишком высокие запросы. По условиям - оформление по самозанятости, работать нужно 5/2, полный день. И за это вы получите копеечную зарплату. Не советую.

История сотрудника
Неоднозначное конечно отношение у меня к данному агрегату. Когда только зарегистрировалась вроде бы было неплохо. Но потом полное игнорирование. Последние две сделки-это какой-то кошмар. За что получает данный агрегат комиссию от нас-непонятно. Перед Новым годом я точно решила, что не буду с вами работать, но позвонил Степан. Поговорили, он решил кое-какие вопросы. В целом очень помог. Разошлись на том, что я еще раз проведу сделку, так как пообещали, что впредь работают и стараются. Хорошо. Проводила сделку в декабре (выбрала авансируемого застройщика), как думаете, выплатили мне мою комиссию? Сегодня 4 марта. НИКАКОГО ВНЯТНОГО ответа! Когда я получу деньги-легче сходить к гадалке! Это последняя сделка на данном агрегате ‼️ я еще буду писать много где про ваш агрегат. И обращусь в определенные органы, чтобы вас проверяли. Такую безответность я встречаю впервые.

История сотрудника
На должность Администратора сайта непонятно кого набирают. Вакансий на hh очень много, но один развод. Зато собеседуют целый час. Стажировка 3 дня, никакого объяснения нет, только скидывают куча старших администраторов материал для самостоятельного изучения. Оперативно необходимо выполнять практику вместе с просмотром видео , видя админку первый раз. По итогу первого дня есть тест, по результатам которого решается дальнейшая твоя стажировка. Надо набрать более 80 баллов, что почти невозможно. Эффективность всех этих работников равна нулю, учитывая отсев после теста в первый день. Додумались хотя бы тест сделать после 3 дней, или балл до 50 снизить, так как с опытом и практикой все вполне выполнимо, всему можно научиться. Шанса не дают. Человеку без опыта в сфере недвижимости в первый день столько знать и запомнить нереально. Работа монотонная, требует усидчивости, не для всех. С таким отбором обещают копейки и все это еще и с оформлением самозанятости) Не советую

История сотрудника
Коллектив топ 10/10, офис прекрасный, удобное расположение офиса, интересная работа, руководители лучшиеЗароботная плата

История сотрудника
Классная компания, отзывчивые коллеги, супер корпоративная культура, различные мероприятия и интересные задачиих просто нет)