нет роста,блат,все повязано. все боятся сказать чтото.
07.09.2018
0
Очень весело!
На работу принимают очень веселые женщины!Кидающие резюме,требующие опыт(у самих интересно есть ли он)!Приходя с опытом(даже не смотрят резюме,не вызвав человека на собеседование)ему отказывают.Инетересно получает и с без опыта не берут(опыт нужен)а где его взять если во всех конторах он нужен...И если с опытом(даже не смотрят)видимо приятно работать в одиночестве или за двоих!!!Товарища Конову нужно вообще научить этике общения!Беспордонная женщина которую чуть по статье не уволили!и вообще берут по объявлению!Их самим нужно научить основам менеджмента!Хамство кругом куда директор смотрит.
23.12.2016
0
белая зп
Нет и не было никакого ответа после собеседования, хотя много уговоров было приехать на собеседование, затем долгое собеседование с повторением фразы - вы подходите, но потом пустота и пропали, а вы уже ждете приглашение на встречу с руководителем и не рассматриваете другие варианты, но ничего не слышно от них - поэтому всех предупреждаю не принимать близко к сердцу их игру и искать другие варианты и не отказываться - как мне взюрело в голову - от реального предложения отказаться и сидеть от них ждать воздуха - очень жалею....... и время было зря на них потрачено
23.12.2016
0
Да, к сожалению , у них решения принимаются очень долго, любой кандидат или уже не хочет возиться и связываться с ними, или нашел работу. или не помнит о них. ответ после собеседования не ждите. Не ждите от них ничего, в отделе кадров очень непрофессиональное руководство, сразу было видно, что человека "не чувствуют", тупые вопросы задают (именно руководство отдела кадров, а не рядовой менеджер-интервьюер отдела кадров), и в целом показывают, что не заинтересованы в вас, что на рынке много таких, и зачем вы вообще пришли.
Напишите отзыв про Юнипро
коллектив хороший.
нет роста,блат,все повязано. все боятся сказать чтото.
Очень весело!
На работу принимают очень веселые женщины!Кидающие резюме,требующие опыт(у самих интересно есть ли он)!Приходя с опытом(даже не смотрят резюме,не вызвав человека на собеседование)ему отказывают.Инетересно получает и с без опыта не берут(опыт нужен)а где его взять если во всех конторах он нужен...И если с опытом(даже не смотрят)видимо приятно работать в одиночестве или за двоих!!!Товарища Конову нужно вообще научить этике общения!Беспордонная женщина которую чуть по статье не уволили!и вообще берут по объявлению!Их самим нужно научить основам менеджмента!Хамство кругом куда директор смотрит.
белая зп
Нет и не было никакого ответа после собеседования, хотя много уговоров было приехать на собеседование, затем долгое собеседование с повторением фразы - вы подходите, но потом пустота и пропали, а вы уже ждете приглашение на встречу с руководителем и не рассматриваете другие варианты, но ничего не слышно от них - поэтому всех предупреждаю не принимать близко к сердцу их игру и искать другие варианты и не отказываться - как мне взюрело в голову - от реального предложения отказаться и сидеть от них ждать воздуха - очень жалею....... и время было зря на них потрачено
Да, к сожалению , у них решения принимаются очень долго, любой кандидат или уже не хочет возиться и связываться с ними, или нашел работу. или не помнит о них. ответ после собеседования не ждите. Не ждите от них ничего, в отделе кадров очень непрофессиональное руководство, сразу было видно, что человека "не чувствуют", тупые вопросы задают (именно руководство отдела кадров, а не рядовой менеджер-интервьюер отдела кадров), и в целом показывают, что не заинтересованы в вас, что на рынке много таких, и зачем вы вообще пришли.