Страница 3. ЗАО ВАД

История сотрудника
- отличные условия труда,техника,материалы.- белая з/пл.- страхования дмс, оплата путевок,столовая, мобильный...- для начальников,люди-мусор. Я не про основателей и ключевых людей компании. Вы их не увидите никогда.А вот местечковые,никчемные, отъевшиеся и сидящие в теплых креслах годами как присосавшиеся клещи-эти да.Еще и подворовывают создавая фейковые фирмы и оказывая "услуги"...Работать можно, но с оглядкой на подобное "руководство".- карьерный рост никакой. Только если кто-то сдохнет выше.-Условия,действительно, хорошие, люди за свое место держатся. Коллектива там нет,есть страх.-Атмосфера как в 37 году:сегодня кто-то из коллег просто не вышел на работу,завтра могут и вас заставить написать заявление угрожая "статьей". По любому поводу или по-подозрению. И не важно сколько отработали и справляетесь ли с задачами, если вы не лучший друг Абрамова. Трудовой кодекс-это для терпил.С рабочими тоже не весело: зимой либо отпуск за свой счет,либо увольнение. Летом пашут в 3 смены.Как временный вариант-нормально.

История сотрудника
Одно название !!!У конторы две кассы ( уходят от налогов )поэтому зарплата одна оффициально другая в конверте!зависит от настроения начальства ,в конверте дают сколько захотят .Условия для жизни просто п....ц,в вагончике кровати старые с помойки!В Калининграде в д краснофлотское душ в каких-то грибах заходить страшно.В туалете крысы не реально крупные!сейчас перевели всех на новую базу там такая же история!не верьте начальникам колон им лишь бы отправить вас на объект а дальше на вас наплевать!кормят везде по разно но др...т везде одинаково!В Калининграде Дима мастер заставляет экскаватором копать янтарь с чурками,всех обсирает за спиной!Алексей Гусев отдельная история !обещанных денег Вы не получите!

История сотрудника
Нормальная БЕЛАЯ зарплата. Оплачивая мобильная корпоративная связь МТС. ДМС-сразу по устройству. Через три года ДМС-бизнес. Отчисления в ПФР стабильные. Санатории 50% оплата через 3 года работы. Шикарная столовая с хорошим меню и советскими ценами. 13-зарплата всегда. На день Дорожника хорошие премии , конечно, тем, кто хорошо работает. Работаю с большим удовольствием. Самое главное, работы очень много, и на оплате руководство не кроит и не обманывает и зп не понижается в наше сложное время. Фирма постоянно расширяется. Сейчас получили большие госзаказы на Крым. Лично мне все нравится.Устроиться очень сложно. Карьерный рост возможен , но все своими местами дорожат и текучки нет. Хотелось бы индексации зарплаты.

История сотрудника
За 1 год работы на вологодском участке хорошая только столовая в МолочномВагончики - обыкновенные бытовки для скота,про стукачество и выживание в этой так называемой организации и говорить не хочется,условия проживания людей по моим меркам ужасные,мне есть с чем сравнить за 15 лет работы по вахтам,если хотите зарабатывать побольше устраивайтесь в питере там и работайте,зарплата серая задержка на месяц стабильно,добро пожаловать............работы нет уже 4 месяца ,сидим дома.....

История сотрудника
13 з/п если она еще есть и когда была столовая и коофицент трудового участия тоже былвсе не перечислишь,раньше было хорошо своя столовая,13 з/п,кту аща %удалено% пристает аду полный,начальник службы эксплуатации вологодской области романенко андрей викторович(смешно а не начальник я дак_бы его даже слесарем не взял работать в 2016 чуть не вые..ли его сын разбил вольво а он утаил ) коллектив жопа

История сотрудника
Всё, что на сегодняшний день возможно:- делается достойно и не стыдно за предприятие в котором работаю! Законы и нормы выполняются, что ещё надо, зарплата своевременно, одеты, обуты и накормлены, значит и отдача в работе должна быть от и до...Недостатки если и есть, выявляются быстро и устраняются.

История сотрудника
даёт возможность более менее жить простому рабочему люду в этом бардаке нашей страныесть, конечно,впрочем как и везде

История сотрудника
как устроится к вам на работуДумаю что не будет

История сотрудника
Раньше было намного лучше хотя и работать приходилось больше-честнее было.Подхалимство и стукачество на всех уровнях.Раньше было меньше.Берут на хорошую должность и технику своих,зачастую тупорылых и ленивых стукачей,ну а порядочных,честных работников сливают путём неуплат премий. 13х.гнобление не за что и.т.д..klim682162@mail.ru дмс-для своих тоже.

История сотрудника
Блин!!!!да все тут замечательно!!!!Отрицательно реагируют только те,кому ЛЕНЬ работать было.З.П достойная,руководители обходительны к своим сотрудникам,проживание хорошее(в вагончиках тепло,сухо) питание *на убой*))))что еще нужно?Нет

История сотрудника
ура! день дорожникавсе прорабы и мастера вышли на работу с помятыми рожами и сильным перегаром.

История сотрудника
нравится только то, что стабильная работа и отношение к технике хорошеена день дорожника выдали премии, получили многие, даже лапатёры, регулировщики, вобщем все проё...щики, зато на всём участке ни один экскаваторщик не увидел премии. з.п. у лапатёра больше чем у машиниста экскаватора, хотя в ВАДе большинство всех работ выполняется только экскаваторами. складывается такое мнение что чем больше работаешь, тем меньше получаешь. подвернётся хорошая работа, уйду из ВАДа и всех экскаваторщиков за собой утащю

История сотрудника
НетуХрень хрень хрень даже и не думайте идти сюда работать полное обманство,

История сотрудника
если осторожно работать работать можно.негатив при увольнении тянут с выплатой расчета.возможно что бы получить весь расчет придёться обратиться в специализированый орган при прокуратуре

История сотрудника
Более менее высокая зп по сравнению с городомВ первую очередь хотелось бы отметить скотское отношение начальства к подчиненным. А именно, публичные унижения, оскорбления, шантаж и даже рукоприкладство!Стоит сказать и о том, что заставили написать заявление по собственному желанию с открытой датой, дабы в любое время могли поставить на место (что мягко говоря не имеют права делать).Коллектив по большей части не приятные люди (это в основном касается женщин).Перейдем к условиям работы..На этом участке было все более менее нормально по сравнению с тем, что творится на других.Перспектив нет, если не являешься "приближенным"/родственником/братом/сватом.Льгот нет, работа без выходных по 12 часов в сутки (а то и более 12). За переработки не доплачивают. Соглашусь с предыдущими высказываниями о рабстве в данной компании. Чистой воды скотство.

История сотрудника
НетСлышал много отзывов о компании,но надеялся на лучшее!И вот решил устроиться,Созвонился с колонным Сергей Ал. договорился о собеседовании.сразу уточню опыт работы на самосвале есть,за рулем почти десять лет,есть кат.Е,тракторные права,колонный попросил привезти бумагу с Гибдд о нарушениях,сразу спросил о лишениях прав,таковых небыло!Сам проживаю в области,это двести км от питера. И вот я приехал на базу,попросили подождать три часа,подождал.При входе на базу сложилось впечатление что пускают на военный объект)Придя к колонному сразу взяли распечатку с нарушениями,те были-за десять лет работы.почти 30,за скорость,свет,резину,весы,и самое главное один за Дтп,в размере 500руб,(не уступил дорогу,аж в 2006году)и после этого мне сразу сказали,больше ничего не глядя,не спрашивая,что вы нам не подходите!Так я не понимаю одного какого х.ра тогда я ехал к вам такую даль,если сразу говорил что есть одно дтп и нарушения! Такое ощущение что устраивался не на самосвал,а в коттедж правительства!!

История сотрудника
Работа есть, есть зарплата. Вам выбирать..."ВАД"-это высококачественные автомобильные дороги. Первая буква из названия, отпала... Абрамов и Перевалов, перестали плотно контролировать людей, которые были с ними рядом в конце 90х, начале 2000х, в период становления компании. Их соратники, из амбициозных, целеустремлённых людей, превратились в самовлюблённых "жирных котов". Кумовство процветает. Качество выполняемых работ, опустилось с первого места, в середину, между множеством личных интересов и не здоровых амбиций. На первые позиции вышли "шныри", у которых доходы, значительно выше, чем у специалистов, непосредственно выполняющих основную работу по строительству и ремонту дорог, да и сами специалисты не особенно нужны. На их место приходят дилетанты. А в целом, отношение между начальниками и подчинёнными, можно охарактеризовать, как в колонии-поселении.Условия быта, зависят от начальника участка. Заставит завхоза - сделают, не заставит - не сделают. Безопасность труда, оставляет желать много лучшего. Зачастую, ограждения, знаки, регулирование движения, выполняются только при асфальтировании. Перемещение техники, выполняется в экстримальных условиях. Под конец 15ти-17ти часовых рабочих смен, на расстояния двухсот-семисот километров. Вроде бы никто не заставляет, но попробуй отказаться. Интересно, а знает ли Перевалов, что у него люди засыпают за рулём,переворачиваются в кюветы, разбивают личные авто? Несколько случаев за последние три-четыре года, тому подтверждение. И только чудом, остались живы. Да зарплата во время, но сейчас она всё чаще не соответствует трудовым затратам и предъявляемым к работникам требованиям. Появились "гастеры". Каждый выберает сам, работать в ВАДе или нет, но прежде чем принять рещение о попытке трудоустройства туда, советую крепко подумать. Хороший специалист, найдёт хорошую работу и в другом месте.

История сотрудника
Одна из крупнейших компаний, в которой хочется работать. Прекрасный коллектив, условия труда намного лучше чем в других компаниях региона. Работать приходиться много, но и платять хорошие деньги. Правда есть народ который только ныть умеет. Кто хочет тот работает.Имеются привелигированные люди, которым многое позволено. Но и с этим можно бороться. Кому интересно могу поделиться как исправить положение. Только через личку: partnerships@mail.ru

История сотрудника
НетЗначит оформлять будут неделю или 2 отправят на мед комиссию порно в мурманск принимают без разряда ставка 175 час и это при работе на скалах а чтобы подняли разряд нужно понравиться мастерам прорабу или если ты хороший друг или сват ,:) короче пишешь заявление прошу повысить мне разряд как 1классник бегаешь за прорабами.а зачем его повышать если у меня разряд и так 6 ,а чтобы на деньги %удалено% платить не по 6 240 или по 4му 175 и упрашивал у тех кто давно работает-через 13мес дали 5 разряд это гдето 220рублей час и вот получается обрабатывай отродье целый год .я короче посмотрел на это на все и оху,л а прорабы говорят вы здесь на гомне стоите гомно грузите, а вам разряды давай ,Да только гомно это скалы с камнями до 3метров в диаметре ,посмотрел я на это на все и решил попрощаться так они мне даже дни стажировки %удалено% оплатили,заявление без содержания сунула тетя в Отделе кадров .пока народ будет такое отродье обрабатывать в России ни чего не измениться .

История сотрудника
НетЗАО ВАД мурманск Алексей машинист экскаватора слушайте - живем в общаге холодно под 2мя одеялами , подьем в 5-50 в 6. 10 первый автобус везут на другой конец города там завтрак как для первоклассника чай с таких кружак как соке в китайском ресторане пьют после на работу в 2часа обед привозят в место 12 после в обед в экскаваторе или на улице суп холодный картошка застыла как цемент короче таких вахт я еще не видал.8.15автобус везет в столовую там рис и котлета со спичечный коробок чай с той же мини чашки , в общагу возвращаемся в 21 15 в 6 15 утром сново работать и это еще 10градусов тепла а когда минус будет точно все охуе . Ют доработаю до первай зарплаты и свалю сразу же не суйтесь не советую ,