Отзыв сотрудника @guest-9c376a5630 о компании Эстель
Единственным плюсом является возможность приобретать данную косметику со скидкой. Но к концу работы там - от нее уже восторга не было.
Управление:
только в этой компании я видела, как называют сотрудников "лузерами". Например, приходит письмо-рассылка для команды представителей от руководителя с названием "ЛУЗЕРЫ". Суть письма - выполнение плана.
Процессы:
никаких отлаженных коммуникаций. Есть старички компании, которые толком ничего не делают, а если ВЫ им не напомнили выполнить их обязанности, с вас штраф. Штрафы кстати за все. Такая система мотивации не только не обоснованная, но и маразматичная. Если первая торговая точка открывается с 10 утра, то Вы должны сидеть под их дверьми (в прямом смысле слова) с 9 утра, т.к. с этого времени начинается рабочий день. Если вы в это время не там - штраф. Если не взяли трубку - штраф. Если появились лишний раз в офисе - штраф.
Только заканчивается рабочий день не в 18.00 по КЗОТУ, а часа в 23...
Условия на словах шикарные, на деле в плотном озк (работа с порошком в жаркие дни ) + это все чешется . Не тратьте время на пустые слова , те кто обещают что 100+ можете верить
Вот пишут сотрудники о плохом к ним отношении, но они сами "косячат". По Металлострою в Колпинском районе работает Наталья , привезёт продукцию, заказанных номеров красок нет, вместо заказанной приходит другая краска, а самое главное чека никогда не предоставляет! Деньги дайте наличными и без чека! А нам тоже надо отчитываться куда мы деньги потратили! По безналу вообще не умеет работать:отсылает на какую-то несуществующую почту, только ей известную! И как поменять такого продажника не понятно!
Я, как бывший сотрудник, хотел бы поделиться своим опытом работы в компании. Как грузчик, я провел в этой компании несколько лет, и у меня остались смешанные впечатления. С самого начала своей карьеры здесь, я ощутил, что компания придает большое значение своей репутации и продукции. Производство косметики для волос под маркой ESTEL имеет долгую историю, и компания гордится своими достижениями. Однако, в течение моего времени здесь, я столкнулся с некоторыми недостатками. Прежде всего, условия труда для грузчиков оставляли желать лучшего. Физическая нагрузка была интенсивной, и нередко не хватало необходимого оборудования для эффективной работы. Также, коммуникация между отделами не всегда была четкой, что иногда приводило к задержкам в производственных процессах. Несмотря на некоторые недостатки, она действительно стремится к инновациям и качеству продукции. Однако, улучшение условий труда для всех категорий сотрудников и более тщательное тестирование новых продуктов могли бы значительно повысить ее статус на рынке.
Белая зп, есть премии, дмс.как бонус - ежедневное воспитание патриотизма.Директор компании считается богом, его мнение единственное верное , если выразишь свое - увольняют одним днем. Развита "охота на ведьм" с обострениями в межсезонье. Разговор с сотрудниками - только на мате.
Достоинства только в том что можно закончить рабочий день до обеда.Шёл на должность водителя экспедитора. В итоге и грузчик. Говорили о зп в 45 т по итогу 35 кое как набралось. На вопросы касаемо расчёта, что и почему так. Никто объяснить ничего не может. Бухгалтерша кроме как психовать и на повышенных тонах разговаривать не умеет. Сам руководитель более менее нормальный какие то моменты смог урегулировать. Но после моего утверждения что не сходится по зп у меня с вашей расчеткой объясните мне почёму так, ответил давай завтра. Наступило завтра позвонил ему сам тот сказал через пару минут перезвоню. Прошло часа два снова звоню в ответ у меня собеседование позже наберу. Прошло более 3х часов ни звонка ничего. Крайне не рекомендую работать в этой организации. Будете выполнять не только свою работу но так же то что попросят причём без каких либо доплат.