Эстель: отзывы сотрудников о работодателе

Вот пишут сотрудники о плохом к ним отношении, но они сами "косячат". По Металлострою в Колпинском районе работает Наталья , привезёт продукцию, заказанных номеров красок нет, вместо заказанной приходит другая краска, а самое главное чека никогда не предоставляет! Деньги дайте наличными и без чека! А нам тоже надо отчитываться куда мы деньги потратили! По безналу вообще не умеет работать:отсылает на какую-то несуществующую почту, только ей известную! И как поменять такого продажника не понятно!

Я, как бывший сотрудник, хотел бы поделиться своим опытом работы в компании. Как грузчик, я провел в этой компании несколько лет, и у меня остались смешанные впечатления. С самого начала своей карьеры здесь, я ощутил, что компания придает большое значение своей репутации и продукции. Производство косметики для волос под маркой ESTEL имеет долгую историю, и компания гордится своими достижениями. Однако, в течение моего времени здесь, я столкнулся с некоторыми недостатками. Прежде всего, условия труда для грузчиков оставляли желать лучшего. Физическая нагрузка была интенсивной, и нередко не хватало необходимого оборудования для эффективной работы. Также, коммуникация между отделами не всегда была четкой, что иногда приводило к задержкам в производственных процессах. Несмотря на некоторые недостатки, она действительно стремится к инновациям и качеству продукции. Однако, улучшение условий труда для всех категорий сотрудников и более тщательное тестирование новых продуктов могли бы значительно повысить ее статус на рынке.

Белая зп, есть премии, дмс.
как бонус - ежедневное воспитание патриотизма.

Директор компании считается богом, его мнение единственное верное , если выразишь свое - увольняют одним днем. Развита "охота на ведьм" с обострениями в межсезонье. Разговор с сотрудниками - только на мате.

Достоинства только в том что можно закончить рабочий день до обеда.

Шёл на должность водителя экспедитора. В итоге и грузчик. Говорили о зп в 45 т по итогу 35 кое как набралось. На вопросы касаемо расчёта, что и почему так. Никто объяснить ничего не может. Бухгалтерша кроме как психовать и на повышенных тонах разговаривать не умеет. Сам руководитель более менее нормальный какие то моменты смог урегулировать. Но после моего утверждения что не сходится по зп у меня с вашей расчеткой объясните мне почёму так, ответил давай завтра. Наступило завтра позвонил ему сам тот сказал через пару минут перезвоню. Прошло часа два снова звоню в ответ у меня собеседование позже наберу. Прошло более 3х часов ни звонка ничего. Крайне не рекомендую работать в этой организации. Будете выполнять не только свою работу но так же то что попросят причём без каких либо доплат.

Своевременная зп

Отношение руководства к линейному персоналу скотское ! Когда вы устраиваетесь все красиво, когда работаете - как скота гоняют в прямом смысле! Есть такое понятие как КТУ коэффициент трудового участия (что составляет половину вашей зарплаты) будьте уверены, этим показателем вас и будут доить ) Если вы готовы работать в бл.доколхлзе, где крыть х.ями и прочие прелести гопо-сленга то вам сюда!

Ну и готовьтесь сразу перерывы и обеды это не тут ) как говорит одна персона из управления, это работодатель вам одолжение делает а так вы должны ху.рить без перерыва.

Внешняя картинка привлекательна.

Внутреннее наполнение оставляет желать лучшего.

Нет

Не хотят платить,при всем что обязанностей наваливают на водителей больше,а платить не хотят .Кассы заставляют носить,в случаи попадания в дтп не поинтересуются как ты,только товар целый или нет,и сможешь ли его развести

Их нет)))

Трудоустроили очень быстро, НО уволили через 10 рабочих дней без объяснений весомых причин, хотя я прошла собеседование и тестовое задание. Непонятно каким образом люди принимают решение при трудоустройстве, что они после трудоустроиства, не дают человеку адаптироваться,
а сразу увольняют и давят морально, что тоже очень сказывается на работе.
Соответственно, создаётся вопрос об их компетентности.

Развозка, зп вовремя.

Полностью тронутое умом руководство, особенно Барканов и техники, черти и нубы!

Работа в крупной компании с мировым брендом, на этом всё!

Им нужен не менеджер по продажам, как указано на hh.ru а торговый представитель на своём автомобиле и совмещающий функции менеджера по продажам (по прозвону, заказам, долгам, и.т.д...). Когда узнаёте какая там белая (официальная) з/п, желание туда устраиваться отпадёт сама собой.

Дружный отзывчивый коллектив отличная атмосфера в внутри его прекрасная очаровательная красотка руководитель

Ситуационные

Белая зарплата и без задержек. Мне работа в этой компании очень нравилась. Коллектив дружный, отношения руководства хорошее. Для того, что бы работать и зарабатывать деньги отлично подойдёт.

Не обнаружила

Зарплата

писала ниже про них, про семью мурзиков .уже везде пишут . Как их до сих пор не уволил .

Только зп.

Ужасный коллектив. Склад готовый продукции и её перемещения. семейная мафия,которая выбирает себе любимчиков. Муж , жена. Мама и её дочурка. Льву Евгеничу надо навести порядки. и запретить работать родственникам.

В целом, проработав почти год впечатление очень хорошее. Хороший коллектив, условия труда и директор!

ЗП полностью белая, но маловата.
Коллектив хороший, но некоторые "зазвездившиеся" ставят себя выше всех. Собственно это и была одна из причин моего увольнения. Не комфортно работать с такими людьми. Постоянное напряжение, стресс.