Достоинства
Коллектив молодой и в основном адекватный.
Коллектив молодой и в основном адекватный.
Недостатки
1) Обещанный минимум при устройстве 35-40 т.р. реальный заработок + компенсация бензина = не более 35 т. р.
2) Завышенные планы, спец задачи ставятся такие, что выполнить можно только купив товар самому...
3) Отсутствие обратной связи с руководством
4) Тестирование сотрудников не по профилю, в следствии чего ежемесячное лишение от 6-9 т.р.
5) Постоянное отслеживание на территории, GPS
1) Обещанный минимум при устройстве 35-40 т.р. реальный заработок + компенсация бензина = не более 35 т. р.
2) Завышенные планы, спец задачи ставятся такие, что выполнить можно только купив товар самому...
3) Отсутствие обратной связи с руководством
4) Тестирование сотрудников не по профилю, в следствии чего ежемесячное лишение от 6-9 т.р.
5) Постоянное отслеживание на территории, GPS
