Города
Войти
Kapous Cosmetics

Отзыв сотрудника @guest-74cd38d0a1 о компании Kapous Cosmetics

1.0
4 марта 2013
@guest-74cd38d0a1
Москва
История сотрудника

Связаться с ними довольно просто.

Госпожа Ирина Петрова из отдела кадров при моем звонке им в ответ на их же приглашение по email задала вопрос, что где я прописан. Ответил, что не Москве, хотя работодатель не должен задавать такие вопросы работнику по ТК РФ. Должна хватать постоянной регистрации в паспорте гражданина РФ. Сказал им, что живу в Щелково, но переехать в Москву готов в течение 2-х дней. Это не проблема для меня - я наоборот стараюсь снять жилье рядом с местом работы, чтобы не мотаться по пробкам Москвы. Ответ - нет вы нам не подходите. На мой вопрос почему - нам мол надо чтобы вы немедленно оказались в Москве! Говорю ей, я окажусь, только для начала надо бы на работу принять, если по уму, а потом дать мне всего 1-2 дня и мой риелтор найдет за 1 день жильё рядом с ними. В ответ НЕТ и всё, мол такова политика руководства компании, и объяснить в деталях г-жа Ирина не может. Вывод - работают неадекваты, шлют приглашения всем кто им кажется пригодным, но когда им объясняешь, что это лично для меня не проблема оказаться в Москве за 1-2 дня и приехать к ним на работу буквально на2-3 день после официально трудоустройства, начинают капризничать, мол не годится.

10
10 комментариев
@guest-e42b2a5673
10 апреля 2013
Работал в этой компании 3 года назад. Когда увольнялся получил справку по зарплате. Оказалось, что мне якобы выплатили премию в конце года и ещё при увольнении начислили за отпуск деньги, но этих денег я не видел и не получал. Вот так кидают.
@guest-4ac91fdf6f
17 апреля 2013
Молодой человек, в наше время иностранную рабочую силу можно брать на работу только если в организации есть квота (если конечно вы знаете, что это такое), поэтому работодатель обязан задать подобный вопрос. А что касается двух недельной отработки, то если работодатель в Вас заинтересован, то будет ждать, а если нет и сотрудник нужен срочно, то он вправе поступать так, как считает нужным.
@guest-9f73745446
17 апреля 2013
Полностью с вами согласна, облить грязью легко, а ведь по телефону не видно какой вы национальности и паспорта вашего не видно в котором стоит штамп о месте постоянной регистрации. Но судя по тем ошибкам которые вы допустили в тексте, вы далеко не грамотный человек и гражданства Российского у Вас тоже нет, в противном случае очень стыдно если Русские люди такие не грамотные.
@guest-09b77c06f9
16 мая 2013
Слава, по поводу не адекватности, это в зеркало. Делать столь многозначительный вывод из столь скудной информации это неадекват.



Дмитрий, компания полностью белая. И таких фокусов быть просто не может. А если были вопросы, то надо было их сразу задавать и просить показать свою подпись на ведомости.
@guest-7817564a82
8 июля 2013
Наталия! Уж если вы делаете замечания по поводу орфографии, то не лепите сами их. Пропущено три запятых (в сложносочиненном предложении, не знаете деепричастного оборота), а уж национальность написать с большой буквы (при всем уважении к русским людям, к которым отношусь и я) А еще посмотрите частица не с прилагательными (не грамотные, если есть противопоставление)

Елена.
@guest-fb0276db75
31 августа 2013
Брехня!Не надо ходить на собеседование с "глухого бодуна"!
@guest-3e50652f17
30 июня 2014
"...и приехать к ним на работу буквально на 2-3 день после официально трудоустройства, начинают капризничать, мол не годится."

----------------------------------------------------------------------------------------

Молодой человек, Вы в своём уме? Какой работодатель на это пойдёт? А за 2-3 дня Вы ещё и зарплату хотите получить?
@guest-1596204da1
19 сентября 2014
Уважаемый, вы искажаете информацию. Я очень хорошо помню как вы звонили в эту компанию. Я в тот момент тоже приходила на собеседование. Я очень хорошо помню как начальник отдела кадров задала вам вопрос, не где вы проживаете на данный момент, а где у Вас постоянная регистрация? Вы ответили, что регистрация у Вас временная в г. Щелково и тогда начальник кадров предварительно извинившись перед вами отказала вам. Но очень доходчиво объяснила, что их компания не может принимать на работу иностранных граждан. На том простом основании, что у них нет "КВОТЫ" - для принятия на работу иностранных сотрудников. А это означает только одно, что при любой проверке компетентными органами, на работодателя наложили бы штраф в размере 750 тысяч рублей. Спросите от куда я знаю подробности вашего разговора, отвечу с вами разговаривали по громкой связи. Да, мне тоже вынужденны были отказать, я не прошла собеседование, но поливать людей грязью, да еще и врать, это подло.
@guest-9d3e949fc1
23 октября 2014
Народ не ходите в эту компанию. Скажу так начальник отделов кадров, совершенно адекватная и приятная женщина! а вот есть супер. Галина-это собачонка, которая имеет своих прихвостней и Жопализов (Носкова Александра, Пронина Д,) которые стучат ей по поводу и без него, да бы вас засрать и отжать отгрузки которые входят в план. Все делается в тихушку и за вашими спинами. Есть еще одна там Жаба, Башкатов Д.В. это такое существо которое будет выезжать за ваш счет, он полный не адекват- составляет планы продаж на месяц и не понимает выполнит отдел или нет. по любым спорным вопросам он объяснят и разъяснят всем сотрудникам и своим дистрикам на конфетах)))) либо на колбасе)))))!!!!! Короче хотите быть постоянно под контролем GPS и обогащать КАПУСТУ то бегом туда!
@guest-5d226c92e2
30 октября 2014
Алекс, во первых которого из КАПУСТ Вы имеете ввиду? Старшего или младшего?

Во-вторых все в отделе продаж выполняют поручения и ценные указания, как Вы выражаетесь, Жабы Башкатова.

Я с Вами не согласен. Он вполне адекватный, но только всё это направленно на себя любимого. Выезжать за чужой счёт его любимое хобби с 2009 года. Причём подхалим он первостатейный. Старшему Капусте стучит на младшего, а младшему на весь персонал компании. Редкостный типчик. Его бы в музее выставлять.
Другие отзывы
2.0
@guest-c863605001
25 июня 2020 Москва
История сотрудника
Ребята в офисе, очень дружный коллективХудшее руководство в моей практике:Два брата директора, которым абсолютно наплевать на людей, используют кадры как ресурс, попользовались и выкинули. З/п сильно занижена по сравнению с рынком. Количество нарушений ТК РФ зашкаливает, я очень удивляюсь как люди еще не засудили эту контору, видимо просто не хотят мараться об эту контору. Если вы рассматриваете Капус как постоянную работу - откажитесь от этой затеи, отвратная контора.
0
Ответить
2.0
@guest-134df0c16b
18 сентября 2019 Москва
История сотрудника
Не заметилаПригласили на собеседование. По телефону з/п не озвучивают ( надо на Вас посмотреть). На собеседование пришла дама очень бальзаковского возраста с угрюмым и не приветливым лицом. Женщина даже не поздоровалась . Было не приятно выслушивать ее мнение о моих личных качествах (?). Про з/ п пришлось спросить несколько раз, видимо коммерческая тайна)))). Обшарпанным офис, лица из Советского прошлого и такое же отношение . Было очень не приятно находиться в обществе этих двух дам задающих не корректные вопросы . Желания там работать не было, просто хотелось рассмотреть предложение. Такое впечатление , что попала в прошлое в застойные времена наверное были такими))))
0
Ответить
2.0
@guest-625dc6352a
14 декабря 2016 Санкт-Петербург
История сотрудника
их нет!!!!если только коллектив который работает как проклятый!!!!работа сплошная каторга,работаешь толком без обеда,приходиться постоянно оставаться...если хотите быть рабами вам туда
0
Ответить
3.0
@guest-fe45d4b792
14 августа 2014 Москва
История сотрудника
расположение офисаДибилы одни работают
1
Ответить
1.0
@guest-7e904f7a86
17 октября 2013 Москва
История сотрудника
Я таковых не заметил. Кому-то может важна белая заплата... но как я и написал ниже - этим все и ограничивается.Работал три года назад в данной организации на складе. Уволили в конце испытательного срока, промычав что-то невразумительное - мол болел простудой (а другие не болеют?), не нашел общего языка с коллективом и что работал так себе (первый и в последний раз слышал такое про себя за десять лет работы). Как мне кажется, просто хотели три месяца подержать на маленькой зарплате - а дальше следующий. Условия труда были тоже так себе, если ни сказать что скотские. Объявление о поиске сотрудника на их склад весит у них на протяжении последних трех лет - выводы делайте сами. Организация небольшая, а сотрудников ищет постоянно. То что у них белая заплата ни о чем не говорит - на этом плюсы заканчиваются...
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Kapous Cosmetics
Написать отзыв