Тренинги с подарками, приятный коллектив.
Оклад 15к до вычета НДФЛ, неоплачиваемые часы до открытия и закрытия магазина, не оплачиваемые дополнительные смены, низкий процент с личных продаж, план который каждый раз нереалистично выполнить, ежедневный прессинг со стороны начальства.
За 2,5 месяца работы я получила : 10к( за 6 смен), 23к в месяц когда план не был выполнен, 35к когда план был выполнен. И общая прибыль магазина в эти месяцы была 8миллионов.
Бесконечные униженния и ругань со стороны директора, обвинения в том, что это мы сами не хотим зарабатывать. При том что всего на 2 Бренда был 10% с личной продажи и на еще 4 5%. И это на весь магазин. На все остальное 2-0.1%.
Придти на работу нужно за 45 минут до открытия и посидеть там еще 15-45 после закрытия. И это вам никто не оплатит.
Кто-то заболел и надо выйти за него? Ок ты выйдешь но тебе даже эту несчастную тысячу «оклада» никто не оплатит. Конечно, а такой ситуации нн очень хочется помогать девочкам и выходить в свой выходной.
С перерывом тоже отдельная история, оказывается, 1 час это ВСЕ свободное время которое вам даётся за смену.