Отзыв сотрудника @guest-2afd8e2455 о компании Л'Этуаль

Здравствуйте, Евгения. Респект!!! Все, что написано, чистая правда! Только она все это делает с молчаливого согласия другого РД, из Ростова-на-Дону.

Суржикова В. про бывшего сейлза говорила, что та пьёт антибиотики, которые влияют на мозг, поэтому решения не адекватные.

Только почему-то этот бывший сейлз до сих пор работает, продолжает лежать в больнице, и получать 50 за ничего не делание.

Мне вот интересно, такое говно только в регионах происходит, или в Москве то же ?

Простите, но скоро сказать "я работаю в Летуале" будет постыднее, чем "я работаю в Макдоналдсе"...

Вы, Мария, наверное не в курсе, но со всех сотрудников каждую з/п снимают 20% за инвентаризацию. И да, могу предоставить сканы расчетных листов, и не только своих - убедитесь сами. И да, кроме этого могу предоставить сканы писем Рыбалко к подчиненным - полные хамства.

И кстати, ни разу не поверю, что за все два года вы не проиграли рейтинг или проверку ШАГ, и с вас не сняли за это денег, врите больше, милочка.

Евгения, вы мотивацию знаете? Речь идёт о вычетах компании или о чём? Мы и рейтинги проигрывали и ШАГ,и за инвентаризацию снимают, но это всё по мотивации, а вы человека грязью облили за что?За то что рейтинг проиграли или что, не понимаю?Я Т.Е. знаю два года - всегда нормально общается.

На этом сайте только гадости и пишут - противно читать!А после этого из себя корчат воспитанных умниц...Да после того, что вы здесь написали - сами вы кто?После всех этих оскорблений, вас как называть?А под "анонимом" тоже вы,Евгения...Правду пишите, а не счёты сводите.У нас в Армавире продавец утонула, так Т.Е. помощь организовала, помогла как смогла...Стыдно Евгения!!!!Хотя, вам может и нет...

Никогда не говорила за глаза. Я вообще никогда не скрывала и не скрываю сейчас, что очень сильно недолюбливаю высшее руководство Летуаля. Кстати, именно поэтому мой отзыв подписан моим именем, а не чужим. У вас нет оснований называть меня двуличной. : ) Более того, у вас нет никаких оснований обзывать меня или кого-либо из магазина воровками. Я пришла в Летуаль потому, что интересуюсь бьюти-сферой, меня мало волновала заработная плата и косметика, потому что все, что мне нужно, я и так могу себе позволить. Да, мне не понравилось - три фактора - руководство, график, и соотношение графика и зарплаты.От увольнения меня долго держала наша управляющая, потому что она действительно хороший человек, который пытается сделать этот магазин лучше. Мое терпение кончилось значительно недавно. Я, конечно, способна работать без выходных и по 18 часов, но только в том случае, когда в ответ получаю не хамство и копейки.

Считаю отзыв правдивым. Региональные директора уже давно превратились в хамок Работать в летуаль-не престижно. Вся зарплата продавцов строится на обмане покупателей. Все эксклюзивы -полная дешевка и дрянь! А продавцы делают деньги на обмане людей. Причем очень многие клиенты обходят стороной эти магазины.

Ржу не могу!!!спасибо за отзыв))))давно так не смеялась

Уважаемые бывшие работники ООО «Алькор и Ко» при написании негативных и оскорбительных отзывов о компании, выражаясь нецензурной лексикой прошу принять к сведению:







В случае, когда в неприличной форме выражены порочащие честь и достоинство ложные сведения, потерпевший вправе требовать опровержения этих сведений в порядке ст. 152 Гражданского Кодекса РФ и компенсации морального вреда, причиненного распространением таких сведений.







В соответствии со ст. 152 ГК РФ- Защита чести, достоинства и деловой репутации:



Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации. Гражданин, в отношении которого в средствах массовой информации распространены указанные сведения, имеет право потребовать наряду с опровержением также опубликования своего ответа в тех же средствах массовой информации.







Статьей 151 ГК РФ предусмотрена Компенсация морального вреда:



Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.







Статьей 1101 ГК РФ установлен Способ и размер компенсации морального вреда:







1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.







Прошу особого внимания- Негативные отзывы о компании и о бывших руководителях обычно пишут нерадивые сотрудники, возможно, уволенные по утрате доверия в связи с хищением материальных ценностей либо в силу своей некомпетентности.

при увольнении мне выплатили копейки,хотя з.пл,должна быть не менее 30 тыс.

Бла бла бла. Я уволилась сама, это во-первых. А насчет нарушений - это Я к компании могу предьявить за нарушение трудового кодекса, не так ли?

Не удивлюсь толтео, если у Алькор куплены верхушки процессов.

Кадровая политика на очень низком уровне в настоящий момент.Всё началось с ,,мудрого,, руководства Виктории В. На работу берут сейчас всех подряд,чтобы заткнуть кадровые дыры в Южном Фед. Окр. Текучка стремительная.Видимо кто то получает за экономию зарплаты?