Единственный "+" - тренинги, интересно узнать новое и получить подарок!
Проработав в декабре (самый сезон), по семейным обстоятельствам нужно было уйти в отпуск по собственному желанию - не отпустили, пояснили тем, что в предновогодние дни идет усиление штата и никто меня не отпустит. Пришлось написать заявление об увольнении. как положено, по совести отработала 2 недели - без выходных, заработала с личных продаж- приличную сумму (знающий поймет). Получила аванс 25.12.2013 г. , т.к. приказ об увольнении был издан 27.12.2013 г., соответственно остаток з/п должна была получить в январе 2014 г. а оказалось, что я еще осталось должна компании, а 20000 руб. было не выплачено! Спрашиваешь, а где же проценты с продаж, а тебе в ответ -в договоре черным по белому написано, что оплата труда это оклад в размере 5000р ( и эта сумма указана без вычета 13% ), а премиальная часть на усмотрение директора ( кто знает, как она решит , а про проценты с продаж ни слова.