Города
Войти
L’Occitane

Отзыв сотрудника @guest-3962e0a1e4 о компании L’Occitane

2.0
11 января 2013
@guest-3962e0a1e4
Москва
История сотрудника

ХэдОфис недалеко от кольца.

Итак..... Отдел Маркетинга с Госпожёй Марией Овруцкой (Рюссак)- более лицемерного человека, одержимого карьерой мне не встречалось.

Маркетинговые акции экономически невыгодны,полное отсутсвтие понимания работы, Мария не знает, что такое бюджетирование.

"Старички" отдела увольнялись просто так, живой пример: "мне не комфортно с тобой работать, ты не улыбаешься мне в коридоре".

Одно пожелание Марии- держаться за это место. Косметический рынок в курсе , рекомендации не самые положительные!

4
4 комментария
@guest-9496023ac5
17 января 2013
Очень знакома ситуация.

Дело в том, что нынешний руководитель выкупил бизнес и сам ведёт дела.

Судить о компетентности судить, конечно, не мне, но менять топ-менеджеров департаментов ( маркетинг, логистика, финансы) раз в год(!) это, простите, лишиться рассудка!

Дальше, Мария Рюссак... Некторое время работала у конкурентов ( Ив Роше) была уволена со скандалом, так как не справлялась с обязанностями. Работала в Буржуа -ситуация такая же. У человека отсутствует субурдинация, профессионализм, опыт, может легко перейти на личности в присутствии коллектива.

Я не понаслышке являюсь свидетелем её поведения! Знаю, как человек скандалил по поводу "маленькой" площади своего кабинета, как заваливает работой тех, от кого не может просто уволить!

Единственный плюс -умение красиво себя преподать,но,пожалуй, это говорит о том, насколько человек жалок.

И отзыв этот - не гнев обиженной женщины. Но , если менять работу, стоит хорошо подумать прежде , чем отдать трудовую в эту компанию.

Разумеется, мненния чисто субъективное.......
@guest-a761f6698f
29 января 2013
Да, Машка глупа и непрофессиональна совершенно. И об этом знает уже весь косметический рынок. Ну и естественно в ведущих кадровых агентствах.
@guest-d7a5a06880
1 февраля 2013
Да, этот отзыв о новом лице отдела маркетинга, комментарии к нему - все правда и повторю общий вывод: непрофессиональна, глупа, но может красиво себя преподать. Слова сильно расходятся с делом, но всегда находятся красивые оправдания- почему и кто виноват.

В компании ее прозвали "ведьмой" и этим все сказано.
@guest-4850949da7
26 июня 2013
Подписываюсь под ниже написанным! Чистая правда!
Другие отзывы
5.0
@guest-facab41966
20 апреля 2022 Москва
История сотрудника
Лояльное руководство, которое дорожит своими сотрудниками и всячески их поддерживает (например в пандемию).Отличный коллектив (но тут как повезёт).хорошая зарплата.Достойные условия работы, классное и интересное обучение, крутые тренинги, скидка сотрудникам на продукцию, сертификаты на продукцию в честь праздников, конкурсы, оплачивают обед, выдают удобную и главное новую формуЗа 2 года работы в компании минусов я особо не нашла, кроме:Иногда рабочих часов дают меньше, чем расчитываешь.Работа на ногах это всегда тяжело.Нужно постоянно следить за своими показателями, ср.чек, производительность и т.д.
0
Ответить
3.0
@guest-cb7d0a7671
29 марта 2022 Москва
История сотрудника
Хорошая зп, на этом всёРаботала в Эрбориан, повидала многое, как менеджер настраивает своих подопечных друг против друга, а не убирают их потому что они лижут жопу ритейлуРитейл менеджер не лучше, ворует у своих же магазинов
0
Ответить
4.0
@guest-1cdf2a10f1
23 февраля 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Достоинства уже расписали, их реально очень много. Сравнивать не могу — больше нигде не работала в этой сфереНесмотря на прекрасные условия, кучу выплат, конкурсов и тд, шансы выгореть тут стремятся к бесконечности. Самый большой недостаток, из которого выливаются 90% остальных проблем — маленький штат сотрудников. Люди набраны впритык. Как правило, в магазине работает 4 человека. Один заболеет, другой на больничном — поздравляю, теперь у вас нет выходных. Планировать график наперёд практически невозможно. Я не помню ни одного месяца за 4 года работы, когда не происходило каких-то ситуаций, когда нужно было выходить в свой выходной (конечно, все оплачивают). Но восприниматься это будет как само собой разумеющееся. Если ты постоянно подстраивался под график, жертвовал своим свободным временем, но потом не вышел на работу вне своего графика по весомым причинам, то готовьтесь выслушать кучу г… в свою сторону. Болеть и уставать, кстати, нельзя. Потому что вы молодые — а молодые, как все знают, не могут болеть — только притворяются, чтобы не работать и просто так получать деньги.Кроме того, будьте готовы отвечать за ситуации, к которым вы вообще не имеете отношения. Если вы не в плане и у вас падают показатели, от вас не будут приниматься никакие аргументы кроме как отсутствие вашей работы. Если вы что-то не успели из-за того, что было слишком много задач или информацию по текущему заданию предоставили слишком поздно, то виноваты тоже вы.Если подвести итог — для людей, которые хотя бы немного по своему эмоциональному развитию превосходят камень, тут будет очень тяжко. Компания реально делает многое для своих сотрудников, но при этом упускает тот момент, что на продавцах (и менеджерах) лежит слишком много отвественности (особенно сейчас, во время пандемии).Лично меня просто сломало постоянное чувство вины и отсутствие поддержки со стороны руководства. Ваши жертвы тут никто не оценит, а за любые осечки будут презирать.
0
Ответить
2.0
@guest-76d81368c0
23 ноября 2021 Москва
История сотрудника
Зп белая, из плюсов, пожалуй, всё.Скорее всего мне так "повезло". Устроилась в период февральских праздников, продажи шли хорошо, но бонусы, так как я была стажёром - уходили моей коллеге. График отвратительный, даже если вы просите 2/2, у вас будет 7/0.За каждого входящего человека нужно было составлять отчёт, что он купил. В случае, если не купил, то описать чем интересовался и что предлагал ему продавец.
0
Ответить
5.0
@guest-5b662a1134
25 августа 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
•белая зп•во время пандемии компания очень поддержала своих сотрудников, были стабильные выплаты, не было сокращений•возможность карьерного роста, большинство менеджеров в компании бывшие продавцы•хороший коллектив•адекватное руководство•красивые и уютные магазины•скидка на продукцию компании и партнёров•регулярные конкурсы с призами продукции марки и сертификатами на продукцию•нет ДМС у продавцов/старших продавцов
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в L’Occitane
Написать отзыв