Страница 12. Рив Гош: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Я работала в магазине в универмаге , уволилась по глупости-позвал знакомый на работу к себе. Зарплата нормальная, платили во время. Если конкурсы выигрывали, то еще больше платили. Обучения с подарками проводились часто. Девчонки классные, дружные были, да и старшие адекватные. Такого коллектива уже не найду. Знаю, что многие мои девчонки поуходили и теперь тоже жалеют.Обратно они не берут. У начальства из питера мы были всегда плохие, как бы ни старались. Нужно было на улице витрины мыть.

История сотрудника
Хорошая компания, девушка ушедшая в декрет, возможно вы что то не правильно поняли, и странно что вы пишете что из новокузнецка, так как в нашем городе я одна пошла в декрет в ближайшее время! Кстати примерно в этих же числах, но мне все объяснили и рассказали, вопросов не осталось))))) возможно вы что то не поняли и все!!!! Да и вообще читая плохие отзывы как то неприятно, девушки вы же сами работали в этой компании и уходя поливать грязью совсем не красиво!!!!Конечно бывают не приятные рабочие моменты, но это как и везде!!!!!

История сотрудника
Пока работала, все устраивало, ЗП всегда платили без задержек, отношение в коллективе хорошее, пожалуй это все что можно сказать о хорошем!Ушла в декрет 14 03 2014, уже прошла зарплата и аванс. а вот мне по какой то причине перечислений нет, уже и 10 дней прошло и выдачи зп! еще немного подожду и жаловаться пойду))))) так что пока мы там пашем мы нужны, как только в декрет все забывают!!!!

История сотрудника
Стабильные выплаты зарплаты.Не коллектив, а один сплошной кошмар. Управляющая, Зимнухова, и ее любимчики (замы в том числе) целыми днями пьют чай с тортиками в подсобке, а остальные консультанты работают за пятерых - и не могут добиться повышения. Когда только пришла, была в восторге от условий работы - сейчас же хочется волком выть. От начальства одни пинки и упреки, любимчикам при этом все сходит с рук.Недавно была проверка - так все по струнке ходили. Стоило проверяющей уехать, все заново началось... Сделайте уже с этим беспорядком что-нибудь!

История сотрудника
Стабильная зарплата, это хорошо, если бы она ещё повышалась, так же, как повышаются цены в магазине.Мне интересно, а кто-нибудь из офиса Рив Гош читает эти отзывы и как-то разбирается с проблемами в компании? Могу сказать со своей стороны про управляющую, у меня такое ощущение, что вы их находите на рынке (заранее извините, те управляющие, которые не такие, просто не всех знаю), любит тех, кто лижет, а те, кто имеет своё мнение пытаются заткнуть. Что касается усилений за отгулы, работаешь, работаешь в праздничные дни, когда много народа, тебе говорят о том, что лучше взять отгулом, а не деньгами, а когда хочешь взять законно отработанный день, тебе говорят, что тебе плевать на работу и лишь бы погулять. Очень не приятно слышать, когда всей горой стоишь за магазин, после таких слов и работать не хочется. Могу сказать точно, в организации есть очень хорошие руководители. Хотелось бы, чтобы высшее начальство лучше разбиралось в людях, и поощряло хороших работников и замечало недостатки других, и принимали меры.

История сотрудника
Кабинеты и сам салон вполне приличный, косметика хорошая, достаточно чисто и всегда под рукой все необходимый материалы, одноразовые салфетки и все что необходимо!До рив гош работала в клинике Меди эстетик ( клиника VIP класса), требования соответствующие, написала про меди, чтобы люди понимали мне есть с чем сравнить. Так вот Институт красоты рив гош, это отменный крысятник, начиная с руководителя, заканчивая коллективом! Никаких моральных устоев! Косметологи готовы " глотку тебе перегрызть" за клиентов, которых вы собственно не увидите, т.к администраторы заполняют запись сугубо своим подружкам, и это не связано, ни со знанием косметики, опытом и тд! Обучения ни какого!!! Только обещания!!! Если честно никогда и ни где я не сталкивалась с таким отвратным коллективом!!!! Это не женский типичный коллектив, где неизбежны сплетни и слухи. Это сборище крыс, которые только строят подставы , и которых кстати потом спустя годы увольняют... Да и при увольнении по собственному желанию, руководитель угрожает всеми возможными способами( мне например обещали, связаться с прошлым руководством, которое им кстати как до звезды и устроить мне проблемы в последующей карьере!!!

История сотрудника
магазин в галерее чижова.большая подсобка и всепросрочка!все просрочка!на каждом стенде есть что то,что будет обязательно просрочено.причем 2 года истекший срок.2 года.и начальство считает все это нормальным,причем это дорогие товары класса люкс.грязь везде не пролазная,всесь день стоишь в общем в этом отстое.несколько раз в месяц магазин работает до поздна.и никого не интересует как ты будешь добираться до дома в час ночи.в общем сплошной ужас

История сотрудника
в моем случае мне повезло,в магазине был отличный коллектив,всегда возможность дополнительных премий в виде мотиваций,постоянные премьеры новых продукций от компаний,возможность брать тестеры(за определенную работу),в общем практически одни плюсыа вот минус есть-и он один.эта управляющая,которая не ценит свой коллектив,а ценит приходящих консультантов,которые перед ней стеляться.соответствено у них всегда есть возможность пополнить свои запасы новой косметикой.и если она худеет-то весь магазин воет от нее!охраники работают практически без выходных,но есть один любимчик,который не появляеться практически в течении всего месяца,а получает больше нее и и имеет тоже огромные запасы....

История сотрудника
Белая ЗП, соц.пакет, возможность пользоваться косметикой и получать бесплатные тесторы. Визажисты всегда подскажут о новинках в make-up, накрасят. Устраиваются мероприятия для сотрудников. Отпуск оплачивается и больничный.Работа на ногах по 12 часов и постоянно нужно улыбаться клиентам. Клиенты постоянно требуют пробники, тесторы начинают качать свои права. Народ у нас неодыкватный с людьми работать может не каждый. У управляющей любимчики те, кто к ней и клиентам подлизываются когда она в зале, прямо растилаются. Фу противно неестествено себя ведут. Колектив у нас как в зоопарке.

История сотрудника
Начальство хорошее, но мало что знает))По поводу комментария Юлии и анонимки в адрес Повалий Александры, правда в комментариях улавливается ,начальство обратите внимание!!! Может она как специалист хороший, но еще одного позора нам в компании не надо, уважайте другие семьи. PS и обратите наконец внимание на мероприятия, такие как команда преобразования, денег уходит по 200000 тыс на бордель с пьянкой, лучше бы на детские дома потратили.

История сотрудника
Есть но малоЯ шокирована коллективом, но особенно хочу обратить внимание на Александру Повалий, тренинг менеджер по регионам. Эта девушка ради своей карьеры, готова на все, в том числе и перестать со всеми руководителями, что она успешно и делает и очень сильно лижет одно место Вальцыш Юлии, и самое противное за спиной Юлии, ее же и грязью поливает.

История сотрудника
Соц. пакет (отпуск больничный)стабильная выплата зпУдобный график 2-2 с 9 до 21можно накраситься в зале )Есть возможность что-нибудь умыкнуть, и немало кто ей пользуется, в т.ч. и руководство (услышано и увидено).Руководство, постоянные аттестации, постоянные проверки, коллектив, отсутствие столовой как таковой, раздевалки (переодевалки) и душа. Кушаем мы 4м этаже цума, напротив туалета. Да, столовая находится в другом конце 3хметрового коридора, но напротив туалета. Дверь в столовку часто открывается и люди, которые зашли по нужде в цум спрашивают где здесь туалет. Приятного мало. Раздеваемся мы по утрам в длинной кишке со шкафчиками металлическими, отгородившись от охранников дверью платяного шкафа. Отлично, правда? А старший продавец постоянно кричит чтобы мы быстрее переодевались и шли работать. После 12 часового рабочего дня на ногах в закрытой обуви и носках не то что душ, хочется хотя бы ноги помыть, потому что салфетки не помогают и не спасают. представляете, каково это летом? Едешь в транспорте, а у тебя ноги воняют... жуть. Касаемо проверок - приезжают стабильно раз в 2-3 недели гости из питера, и вальяжно шляются по магазину. с ними наша управляющая на задних лапках. Постоянно что-то хотят услышать и увидеть. Они, наверное, не знают, что если хочешь что-то проверить - приезжай без согласования и неожиданно. А так, Уважаемые Принцы, все готово к вашему визиту. вот тут у нас и чистенько, и все по струночке ходють. Коллектив - гадюшник. все пытаются исподтишка друг другу насолить. Есть, конечно, нормальные люди, но их очень мало.Недостачи раскидывают на весь магазин, ревизии проходят в ночную смену, иногда приходится работать день-ночь-день без отдыха. Как сверхурочные оплачивать естественно никто не хочет, приходится выколачивать. А если ты согласен на доп выходные, то их не дают тогда, когда они тебе действительно нужны, их дают тогда, когда это удобно для магазина. Зам.руки - лизоблюды. Был случай года 2 назад, когда она фотографировала целлюлитную попу одной клиентки, и бежала показывать фотку управляющей, причем сама далеко не обладательница форм 90-60-90. Если они над клиентами так - посреди всего зала и с похихикиваниями, вы представляете, как они относятся к коллективу? Надо рвать когти отсюда, в общем. Найду достойное место - и вперед, прощай рив гош!

История сотрудника
Вот честно, даже противно читать...До чего у нас гнилые, завистливые люди.Про продавцов молчу, т.к. не знаю...А про офис выскажусь.Плюсов много - кто работал, знает. Отличное бесплатное питание, премии, доброжелательное руководство. Что за ерунда, что никто не здоровается? очень доброжелательная атмосфера в офисе. Начинать надо с себя прежде всего. Не ходи надутый - и с тобой будут все здороваться и общаться.ЗП без задержек, ДМС, удобное расположение, уютный красивый офис...Все для Вас, как говорится...Чего еще надо?? частые праздники, подарки, удобный график работы. Руководство чутко относится к пожеланиям сотрудников.Я очень рада работать в Рив Гош и надеюсь еще очень долго здесь пробыть и построить карьеру. И я не из руководства, если что. Мелкий сотрудник :)Мне плевать, кто где ставит запятые в письмах и какие делает ошибки... Кто как продвигается по карьере...Следите за собой, повторюсь - начните с себя....Все от зависти и узколобия, увы...Недостатков я лично не вижу.

История сотрудника
Тестеры очень хорошие и стойкие))))Уважаемое руководство Рив Гош, обратите внимание на сотрудниц вашей компании ,работающих в г. Москва,торгового центра город 2!!! Которые выносят и продают тестеры по всему торговому центру!!!!!!

История сотрудника
положительных сторон не осталосьУважаемые соискатели, не советую никому идти работать в эту компанию! Особенно в магазин в Москве по адресу Тверская 18 А. В этом магазине совершенно неадекватная управляющая Столярова Анастасия, которая относится к персоналу, как к гастарбайтерам на стройке, как к быдлу. В магазине большая текучка персонала, из-за такого отношения. В компании существует система штрафов от 300 до 3000 рублей, о которых на собеседованиях при приёме на работу конечно же умалчиватся, так что вместо обещанных 30000 рублей, по факту будете получать 23000-25000. Остальное пойдёт на премию управляющей, чем больше штрафов, тем больше её премия. Также в магазине работает старший админитратор Нуралиев Руслан,который подставляет персонал, а сам в своё рабочее время находится в "Лиге ставок" и успешно играет в игровые автоматы, а управляющая прикрывает этот факт. Возникает вопрос, а куда же смотрит бдительная Служба Безопасности? Или они там все за одно!!!!

История сотрудника
Может и были хорошие моменты. Но это только моменты. От которых не осталось и следа после такой нервотрепки.Ох... как же я понимаю всех кто рано или поздно бежит с этого местечка. Был у меня опыт работы в этом сборище лизунов. Коллектив на редкость отвратительный. Вип отдел или люкс отдел (как он там правильно называется, уже не помню) смотрел с презрением. Зато на кухне йогурт в холодильник не поставишь, даже не побрезгуют, выпьют. А в зале все такие важные. Сами продавцы в розовых майках "рив-гош" безумно наглые.Никогда не предупреждают о чем-то. Бросают на тебя покупателей, если чего-то не знают и разбирайся сам. При том, что на это часто смотрела начальница, всегда замечание получает новенький, даже если он прав и ничего не делал. Про кражи я вообще молчу. Сплошь и рядом. Только и успевали бегать в МакДАак. То, что сотрудники врут и сочинят сплетни в коллективе это норма. Повесить на кого-то украденный товар, пожалуйста. Это у них как развлечение. не ну а что я ж была прикреплена к отделу. в раздевалке воняет носками и дезодорантом перебивающий этот запах. Но эта разящий запах часто тянется в зал при открытии дверей. Люди часто шарахаются. Как сейчас там я не знаю. Надеюсь, хоть помещение проветривать начали. То, что в рив-гош приходят только накраситься знают все. За 2 мес. пройдя 9-ть кругов ада. Поняла, что ни при каких обстоятельствах не зайду сюда за покупкой. Уж очень я брезглива. Я насмотрелась на то, как вскрывают покупатели новые товары и не притрагиваются к тестерам. Проследить за огромным количеством людей сложно. Все косяки вешают на новеньких. Когда подошел день зарплаты, мне сообщили, денег в бухгалтерии нет. Ожидайте. В итоге после 2-го месяца я подала на увольнение, но к моему огромному удивлению я не была оформлена. Получила расчетные 12 312р. За 2 мес. Вот так я и потеряла 2-мес нервы и терпение. Делайте вывод сами.

История сотрудника
Искренне поздравляю руководство компании "Рив Гош" в Санкт-Петербурге с Новым годом! Желаю дальнейшего развития и процветания на благо работников. Спасибо Вам за счастливые улыбки детей. (мой внук с восхищением рассказывает о новогодних праздниках на "маминой работе". А сегодня праздник был особенный!!!Никогда не слышала, хотя моя дочь давно работает в этой компании,

История сотрудника
Поздравляю с наступающим Новым Годом и Рождеством ХристовымДевушки, никогда не ходите работать в Рив Гош!

История сотрудника
Не было и нетСтыдоба; девочки не стоит и начинать; лживая структура, хотите чтобы вас ровняли с землей - идите в Рив Гош!!!Карьерный рост- фикция: лижите задницу- получите повышение: никто не спросит вас о вашем образовании( основная масса управляющих магазинов- деревенские девки с птушным статусом), ходят в красных туфлях на корпоратив и считают себя золотым слитком, которому очень повезло( в своём Мухосранске они о подобном даже не смели мечтать).Вопрос- кто же руководит этим "сраным безмозглым и безграмотным курятником"? НЕ ТАКАЯ ЖЕ ЛИ НЕОБРАЗОВАННАЯ КУРИЦА? ВИВАТ, ПРИНЦЕССА!!!!!

История сотрудника
Вовремя ЗП, не задерживают. Комфортный офисДолго думала писать или нет отзыв, но все же решилась. Сильно поливать грязью Рив Гош не буду, тк до сих пор считаю, что это не самая худшая компания. Я работала в самом офисе. Начну с плюсов – стабильно выплачивают заработную плату – без задержек и просрочек даже в периоды кризисов. Но тут же и минус- зп СТАБИЛЬНАЯ, то есть с годами практически перестала индексироваться, раньше в конце года обязательно, сейчас – нет… Те жалкие крохи в виде 1-2 т.р я не считаю повышением, ибо квартплата и прочие расходы растут непропорционально.Самый главный минус – это отношение к декретницам. Пока ты работаешь – ты нужен, если ты ушел в декрет – про тебя забыли, как будто тебя и не было. Конечно, это не относится к топовым позициям, люди на которых выскакивают из декрета едва чаду исполнится 3-4 мес. Но их можно понять – у них зарплаты от 80 до 120 тр и выше. Конечно, они могут позволить нанять себе няню, и еще остаться с приличной суммой. Кроме того, как показывает практика, как правило, такие люди рожают уже за 30, просто потому что надо, и в принципе им главное самореализация на работе, нежели нянькание с чадом. Но…вот что касается обычных рядовых сотрудников (операторов, ассистентов, бухгалтеров, экономистов, логистов, сотрудников склада-тех, кто не ЗВЕЗДЫ – звездам порой предлагают даже более выгодное место после декртеа!)) ситуация тут следующая.Те, кто ХОТЯТ сами первые 2-3 года воспитывать ребенка, а не перепоручать его няням и бабушкам, а потом они ГОТОВЫ И ХОТЯТ снова работать сталкиваются с тем, что когда они готовы выйти на свое место, оказывается на СВОЕ место выйти нет возможности. И им предлагают какую-то менее интересную работу, или даже должностью пониже. Таких случаев были десятки только на моей памяти. А идти в кадры и говрить, мол , вы НАРУЖАЕТЕ ТК РФ по которому сотруднику вышедшему из декретного отпуска ОБЯЗАНЫ предоставить ЕГО место работы нет смысла, тк это не гос контора, и тебя могут просто попросить написать заявление по собств. Желанию, мотивируя тем, что мол, мы предложили, а ты не хочешь, тогда уходи. Да я хочу, только хочу на свое место, я любила то что делала я, а не в соседний отдел, или на другую должность. Так было со мной, от чего я и уволилась.Конечно, не хотят чтобы ходили на больничные с детьми, но АУ, РИВ ГОШ, у вас в штате 90% девушек!!! И у многих есть дети, а многих еще будут, и да, будут больничные и все такое. Только я хочу сказать, что если человек ХОЧЕТ, он и дома, сидя на больничном, найдет возможность контролировать и выполнять работу!!!! Уважаемое рук-во, дети подрастут, а преданные сотрудники могут остаться с вами надолго, любить Рив Гош и приносить ему пользу. Только почаще премии давайте, стимулируйте не только магазины!