Распишу все по пунктикам: -графика 2 на 2 нет ,имеются ночные ревизии после которых ты будешь работать,т.е. после 12 отработанных часов тебе придется работать в ночь,вообще не спать и по новой 12 часов смена будет-ЭТО УЖАС! -з.п. очень занижена вместо 20000 р ,что мне обещали,нам больше 12000 руб. не платили.В основном платили 9000-10000 рублей. -самовластие руководителя магазина.Что хочу ,то и ворочу!Хочу не делаю возврат брака,подумаешь потом проверка нагрянет.Хочу прихожу к 12 на работу,хочу ухожу в 4 часа ,пока супервайзера нет.Супервайзера тоже частенько не наблюдалось,а если наблюдалось то на часа 3 не больше.Чего они хотят показать своим подчиненным этим не понятно!Хочу покурю пол часика ,а потом прогуляюсь,подумаешь там один сотрудник работает ,а другой админ товар принимает.Или подумаешь у меня сотрудники после ревизии ,не спавшие ,во вторую смену по графику выйдут.Подумаешь ,мои сотрудники еще и уборщицами работают,деньги то за уборщицу все равно у меня ,как они узнают куда деньги уходят.Подумаешь ,купят за свой счет тряпки для пола и бытовые нужны для магазина,писать заявку в главный офис директор ,конечно же,не будет. -полное нарушение ТК РФ: не выдают копию трудового договора на руки,приходится упрашивать директора,а директор завтраками кормит. -товар ,который продается в Семь дней полная отрава.Даже по скидки небезопастно покупать.А так же ненадлежащее хранение косметической продукции.Ни кондиционера ,ничего нет ,на случай повышения температуры летом.Летом ,что твориться в магазине это ужас!Дышать нечем,а вся косметика просто тает,тушь сохнет,не говоря уже о том,как работается сотрудникам в таком АДУ -могут привезти товар ,с низким спросом,как например,пена для бриться,которую берут раз в 2 дня,а товар постоянного спроса,как бумага туалетная,шампуни,мыло-могут не везти месяцами.И будешь, как дурак ,пену для бритья продавать.Логистика тоже отсутствует.Да и логика тоже)))Это кстати тоже влияет на выручки и Вашу премию ,которую руководство не дает Вам возможность заработать. -кстати,насчет премии.её вы можете и не дождаться.Её могут прислать через пол года,а могут и не прислать во все,даже если Вы сделали план.Вот такие пироги!)) Ген директор отдал весь контроль и власть в руки каждому директору ,отсюда и проблемы.А проблемы не за горами,скоро не один человек не захочет у Вас,Семь дней, работать и даже избегать от одного названия Семь дней.Вина всему только Вы.Помниться ,когда я работала были трудности хоть какого-то сотрудника найти,не говоря о том,что бы найти квалифицированного опытного сотрудника.Зарекомендовали Вы себя ,как палатка на рынке.Ни качество продукции ,ни качества обслуживания за время,что Ваша компания в нашем городе,Ваша компания не зарекомендовала.Вина исключительно в Вас и только в Вас. Понятно,что выручка всегда будет ,не смотря на отрицательные отзывы,т.к. людям всегда надо купить стиральный порошок,мыло ...., но вопрос стоит о количестве выручки и естественно о Вашей прибыли.Поверьте ,она может быть еще больше.
02.06.2018
0
Условия работы
ТРИ копейки платят вовремя
Недостачи,брак все спишут с вас,до 300 т.р. доходило порой))) Ночные ревизии (после которых вам придется выйти на смену) и праздничные дни не оплатят в двойном размере,да и такси за свой счет. Ох уж это руководство)) корону напялили сотрудники каждого подразделения и учебный центр и служба персонала и региональные,собеседование проводят,обучение нет,ходи стажируйся бесплатно и не факт ,что возьмем)) штат набирают сами сотрудники,платят за поднятие объявление,а кадры не знаю что там делают,дальше инструкции все равно не знают ничего. Заставляют делать табеля,графики и прочую отчетность в отсутствие управляющего, вам вынесут мозг и не заплатят ни копейки,мотивации оплатят через пол года после их выполнения ,если не уволитесь раньше)))13% вычитают даже с тех кто нетрудоустроен. условий для труда не создают,все за свой счет! А зп 13-16 т.р.,
10.08.2020
0
Вот читала же я негативные отзывы и все равно сдуру устроилась в Семь дней работать. Итого работаю чуть больше месяца и уже в полнейшем шоке. Самое главное - жуткая духота и вонь химии в магазине и при этом отсутствие кондиционера. А сейчас масочно-перчаточный режим и в такой духоте быть весь день в маске и перчатках - вред здоровью колоссальный. Неужели настолько наплевать на своих сотрудников, что жалко даже самый дешёвый кондиционер поставить??? И косметика портится от такой жары в помещении. Перерыв - в графике написано, что час ( и он не оплачивается ), а по факту полчаса, вторые полчаса обеда работаете забесплатно. График - сплошные подработки, обещанного 3/2 нет и в помине. А так как оплата труда копеечная в данной фирме, то придется сидеть почти весь месяц на работе безвылазно за мизерную зарплату и нафига это надо. Никакой личной жизни ради трёх копеечной зарплаты. План на магазин вообще не понятно, как ставят. И естественно, он не выполняется, так как неадекватен. Естественно, о какой зарплате нормальной в таком случае может идти речь. Камер-антивора нет и я с ужасом думаю, какие могут быть недостачи и за чей счёт их покроют. А судя по отзывам, недостачи за счёт сотрудников. А как можно за всеми уследить, если и на кассе сидишь, и товар раскладываешь, и консультируешь бесконечно. Ушел второй продавец на обед, а ты как хочешь, за всем и всеми уследи. Для этого должна быть охрана, которая следить за ворами будет, а продавцы должны другие функции выполнять. Полы моют сами сотрудники, при этом в штате числится липовая уборщица. То есть за маленькую зарплату в Семи днях будешь и продавцом, и кассиром, и охранником, и уборщицей. Подумайте сто раз, оно вам надо.
23.10.2018
0
подтверждаю каждое слово выше!Руководители тугоумные,отсюда и проблемы в канторе!в 2016 году еще можно было как-то работать,даже премию и мотивацию проплачивали.Потом начался бардак!Бизнес в сфере бытовой химии, декоративной и лечебной косметики всегда будет пользоваться спросом и это будет выгодно.На оптовых складах тушь по 50 эр стоит,а продают по 1000 р. Легче уж тогда свой бизнес открыть - на самом деле не такая уж и сложная работа! Просто Руководство блондинистое и развивать бизнес не умеют.И жмотничают каждой копейкой,только если жмотничать на своих сотрудниках ни к чему хорошему это не приведет!а приведет к закрытию. руководство за 3-4 года бизнеса в Иваново опозорилось по полной.Даже если подойти к магазину на Шереметевском проспекте,то без слез не глянешь-не вывески магазина,ни банера,стекла грязнуущие,продавцы потные,грязные; косметика левая,условия хранения косметики не соблюдают , поэтому вся косметика порченная.Вобщем огромный негатив к Семь дней даже со стороны покупателей!Не говоря уже о негативе самих сотрудников!!)
28.08.2018
0
Кошмар
30.04.2017
0
Условия работы
ЗП платят без задержек! Коллектив ( продавцы,администраторы и управляющие) очень сплоченные,дружные,легко влиться в тесный коллектив. управляющий с 10 августа,умеет создать рабочий настрой и настроить на позитивный лад,а девочки продавцы и администраторы,отлично поддерживают этот лад и настрой!!!
БРАК, БРАК и снова БРАК!!!! А остальное каждый знает сам!)))
05.02.2017
0
Условия работы
Достоинств просто нет.
Не знаю даже с чего и начать... Я работала в данной компании более 1-го года, плюсов не увидела ни одного...Постоянный недостачи ( которые потом вычитают с тебя), камеры руководство ставить не собирается вообще, управляющая Жаворонкова Н.В. вообще берет деньги из кассы, на ревизии договаривается с директором магазина с пр.Шереметьевского и революции и привозит их товар на время ревизии, что бы перекрыть украденный ею товар, а после ревизоров везет товар обратно...По сейфу минус 40 000 было когда я увольнялась. Сейф сводит перед ревизией, принося деньги из дома, как ревизоры уезжают-забирает деньги...Не раз пила на рабочем месте, о чем есть подтверждение соседних магазинов (Лига, Высшая Лига, Бристоль). Что касается условий труда - НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ !!!! З.п. обещают 25 000, по факту более 12 000 я не получала, при чем что работала я при графике то 3*1, то 5*1..... Подумайте для начала, стоит ли оно вам ....
10.02.2017
0
Добрый день!Я действующий сотрудник данного магазина работающая в должности Администратора, полностью согласна с ответом Татьяны то что по написали в этой поэме обсурд!1) Недостачи будут в каждом магазине,ну они не значительно не такие уж и большие,людишки любят брать то что плохо лежит,и не нужно всю не достачу сваливать на Наталью Викторовна,а может это автор этого поста и делал эту не достачу сейчас хочет обвинить человека прежде чем обвинять человека почитайте законы УК РФ есть статья за клевету!2) как можно взять деньги из кассы тем более такую сумму 40000 скажи автор как тогда вы работали ,если не в курсе то по кассе есть лимит и не может быть такого что брались деньги с кассы ,все знают что приезжает СБ считает кассу и все остальное,как же тогда администраторы принимали смену?как вы работали то с таким минусом?полный обсурд лож и клевета,почитай статью 160 УК РФ часть 4 ,у Уп. Жаваронковой Н.В дети 2 маленьких я не думаю что она бы так сделала(то что автор написал)! 3) Раз так говаришь что на ревизию привозился товар с других от,заказывали машину машину и привозили товар ,не считая того что в другим магазинах тоже ревизия ни кто так бы не рисковал полный бред такого нет,это выдумка автора!4) по поводу камер,ни в одном магазине 7 дней не установлены камеры,есть пару камер в Варониже но они дастались от прежних работодателей !5)по поводу зарплаты ни кто золотых гор не обещает,нужно работать а не протирать штаны на стуле,тыкаясь в телефон!нужна работа с клиентами,будет хороший результат и соответственно зарплата повысится! Наталья хороший детектор,как то пытается поднять магазин,вкладывает все усилия!Не правда то что написано хороший человек и хороший управляющий;А если автора кто то чем то обидел не нужно писать тут полную чушь!
09.02.2017
0
Что за чушь тут пишут?Более хорошего директора я не видела!Что тут написано-это полная чушь!Жаворонкова Наталья поднимает магазин как может,все своими силами!Недостачи были,я не спорю, но они были малейшие,и то,что отсутствуют камеры и охраны нет,а народ любит положить себе в карман то,что не "правильно лежит".На счет сейфа-так это вообще наглая ложь!За сейф были ответственные 3 человека в магазине,2 администратора и директор,и как же по-вашему я могла принять сейф с недостачей!?(я работала администратором).Все кто здесь пишут такую ложь,это уволенные и обиженные сотрудники,которые за время своей работы проявили себя не в лучшем качестве.
Напишите отзыв про Семь дней
их нет
Распишу все по пунктикам:
-графика 2 на 2 нет ,имеются ночные ревизии после которых ты будешь работать,т.е. после 12 отработанных часов тебе придется работать в ночь,вообще не спать и по новой 12 часов смена будет-ЭТО УЖАС!
-з.п. очень занижена вместо 20000 р ,что мне обещали,нам больше 12000 руб. не платили.В основном платили 9000-10000 рублей.
-самовластие руководителя магазина.Что хочу ,то и ворочу!Хочу не делаю возврат брака,подумаешь потом проверка нагрянет.Хочу прихожу к 12 на работу,хочу ухожу в 4 часа ,пока супервайзера нет.Супервайзера тоже частенько не наблюдалось,а если наблюдалось то на часа 3 не больше.Чего они хотят показать своим подчиненным этим не понятно!Хочу покурю пол часика ,а потом прогуляюсь,подумаешь там один сотрудник работает ,а другой админ товар принимает.Или подумаешь у меня сотрудники после ревизии ,не спавшие ,во вторую смену по графику выйдут.Подумаешь ,мои сотрудники еще и уборщицами работают,деньги то за уборщицу все равно у меня ,как они узнают куда деньги уходят.Подумаешь ,купят за свой счет тряпки для пола и бытовые нужны для магазина,писать заявку в главный офис директор ,конечно же,не будет.
-полное нарушение ТК РФ: не выдают копию трудового договора на руки,приходится упрашивать директора,а директор завтраками кормит.
-товар ,который продается в Семь дней полная отрава.Даже по скидки небезопастно покупать.А так же ненадлежащее хранение косметической продукции.Ни кондиционера ,ничего нет ,на случай повышения температуры летом.Летом ,что твориться в магазине это ужас!Дышать нечем,а вся косметика просто тает,тушь сохнет,не говоря уже о том,как работается сотрудникам в таком АДУ
-могут привезти товар ,с низким спросом,как например,пена для бриться,которую берут раз в 2 дня,а товар постоянного спроса,как бумага туалетная,шампуни,мыло-могут не везти месяцами.И будешь, как дурак ,пену для бритья продавать.Логистика тоже отсутствует.Да и логика тоже)))Это кстати тоже влияет на выручки и Вашу премию ,которую руководство не дает Вам возможность заработать.
-кстати,насчет премии.её вы можете и не дождаться.Её могут прислать через пол года,а могут и не прислать во все,даже если Вы сделали план.Вот такие пироги!))
Ген директор отдал весь контроль и власть в руки каждому директору ,отсюда и проблемы.А проблемы не за горами,скоро не один человек не захочет у Вас,Семь дней, работать и даже избегать от одного названия Семь дней.Вина всему только Вы.Помниться ,когда я работала были трудности хоть какого-то сотрудника найти,не говоря о том,что бы найти квалифицированного опытного сотрудника.Зарекомендовали Вы себя ,как палатка на рынке.Ни качество продукции ,ни качества обслуживания за время,что Ваша компания в нашем городе,Ваша компания не зарекомендовала.Вина исключительно в Вас и только в Вас.
Понятно,что выручка всегда будет ,не смотря на отрицательные отзывы,т.к. людям всегда надо купить стиральный порошок,мыло ...., но вопрос стоит о количестве выручки и естественно о Вашей прибыли.Поверьте ,она может быть еще больше.
ТРИ копейки платят вовремя
Недостачи,брак все спишут с вас,до 300 т.р. доходило порой))) Ночные ревизии (после которых вам придется выйти на смену) и праздничные дни не оплатят в двойном размере,да и такси за свой счет. Ох уж это руководство)) корону напялили сотрудники каждого подразделения и учебный центр и служба персонала и региональные,собеседование проводят,обучение нет,ходи стажируйся бесплатно и не факт ,что возьмем)) штат набирают сами сотрудники,платят за поднятие объявление,а кадры не знаю что там делают,дальше инструкции все равно не знают ничего. Заставляют делать табеля,графики и прочую отчетность в отсутствие управляющего, вам вынесут мозг и не заплатят ни копейки,мотивации оплатят через пол года после их выполнения ,если не уволитесь раньше)))13% вычитают даже с тех кто нетрудоустроен. условий для труда не создают,все за свой счет! А зп 13-16 т.р.,
Вот читала же я негативные отзывы и все равно сдуру устроилась в Семь дней работать. Итого работаю чуть больше месяца и уже в полнейшем шоке. Самое главное - жуткая духота и вонь химии в магазине и при этом отсутствие кондиционера. А сейчас масочно-перчаточный режим и в такой духоте быть весь день в маске и перчатках - вред здоровью колоссальный. Неужели настолько наплевать на своих сотрудников, что жалко даже самый дешёвый кондиционер поставить??? И косметика портится от такой жары в помещении.
Перерыв - в графике написано, что час ( и он не оплачивается ), а по факту полчаса, вторые полчаса обеда работаете забесплатно.
График - сплошные подработки, обещанного 3/2 нет и в помине. А так как оплата труда копеечная в данной фирме, то придется сидеть почти весь месяц на работе безвылазно за мизерную зарплату и нафига это надо. Никакой личной жизни ради трёх копеечной зарплаты.
План на магазин вообще не понятно, как ставят. И естественно, он не выполняется, так как неадекватен. Естественно, о какой зарплате нормальной в таком случае может идти речь.
Камер-антивора нет и я с ужасом думаю, какие могут быть недостачи и за чей счёт их покроют. А судя по отзывам, недостачи за счёт сотрудников. А как можно за всеми уследить, если и на кассе сидишь, и товар раскладываешь, и консультируешь бесконечно. Ушел второй продавец на обед, а ты как хочешь, за всем и всеми уследи. Для этого должна быть охрана, которая следить за ворами будет, а продавцы должны другие функции выполнять.
Полы моют сами сотрудники, при этом в штате числится липовая уборщица.
То есть за маленькую зарплату в Семи днях будешь и продавцом, и кассиром, и охранником, и уборщицей. Подумайте сто раз, оно вам надо.
подтверждаю каждое слово выше!Руководители тугоумные,отсюда и проблемы в канторе!в 2016 году еще можно было как-то работать,даже премию и мотивацию проплачивали.Потом начался бардак!Бизнес в сфере бытовой химии, декоративной и лечебной косметики всегда будет пользоваться спросом и это будет выгодно.На оптовых складах тушь по 50 эр стоит,а продают по 1000 р. Легче уж тогда свой бизнес открыть - на самом деле не такая уж и сложная работа! Просто Руководство блондинистое и развивать бизнес не умеют.И жмотничают каждой копейкой,только если жмотничать на своих сотрудниках ни к чему хорошему это не приведет!а приведет к закрытию. руководство за 3-4 года бизнеса в Иваново опозорилось по полной.Даже если подойти к магазину на Шереметевском проспекте,то без слез не глянешь-не вывески магазина,ни банера,стекла грязнуущие,продавцы потные,грязные; косметика левая,условия хранения косметики не соблюдают , поэтому вся косметика порченная.Вобщем огромный негатив к Семь дней даже со стороны покупателей!Не говоря уже о негативе самих сотрудников!!)
Кошмар
ЗП платят без задержек! Коллектив ( продавцы,администраторы и управляющие) очень сплоченные,дружные,легко влиться в тесный коллектив. управляющий с 10 августа,умеет создать рабочий настрой и настроить на позитивный лад,а девочки продавцы и администраторы,отлично поддерживают этот лад и настрой!!!
БРАК, БРАК и снова БРАК!!!! А остальное каждый знает сам!)))
Достоинств просто нет.
Не знаю даже с чего и начать...
Я работала в данной компании более 1-го года, плюсов не увидела ни одного...Постоянный недостачи ( которые потом вычитают с тебя), камеры руководство ставить не собирается вообще, управляющая Жаворонкова Н.В. вообще берет деньги из кассы, на ревизии договаривается с директором магазина с пр.Шереметьевского и революции и привозит их товар на время ревизии, что бы перекрыть украденный ею товар, а после ревизоров везет товар обратно...По сейфу минус 40 000 было когда я увольнялась. Сейф сводит перед ревизией, принося деньги из дома, как ревизоры уезжают-забирает деньги...Не раз пила на рабочем месте, о чем есть подтверждение соседних магазинов (Лига, Высшая Лига, Бристоль).
Что касается условий труда - НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ !!!! З.п. обещают 25 000, по факту более 12 000 я не получала, при чем что работала я при графике то 3*1, то 5*1.....
Подумайте для начала, стоит ли оно вам ....
Добрый день!Я действующий сотрудник данного магазина работающая в должности Администратора, полностью согласна с ответом Татьяны то что по написали в этой поэме обсурд!1) Недостачи будут в каждом магазине,ну они не значительно не такие уж и большие,людишки любят брать то что плохо лежит,и не нужно всю не достачу сваливать на Наталью Викторовна,а может это автор этого поста и делал эту не достачу сейчас хочет обвинить человека прежде чем обвинять человека почитайте законы УК РФ есть статья за клевету!2) как можно взять деньги из кассы тем более такую сумму 40000 скажи автор как тогда вы работали ,если не в курсе то по кассе есть лимит и не может быть такого что брались деньги с кассы ,все знают что приезжает СБ считает кассу и все остальное,как же тогда администраторы принимали смену?как вы работали то с таким минусом?полный обсурд лож и клевета,почитай статью 160 УК РФ часть 4 ,у Уп. Жаваронковой Н.В дети 2 маленьких я не думаю что она бы так сделала(то что автор написал)! 3) Раз так говаришь что на ревизию привозился товар с других от,заказывали машину машину и привозили товар ,не считая того что в другим магазинах тоже ревизия ни кто так бы не рисковал полный бред такого нет,это выдумка автора!4) по поводу камер,ни в одном магазине 7 дней не установлены камеры,есть пару камер в Варониже но они дастались от прежних работодателей !5)по поводу зарплаты ни кто золотых гор не обещает,нужно работать а не протирать штаны на стуле,тыкаясь в телефон!нужна работа с клиентами,будет хороший результат и соответственно зарплата повысится! Наталья хороший детектор,как то пытается поднять магазин,вкладывает все усилия!Не правда то что написано хороший человек и хороший управляющий;А если автора кто то чем то обидел не нужно писать тут полную чушь!
Что за чушь тут пишут?Более хорошего директора я не видела!Что тут написано-это полная чушь!Жаворонкова Наталья поднимает магазин как может,все своими силами!Недостачи были,я не спорю, но они были малейшие,и то,что отсутствуют камеры и охраны нет,а народ любит положить себе в карман то,что не "правильно лежит".На счет сейфа-так это вообще наглая ложь!За сейф были ответственные 3 человека в магазине,2 администратора и директор,и как же по-вашему я могла принять сейф с недостачей!?(я работала администратором).Все кто здесь пишут такую ложь,это уволенные и обиженные сотрудники,которые за время своей работы проявили себя не в лучшем качестве.