Семь дней: отзывы от сотрудников и партнеров

Семь дней: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Сайт: https://ts-7dney.ru/
  • Email: info@ts-7dney.ru
  • Телефоны: +7 (473) 227-10-00
  • Регионы присутствия: Тула, Воронеж, Белгород, Орел, Иваново, Липецк, Брянск, Алексеевка (Белгородская область), Россошь
Условия работы
122
Отзывы по городу

Напишите отзыв про Семь дней


06.12.2022
0

Нет

Пришла узнать по поводу работы, администрация магазина нахамила ,наорала ,что не так заполнила анкету. Требовала номер сотового управляющей с бывшего места работы . Некомпетентная, грубая, ненормальная женщина! Про вакансию ничего не рассказала. Ужасное руководство.

28.10.2021
0
Условия работы

Только,что возможен карьерный рост и то не факт))))))))

Маленькая зарплата,ночные ревизии,брак и просрочку списывают за счёт продавцов, администраторов и управляющей.Сократили продавцов,что работать некому.Копеечные отпускные.

15.07.2021
0
Условия работы

Нет

Автопарк не ремонтируется и не обновляется.,нет денег.Нет механика.Пока машина на долгосрочном ремонте будете сидеть дома без денег.

10.07.2021
0
Условия работы

Оплачиваемый отпуск и больничный

Низкая зарплата, постоянные штрафы, списывают просрочку за счет продавцов., ночные инвентаризации

28.07.2020
0
Условия работы

Их нет

Работала в компании 3 года выходила на подработки, болеть вообще нельзя . Так как не кому работать. Надули в уши что буду управляющей в итоге в отпуске ездила на собеседования, когда могла в свой отпуск загорать на берегу .в итоге откуда не возьмись нарисовались кандидаты и мне никто о них не говорил, просто хорошо проехались по ушам . Зарплата как прожиточный минимум а пашишь как за троих.

06.01.2021
0

Можно ли как-то юридически их подтянуть к выполнению своих обязанностей? Кто сталкивался?

29.09.2020
0

Поддерживаю. Отношение к сотрудникам скотское. Им глубоко наплевать уйдём мы или нет - придут другие. Не стесняются обсуждать нас с другими администраторами и продавцами. Но возможно это мне так повезло с коллективом. Из-за вируса сейчас сложно найти другую работу, и они этим пользуются

19.05.2020
0
Условия работы

Единственное достоинство этой работы что платят зп во время

Их настолько много что мне кажется всё не поместиться.
Пришла работать в эту сеть в 2019 году феврале. ( всё было хорошо до второй моей ревизии ). Проходимость магазина была нулевая, браки и просрочку списывают с сотрудников, уборщице тряпки и перчатки покупаются за счёт админа или управляющей. Летом духота полнейшая ( даже не могут выделить кондиционер) а ты работай и задыхайся от химии. Нет камер, магнитов, охраны особенно если ты работаешь в районе где много наркоманов, цыган да и просто людей у которых отсутствует совесть и они воруют, соответственно и недоздачи по 15т и всё потом оплачивает сотрудники.
Ночные ревизии это вообще отдельный разговор...мало того что ты работаешь, а потом еще остаёшься до самого утра так еще и должен вновь выйти на работу и отстоять 12 часов это уже перебор.
Платят копейки, а в отпуск лучше вообще не идти т.к после этого зарплата придёт 3т. И живи ты на них как хочешь потом. А если ты не отгулял второй отпуск так он просто переносится на следующий год и не как дополнительный, а просто как второй отпуск. По идее если он не отгулял второй отпуск он должен идти в расчётные при увольнение...ахах...как же я была наивна. ( На большие расчётные можно не рассчитывать вместо 25000т. мне пришли 13т. Звонила разбиралась в офис, но как они любят делать придумывают всякую херню несусветную и даже не хочется их слушать и просто кладёшь трубку). Пашешь там как Папа Карло, а платят копейки ( моя зп админом составляла 13000т.р. ) работая там продавцом и то больше получала, но и то благодаря выходами доп. так как не хватало сотрудников.
Технику чайник/микроволновку покупали за свой счёт фирма то бедная ведь.
Вообщем если вы хотите чтобы и на жизнь хватало, и здоровье было в норме да и вообще чтобы у вас было личное свободное время. ТО НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ В ЭТУ ТОРГОВУЮ СЕТЬ РАБОТАТЬ.

04.12.2019
1
Условия работы

- Проработал 10 дней
Это главный филиал Сигмы в городе, где находятся все программисты. Они также представляются, как компания Семь дней и Аптека.ру, но Сигма это их основной филиал.
- Зарплату выдали какую обещали, белая, но я не конфликтовал, не спорил, исполнял, что просили, но без перегрузок для себя. Иначе не факт, чтобы всё было безопасно для меня.
- Кабинеты просторные.
- Доход у них хороший, могут хорошо платить.
- Работа подходит под тех, кто хочет войти в режим, подковаться, натренироваться, далее там оставаться нет смысла, может быть на мес 3 или 4 поработать можно.

- основная проблема, это сильные перегрузки в работе. заставляют перерабатывать. Либо это нереальные сроки, либо переработки в выходные и после работы. Оказывается сильное давление.
- меня с самого начала попросили написать заявление об увольнении без подписи чёрной ручкой, с некоторым пояснением, на какие это случаи
- условий "урезки" премии много: на 5 мин опоздал минус 500руб или час перерабатывай. Скорее тоже самое и по срокам.
- размытые обещания, уже на этапе собеседования "мы посмотрим, а там решим, какие у тебя перспективы", значит никаких перспектив
- немыслимо и постоянно руководитель дёргает сотрудников, иногда через 2 часа, что и как.
- Давит крайними сроками, сроки за которые невозможно это выполнить. Всё время давление, стресс, под которым сотрудники работают.
- идут сразу угрозы принятия тех или иных мер "иначе будем принимать меры"
- условия работы изменчивы, могут сказать одно, потом другое делай, а на 3-й день третье, отбросив предыдущие варианты
- рабочее место не организованно, кресло поломанное, монитор старый, пришлось первые 3 дня всё переделывать под себя
итого: нужно быть терпеливым, исполнительным и работать намного больше, чем будете рассчитывать, по сравнению с тем, как будут платить. Хотя компания может себе позволить платить всем хорошо и не эксплуатировать сотрудников с перегрузкой по ресурсам, принципиально считают, что нужно платить меньше, а требовать необъективно больше.

10.12.2019
0

А работать не пытались? Товарищ программист, не прошедший испытательный срок сразу через 10 дней. С Вами лично поговорили о возникших разногласиях и Вы добровольно решили уволиться.

28.03.2019
0
Условия работы

Должность

При открытие нового магазина не дали сканер для ценников сказали заслужить надо, неудобно без него товар принимать, уборщицы нет ,получаем за нее чтобы перекрыть недостачу. Выход на работу с 8.30 ч и до 18 ч ,иногда приходится задержаться, так как админы еще ничего не умеют.

23.04.2019
0

Позорище!Плин ))) ну не идёт у тебя бизнес - перепродай его!)))Зачем же так позориться))) Работала тоже в семь дней!Тоже такой же ужас был .Я там надолго задерживаться не стала!Прошло уже как 3 года ,как я там не работаю : вывеску они так и не сделали!Просто тупо грязные окна.))))) Сама открыла точку с косметикой и парфюмерией ,со 2-ого месяца пошла норм выручка ,если акции делать ,то покупают и не акционный товар.Так же в интернете есть много выгодных поставщиков.По упрощенке платить налог не особо много,так же в интернете можно купить б\у стелажи ,проблема лишь только в аренде!Сколько аренда и какая конкуренция и еще главное ,чтоб точка находилась рядом с продуктовым ,побольше людей будет заходить!Проверенно!

05.02.2019
0

Не нашла достоинств ни одного

Коллектив как собаки,отношение неприятное, отработала з дня бесплатно, требования не соответствуют работе, текучка громадная, администраторы без образования, грубые к людям, понимания, умения работать не увидела в работе, не рекомендую, просто ад(г Лебедянь)

02.02.2019
0
Условия работы

Нет

Ночная ревизия. Маленькая зарплата. Ужасный запах химии. Работа по 12ч.

12.01.2019
0
Условия работы

их нет

Распишу все по пунктикам:
-графика 2 на 2 нет ,имеются ночные ревизии после которых ты будешь работать,т.е. после 12 отработанных часов тебе придется работать в ночь,вообще не спать и по новой 12 часов смена будет-ЭТО УЖАС!
-з.п. очень занижена вместо 20000 р ,что мне обещали,нам больше 12000 руб. не платили.В основном платили 9000-10000 рублей.
-самовластие руководителя магазина.Что хочу ,то и ворочу!Хочу не делаю возврат брака,подумаешь потом проверка нагрянет.Хочу прихожу к 12 на работу,хочу ухожу в 4 часа ,пока супервайзера нет.Супервайзера тоже частенько не наблюдалось,а если наблюдалось то на часа 3 не больше.Чего они хотят показать своим подчиненным этим не понятно!Хочу покурю пол часика ,а потом прогуляюсь,подумаешь там один сотрудник работает ,а другой админ товар принимает.Или подумаешь у меня сотрудники после ревизии ,не спавшие ,во вторую смену по графику выйдут.Подумаешь ,мои сотрудники еще и уборщицами работают,деньги то за уборщицу все равно у меня ,как они узнают куда деньги уходят.Подумаешь ,купят за свой счет тряпки для пола и бытовые нужны для магазина,писать заявку в главный офис директор ,конечно же,не будет.
-полное нарушение ТК РФ: не выдают копию трудового договора на руки,приходится упрашивать директора,а директор завтраками кормит.
-товар ,который продается в Семь дней полная отрава.Даже по скидки небезопастно покупать.А так же ненадлежащее хранение косметической продукции.Ни кондиционера ,ничего нет ,на случай повышения температуры летом.Летом ,что твориться в магазине это ужас!Дышать нечем,а вся косметика просто тает,тушь сохнет,не говоря уже о том,как работается сотрудникам в таком АДУ
-могут привезти товар ,с низким спросом,как например,пена для бриться,которую берут раз в 2 дня,а товар постоянного спроса,как бумага туалетная,шампуни,мыло-могут не везти месяцами.И будешь, как дурак ,пену для бритья продавать.Логистика тоже отсутствует.Да и логика тоже)))Это кстати тоже влияет на выручки и Вашу премию ,которую руководство не дает Вам возможность заработать.
-кстати,насчет премии.её вы можете и не дождаться.Её могут прислать через пол года,а могут и не прислать во все,даже если Вы сделали план.Вот такие пироги!))
Ген директор отдал весь контроль и власть в руки каждому директору ,отсюда и проблемы.А проблемы не за горами,скоро не один человек не захочет у Вас,Семь дней, работать и даже избегать от одного названия Семь дней.Вина всему только Вы.Помниться ,когда я работала были трудности хоть какого-то сотрудника найти,не говоря о том,что бы найти квалифицированного опытного сотрудника.Зарекомендовали Вы себя ,как палатка на рынке.Ни качество продукции ,ни качества обслуживания за время,что Ваша компания в нашем городе,Ваша компания не зарекомендовала.Вина исключительно в Вас и только в Вас.
Понятно,что выручка всегда будет ,не смотря на отрицательные отзывы,т.к. людям всегда надо купить стиральный порошок,мыло ...., но вопрос стоит о количестве выручки и естественно о Вашей прибыли.Поверьте ,она может быть еще больше.

02.06.2018
0
Условия работы

ТРИ копейки платят вовремя

Недостачи,брак все спишут с вас,до 300 т.р. доходило порой))) Ночные ревизии (после которых вам придется выйти на смену) и праздничные дни не оплатят в двойном размере,да и такси за свой счет. Ох уж это руководство)) корону напялили сотрудники каждого подразделения и учебный центр и служба персонала и региональные,собеседование проводят,обучение нет,ходи стажируйся бесплатно и не факт ,что возьмем)) штат набирают сами сотрудники,платят за поднятие объявление,а кадры не знаю что там делают,дальше инструкции все равно не знают ничего. Заставляют делать табеля,графики и прочую отчетность в отсутствие управляющего, вам вынесут мозг и не заплатят ни копейки,мотивации оплатят через пол года после их выполнения ,если не уволитесь раньше)))13% вычитают даже с тех кто нетрудоустроен. условий для труда не создают,все за свой счет! А зп 13-16 т.р.,

10.08.2020
0

Вот читала же я негативные отзывы и все равно сдуру устроилась в Семь дней работать. Итого работаю чуть больше месяца и уже в полнейшем шоке. Самое главное - жуткая духота и вонь химии в магазине и при этом отсутствие кондиционера. А сейчас масочно-перчаточный режим и в такой духоте быть весь день в маске и перчатках - вред здоровью колоссальный. Неужели настолько наплевать на своих сотрудников, что жалко даже самый дешёвый кондиционер поставить??? И косметика портится от такой жары в помещении.
Перерыв - в графике написано, что час ( и он не оплачивается ), а по факту полчаса, вторые полчаса обеда работаете забесплатно.
График - сплошные подработки, обещанного 3/2 нет и в помине. А так как оплата труда копеечная в данной фирме, то придется сидеть почти весь месяц на работе безвылазно за мизерную зарплату и нафига это надо. Никакой личной жизни ради трёх копеечной зарплаты.
План на магазин вообще не понятно, как ставят. И естественно, он не выполняется, так как неадекватен. Естественно, о какой зарплате нормальной в таком случае может идти речь.
Камер-антивора нет и я с ужасом думаю, какие могут быть недостачи и за чей счёт их покроют. А судя по отзывам, недостачи за счёт сотрудников. А как можно за всеми уследить, если и на кассе сидишь, и товар раскладываешь, и консультируешь бесконечно. Ушел второй продавец на обед, а ты как хочешь, за всем и всеми уследи. Для этого должна быть охрана, которая следить за ворами будет, а продавцы должны другие функции выполнять.
Полы моют сами сотрудники, при этом в штате числится липовая уборщица.
То есть за маленькую зарплату в Семи днях будешь и продавцом, и кассиром, и охранником, и уборщицей. Подумайте сто раз, оно вам надо.

23.10.2018
0

подтверждаю каждое слово выше!Руководители тугоумные,отсюда и проблемы в канторе!в 2016 году еще можно было как-то работать,даже премию и мотивацию проплачивали.Потом начался бардак!Бизнес в сфере бытовой химии, декоративной и лечебной косметики всегда будет пользоваться спросом и это будет выгодно.На оптовых складах тушь по 50 эр стоит,а продают по 1000 р. Легче уж тогда свой бизнес открыть - на самом деле не такая уж и сложная работа! Просто Руководство блондинистое и развивать бизнес не умеют.И жмотничают каждой копейкой,только если жмотничать на своих сотрудниках ни к чему хорошему это не приведет!а приведет к закрытию. руководство за 3-4 года бизнеса в Иваново опозорилось по полной.Даже если подойти к магазину на Шереметевском проспекте,то без слез не глянешь-не вывески магазина,ни банера,стекла грязнуущие,продавцы потные,грязные; косметика левая,условия хранения косметики не соблюдают , поэтому вся косметика порченная.Вобщем огромный негатив к Семь дней даже со стороны покупателей!Не говоря уже о негативе самих сотрудников!!)

28.08.2018
0

Кошмар

11.05.2017
0
Условия работы

нет!!!!!!!!!!!!!!!

сплошь и рядом. руководство просто плюет на своих подчиненных. ощущение, что у них нет обязанностей, а только права. работник не имеет права голоса. работает как вол за копейки. все проблемы магазина должен решать работник. не говорю уже о личном времени и личной жизни. ее вообще не будет, если работаешь в этой сети. даже в свои выходные нельзя что-то планировать, так как в любой момент могут вызвать на работу. штрафуют за все подряд. про инвентаризацию вообще молчу. пересчет в ночь, да еще до самого утра, а потом снова на работу , не имея возможности даже поспать пару-тройку часов. руководители сети просто евреи, жадные, мелочные. превратили магазины в какую-то мусорку. элементарно пообедать нет условий. работник просто не может нормально дышать, ибо ни кондиционеров , ни вытяжек нормальных нет. товаром все завалено, подсобных помещений нормальных нет. очень рекомендую бежать из этой сети, если дорого здоровье.

30.04.2017
0
Условия работы

ЗП платят без задержек! Коллектив ( продавцы,администраторы и управляющие) очень сплоченные,дружные,легко влиться в тесный коллектив. управляющий с 10 августа,умеет создать рабочий настрой и настроить на позитивный лад,а девочки продавцы и администраторы,отлично поддерживают этот лад и настрой!!!

БРАК, БРАК и снова БРАК!!!! А остальное каждый знает сам!)))

08.04.2017
0
Условия работы

Нет

Неуважение вышестоящего руководства к сотрудникам магазинов, мизерная заработная плата, отсутствие оплаты за сверхурочную работу (к которой, кстати, принуждают под угрозой увольнения). Если нужен день или 2-3 дня за свой счёт, то разрешают их взять только в счёт предстоящего отпуска и никак иначе, постоянные удержания за огромные недостачи и списание просрока за счёт сотрудников магазина. Отсутствие договором с поставщиками о возврате неликвидного товара. Очень много товара приходит со склада с перебитым сроком годности. Отсутствие антикражного оборудования и систем видеонаблюдения. Если все сказать несколькими словами, то "верхушка" делает все для того, чтобы минимизировать свои расходы, покрывая их за счёт сотрудников магазинов.

  • 1
  • 2