Нельзя отрицать, что здесь есть плюсы.
Коллектив дружный, а начальство в целом адекватное.
Однако системные проблемы накапливаются, усиливая разочарование.
В предыдущих местах инициатива часто воспринималась с подозрением и скепсисом.
За пару недель предложил несколько улучшений в рабочие процессы, и к моему удивлению, не только выслушали, но и обсудили на совещании.
На бумаге все выглядело идеально: открытость к новым идеям, драйв, общая цель идти вперед.
На деле выходило так себе: идеи действительно приветствовали, но потом, видимо, хранили в ящике стола как раритет.
Особенно запомнился проект по внедрению новой системы автоматизации, где удалось глубоко погрузиться в технические аспекты и взаимодействовать с разными командами.
Когда услышал про политику по возмещению расходов, трудно было поверить.
Ты купил кофе на утро? Пожалуйста, вот вам компенсация! Бегал на обед в ближайшую кафешку за бизнес-ланчем? Компания об этом заботится.