Максилект: отзывы сотрудников о работодателе

Хороший онбординг, руководство максимально лояльное и настроено на долгосрочную перспективу.

За время работы минусов не нашла

В целом все хорошо.
Из плюсов, лично для меня, могу выделить: удаленный формат работы, возможность самому определить начало рабочего дня. Система компенсаций за приобретение необходимой для работы техники. Отличный коллектив. Вменяемые ожидания от сотрудников. Возможность самому принимать реализационные решения в рамках поставленной задачи.

Для меня отсутствуют.

Возможность работать удаленно, свобода перемещения
Достойный уровень компенсации
Возможен пересмотр зарплаты по результатам работы
Процессы в компании налажены, есть над чем работать, как в любом другом месте, но компания всегда старается совершенствоваться
Простая связь с руководителем и коллегами, коллеги - профессионалы своего дела и классные ребята, приятно работать и общаться в неформальной обстановке
Очень хорошие hr-программы для создания рабочего места дома, помощь в покупке техники для работы и Спортивные программы
Я выбрала для себя ноутбук, стол и стул, компания компенсировала затраты
Возможность обучения, как внутри компании так и на внешних конференциях

Не обнаружено

Работаю в компании уже 7 месяцев.
Могу сказать пока следующее:
- Собеседования проводились в удобном формате, без глупых вопросов. По времени весь процесс занял одну неделю. Очень быстро выслали оффер, что не оставило шансов конкурентам на раздумывание и согласования времени встреч.
- Хочу отметить классную команду, все большие профессионалы своего дела. Обмениваясь опытом, видишь разные подходы, разные точки зрения, все это, конечно, развивает и приносит удовольствие от работы.
- Быстрая и оперативная связь с коллегами и руководством. Четкий процесс работы, без тягомотных встреч каждый день.
- Нет микроменеджмента, это б-о-о-льшой плюс. Выстраиваю свой рабочий день как мне удобно.
- До Максилекта был опыт работы только из офиса. С переходом на удаленку компания помогла с обустройством рабочего места. Для себя я выбрала кресло и мне оплатили покупку.

Первое время не хватало живого общения, было непривычно. Потом втянулась.

Работаю > 3 лет.
Коллектив, проекты и задачи - все нравится.
Возможность карьерного роста.
Руководство адекватное.
Хорошие HR-программы.

Разве что ДМС нет

Работаю 6 месяцев из плюсов могу отметить следующее
+ Команда
Нареканий нет. Люди все адекватные, профессиональные. Всегда готовы созвониться и объяснить, показать, поделиться опытом.
+ разнообразие технологий
за эти 6 месяцев удалось попробовать свои силы в куче разных направлений. Всегда можно обсудить целесообразность использования тех или иных решений. Знаете есть конторы в которых кокое-то дремучее легаси и от всего современного открещиваются. Так вот тут все наоборот) Проект бодрый и живой, застоя не ощущается.
+ График
Тут тоже все хорошо. Вы говорите когда работаете и когда у вас обед. Вас лишний раз никто не дергает вне вашего графика. Нет такого что в пятницу вечером придут и попросят что-то сделать на добровольной основе. Если что-то горит, то на это будет овертайм.
+ Комфорт
Если когда-нибудь работали в офисе, то скорее всего сталкивались с людьми которые отвечают за комфорт: Стулья будут на след. неделе, пока сидите вот на этом табурете.

- конкурентная зп.
- удалённый формат работы. (для меня идеальный вариант).
- финансовая помощь в обустройстве рабочего места (запчасти на пк, покупка пк-гарнитуры, кресла).
- постепенный ввод в должность, без 1000 задач на голову.
- возможность привносить свои идеи для развития рабочего процесса. Если знаешь как улучшить, можно смело ставить вопрос на совещании.
- адекватное руководство, во всяком случае пока.
- компания имеет миссию, цель. Соответственно мне есть что донести соискателю по мимо вакансии. В отличии от кадрового агенства, где я выступаю как обезличенный посредник.
Привлекает, что компания молодая и развивается. Да, не все процессы построены ровно, есть ошибки, над корявыми решениями нужно ломать голову и плакать, делая рутинную работу. Но в отличии от мастодонтов ит-рынка, решать проблемы проще, проще экспериментировать с разными вариантами.
Получился хвалебный отзыв, но пока так и есть. Посмотрим, что будет дальше

- не всегда чёткие задачи, при том не относящиеся к моей должности на прямую.
Но по-моему везде такая херня.

- Белая зп, повышение которой обсуждается без необходимости нести оффер с рынка.
- Хорошая организация рабочих процессов (во многом зависит от компанию, на которую вы реально работаете, ведь это преимущественно аутстаф).
- Удаленный формат мне зашёл, мой первый опыт, но видно, что компания на этом формате собаку съела. Главное, что пробки по пути на работу в прошлом.
- Сильная команда, middle-senior уровень. Это позволяет работать в удовольствие, не объясняя никому простых истин.
- Без задержек по зп (пока... работаю полгода)
- Компенсировали половину макбука и монитора
- Регулярные one-to-one, где можно жаловаться, если что-то беспокоит)

- Чтобы получать побольше необходимо оформить ИП, а это какой-никакой, но гемор. Особенно после того, как ходил за зп в кассу.
- Удаленка явно зайдет не всем, за полгода я понял, что не такой я уж и интроверт, живое общение придется поискать самостоятельно.
- Пришлось пройти 5 собеседований.

К сожалению, у компании не было времени рассказать о них

Рекрутер закинул вакансию в профильную группу, спросила зп. На вопрос не ответили, написал ген дир. На вопрос о зп снова не ответил, предложил созвониться, чтобы это озвучить лично. На мою настороженность почему зп такая тайна, которую можно сообщать только лично, ответил, что у него нет времени как у ген дира все рассказать.
Почему плохие отзывы о компании?
Рекрутер разместил вакансию.
Соискатель откликнулся.
Перевели на ген дира.
Ген дир не захотел рассказать об условиях, потому что ему некогда.
Почему от нас увольняются?
Oh wait...

+ компания предоставляет максимально комфортные условия труда и прислушивается к своим сотрудникам
+ грамотно составленная база знаний, где даже новый сотрудник найдет ответ на свой вопрос
+ руководители - профи своего дела - адекватные и грамотные люди. это не мало важно в наше время
+ надежное место для работы. компания официально оформляет, предоставляет положенный соц.пакет и приятные плюшки

для людей не работавших на удаленке, первое время будет не хватать живого общения. но это больше не к компании, это дело привычки.
других минусов не выявлено.

ахаххаха, откуда?

Убогая жалкая конторка, не рекомендую

Нет

1. Могут кинуть на заработную плату.
2. Убогие аутсорсинговые проекты
3. Руководство пропитанное идиотизмом
4. Менеджеры играющие в подковерные игры и плетующие интриги (на удаленке!!!)
никому не рекомендую.

удаленая работа

хорошо что ушел.
бстандартный подсос на всяких проектах типа петерсервиса. руководство со странностями. зп задерживают. при увольнении куча проблем с выплатами

+ Мои коллеги профессионалы своего дела, с ними комфортно работать.
+ Используем современные технологии, есть возможность пробовать разные технологии в разных проектах.
+ Не надо тратить время на дорогу в офис, как следствие больше времени на личные дела.

- Взаимодействовать с командой несколько сложнее, чем при стандартной работе в офисе.
- Недостаток живого общения с людьми.

Из плюсов можно отметить адекватные условия по заработной плате. Рабочие процессы хорошо организованы для удаленки.
Команда профессиональная, есть чему поучиться.

Явных минусов не наблюдаю.