Страница 2. Отзывы о работе в компаниях в области дизайна и креативной рекламы

Работаю в компании второй год.Зп два раза в месяц без задержек.Рекомендую.

В принципе, командная работа на фабрике шелкотрафаретной печати мне нравится. Коллеги всегда готовы поддержать и помочь. Однако, я иногда замечаю некоторые проблемы с точностью передачи заказа в печать, многое приходится уточнять по факту. Хотелось бы, чтобы в этом направлении было больше внимания и контроля.
Читать дальше Хотелось бы, чтобы в этом направлении было больше внимания и контроля.

Научитесь врать клиентам не моргнув глазом и писать положительные отзывы на работодателя. Душная компания, болото в которое лучше не попадать. Низкие зарплаты, несвоевременная выплата премий, скотское отношение со стороны руководства.

Сразу скажу, что мои ожидания в отношении оплачиваемого отпуска были крайне разочарованы. Мне казалось, что работая в агентстве, специализирующемся на организации разнообразных мероприятий, уровень заботы о сотрудниках будет выше. Однако, реальность оказалась далеко от этого.
Читать дальше Однако, реальность оказалась далеко от этого. Вопросы отпуска оставались всегда на втором плане. Планирование событий и мероприятий всегда ставились выше потребностей сотрудников. Приходилось выкладываться на пределе возможностей, чтобы организовать и провести мероприятия в срок. Из-за этого, даже идя на заслуженный отдых, я не могла расслабиться полностью, всегда держась в курсе текущих дел.

В требованиях было упорно указано, что опыт в продажах не обязателен, но, кажется, это противоречило реальной практике. Уже на этапе собеседования, стало ясно, что предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в сфере продаж, и это сразу создавало некую неравноправность.
Читать дальше Уже на этапе собеседования, стало ясно, что предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в сфере продаж, и это сразу создавало некую неравноправность. Когда я наконец была принята на работу, я ощутила недостаток поддержки и наставничества со стороны руководства. Обещанные обучающие материалы и тренинги так и не были предоставлены, и я чувствовала себя потерянной в мире продаж. Это сильно влияло на мою уверенность и мотивацию. В процессе работы, столкнувшись с некоторыми сложностями, я решила обратиться за помощью к руководству, но, к сожалению, мое обращение было воспринято как проявление слабости, а не как попытка разрешить проблему. Руководство не проявило готовности выслушать меня и предоставить конструктивную помощь. Касательно личных дней и больничных, здесь тоже были свои трудности. Процесс их получения оказался гораздо более сложным, чем следовало бы. Неоднократно мои заявки на отгулы оставались без ответа или отклонялись с формальными объяснениями, что создавало дополнительное напряжение и стресс.