Войти

Компании в Дзержинске (Нижегородской область)

Сортировать:
Лаборатория HR
Лаборатория HR
1 отзыв
СИМЭКС-ХИМ
СИМЭКС-ХИМ
1 отзыв
Волго-Вятская химическая компания
Волго-Вятская химическая компания
1 отзыв
Альфахимсинтез
Альфахимсинтез
1 отзыв
РУС2
РУС2
1 отзыв
Swan
Swan
1 отзыв
Театральное агентство РОЯЛ ЛАЙФ
Театральное агентство РОЯЛ ЛАЙФ
1 отзыв
Алхимгрупп
Алхимгрупп
1 отзыв
ПКФ Тимлайн
ПКФ Тимлайн
1 отзыв
Профитраксервис
Профитраксервис
1 отзыв
Завод Паскаль
Завод Паскаль
1 отзыв
УК Академия Будущего
УК Академия Будущего
1 отзыв
Медицинский Центр Чистая Кожа
Медицинский Центр Чистая Кожа
1 отзыв
ПКФ МИГ и Компания
ПКФ МИГ и Компания
1 отзыв
Воздух Fresh Bar
Воздух Fresh Bar
1 отзыв
Спрингс Альянс
Спрингс Альянс
1 отзыв
Компикс
Компикс
1 отзыв
Противокарстовая и береговая защита
Противокарстовая и береговая защита
1 отзыв
Завод пластиковых труб
Завод пластиковых труб
1 отзыв
Бенефит-Хим
Бенефит-Хим
1 отзыв
Дзержинск (Нижегородская область) - последние отзывы от сотрудников
Аноним
30 июля 2024
Нынешняя фирма отличается лучшим балансом рабочих обязанностей и личного времени, что явно положительно повлияло на моё самочувствие и продуктивность. В предыдущих компаниях приходилось нередко сверхурочно работать без дополнительной компенсации, что вызывало стресс и недовольство.
Аноним
10 июля 2024
Отзыв на ПКФ Тимлайн
Мои цели стали достижимыми благодаря доступу к современным ресурсам и поддержке коллектива. Отмечу, что постоянные тренинги и обучающие программы помогли мне быстро освоить новые навыки, которые уже используются в ежедневной работе.
Аноним
3 июля 2024
Отзыв на РУС2
Рабочие условия комфортные: приятный офис, современное оборудование. Коллеги приветливы, всегда готовы помочь. Корпоративные льготы приятные: медицинская страховка, оплачиваемый отпуск.
Аноним
28 июня 2024
Каждое утро иду на работу с радостью, потому что уверена, что день пройдет не зря. У нас удивительная культура открытых коммуникаций. Нет больше неприятных сюрпризов — все честно и прозрачно.
Аноним
29 мая 2024
Ежедневные задачи включают выполнение отчетов, участие в совещаниях, а также обучение новым сотрудникам. Одними из самых неприятных моментов были частые переработки и нерегулярное распределение нагрузки.