Пройдя три этапа собеседования, на которых вам будут "ездить по ушам" о стабильном росте "корпорации" Сача, федеральном операторе по утилизации электронного лома, при этом на минуточке у оператора численность сотрудников не более 30 человек, вы прямиком отправляетесь в ежедневный ад... Есть комната, которую генеральный директор называет "химчистка", в которой он будет долго тебе говорить кто он... а кто ты... и звать тебя никак... что он тебе дает чай в пакетиках, потому что на другой ты не заработал, поэтому его недостоин... Отношение руководителя к сотрудникам грубое, старается унизить, обозвать не зависимо от пола и возраста сотрудника. Увольннение происходит так: к тебе подходят, закрывают крышку ноутбука, выводят в "химчистку" и направляют на выход... Социального пакета нет, но есть командировки за счет сотрудника:) Сумма командировочных удерживается из суммы процентов за отработанный проект..... Профессионально расти он не даст, только потеряете все профессиональные навыки, которые были получены ранее... Не стоит травить время и нервные клетки на эту компанию...
22.12.2022
0
Условия работы
Офис недалеко от центра. Но от любого метро идти до офиса 20 мин. Работа с 08-17.00. Практически никогда нет задержек на работе.
Эту компанию можно рассматривать только на временный период. Если нужно где то пересидеть до нового места работы, можете попробовать. Но учитывайте то, что собственник жестко контролирует дисциплину, постоянно за всеми следит ( везде стоят камеры), и даже за свой счет очень сложно отпускает. Собственник он же - генеральный директор, он же армянин, он же эмоционально не стабильный человек. Может наорать на каждого да еще и обидеть и унизить. Увольняет всех одним днем без объяснения причин. Что офисных сотрудников что и просто рабочих не считает за людей. Своих руководителей проектов называет гавриками. Работающих женщин -тетками. Зарплата - серая, иногда есть небольшие задержки. « Корпорация Сача» состоит из 10-15 офисных сотрудников и 15-20 рабочих на производстве. Вот такие нынче корпорации))). На собеседовании будет говорить вам о великом развитии, системности, прозрачности, порядочности. На деле же увидите сами, если вдруг решитесь поработать здесь. В общем, не советую выбрасывать свое время и опыт, который никого здесь не интересует, на эту компанию.
23.11.2022
0
Условия работы
Практически нет. Кроме минимального оклада в 20 тыс. руб, да и то сюда не включается половина дней обучения. Есть постоянный состав, которые уже сформировали свои клиентские базы давно и выбрали из общего списка предприятий сливки. И есть переменный состав, куда попадают все соискатели. Постоянно сменяемый, поскольку от соискателей требуется работа на неизвестном рынке без помощи компании и естественно без маркетинговой поддержки и без анализа. Начиная от поиска и до заказа грузчиков это самостоятельная работа.
Все что вы наработаете за 2 месяца испытательного срока, но не реализуете - остается в базе компании. А поскольку реализация отходов на предприятиях- обычно раз в год, то найти нужное количество предприятий проблематично. Поэтому у вас есть возможность обзванивать убитые предприятия, которые вам предлагаются в небольшом количестве, либо искать свое. Причем вполне вероятно, что свое уже занесено в базу и к нему прикреплен менеджер из постоянного состава. Поэтому реально - шансов нет и сотрудники меняются пачками. И не потому что они плохие - просто цель этих наборов - маркетинг за копейки, а не успешная работа. А на то что вы нашли - придут менеджеры из постоянного состава. Потом, когда придет время реализации отходов найденного вами предприятия. Через полгода, год, а может и дольше. И рассказы про успех переменного состава со слов ребят из постоянного состава - это вранье. Наборы происходят раз в месяц - это поток. А постоянный состав- это- 6-7 менеджеров максимум.И обман тут в том, что люди идут зарабатывать, а их просто используют, заставляя выполнять совсем другие функции. И таких невидимых сразу, скрытых обманов - множество.
03.06.2022
0
Условия работы
Наш офис находится в БЦ "Серпуховский двор" (2й Рощинский проезд, д. 8). Офис удобный, светлый, оборудованный. Мне комфортно здесь находится и работать. Я руководитель продаж, занимаюсь активными продажами. В основном занимаюсь консультированием клиентов. Часто на холодных звонках. Труд оплачивается достойно - в Москве существовать семьёй комфортно :)
Работаем с 8.00 - попадаю в час-пик.
27.05.2022
0
Условия работы
Продажи, продажи, продажи - все деньги тут. Я понял, что хорошо зарабатывать могу только в них. Я достаточно коммуникабельный, поэтому пошёл в продажи. Сача - компания с репутацией. Работаю в CRM системе. Работаю по полному рабочему дню. График и условия устраивают.
работа, которая не каждому подходит и не каждому под силу.
18.05.2022
0
Условия работы
меня зовут Константин, я инструктор по обучению и коррекции. провожу обучающие программы внутри компании для сотрудников. оргполитика компании мне очень близка. поэтому я тут уже 5 лет. все сотрудники в компании оформляются по ТК РФ. зарплата и выплаты «белые».
Нет.
05.05.2022
0
Условия работы
Работаю по пятидневному графику. Весь день нахожусь на производстве. Я начальник цеха. Обязанности привычные, заработная плата удовлетворяет. Считаю, что для многих сотрудников в разных дивизионах есть много возможностей для самореализации и карьерного роста.
Жесткий контроль со стороны руководства.
26.04.2022
0
Условия работы
Энергичная обстановка в коллективе. Никаких сплетен и склок. Все нацелены на результат, от которого зависят премии. Режим многозадачности. Но от этого работается эффективнее. Я не планирую уходить. Компания большая и надежная, развивается с 1998 года!
Нет.
18.04.2022
0
Условия работы
Хороший высокий процент от маржи и низкий оклад 20 000 руб (это продажи). Все перечисления официальные - на зарплатную карту. Полный рабочий день - 8.00 -17.00. Оформление сотрудников по Трудовому Кодексу.
Руководитель использует честный и этичный подход в бизнесе. Так что, это немаловажно.
22.03.2022
0
Условия работы
Работа как работа) Начальство нормальное, не хамит и не повышает голос на сотрудников. В коллективе нормальная рабочая атмосфера. Есть неплохие возможности для карьерного роста - главное работать и проявлять себя))) Меня вот например, недавно повысили до руководителя дивизиона.
Требовательно руководство, жесткая дисциплина.
18.03.2022
0
Условия работы
Всем привет. Работаю в данной компании на протяжении двух лет - нравится. Я руководитель проекта. Никакой рутины, творческий подход к работе. Коллектив нормальный, современный офис. Работа строго по графику. По оплате труда вопросов нет, выше средней. Причем можно реально зарабатывать хорошие деньги, при условии, что не просто штаны просиживаешь.
на данный момент всем довольна.
11.03.2022
0
Условия работы
недавно закончился испытательный срок, теперь буду работать самостоятельно. понравилось, что у меня был наставник, который во всем помогал и поддерживал. коллектив принял быстро, сотрудники все нормальные. руководство лояльное, идет на встречу. хорошо развита корпоративная культура, имеются авторские обучения сотрудников за счет компании. официальное трудоустройство, соц пакет.
тяжело было вливаться и вникать в рабочие процессы, много новой информации.
06.06.2021
0
Условия работы
У нас зарабатывают, а не получают! Тех, кто приходит отсиживаться - просьба не беспокоить!
Да, работать у нас тяжело! Мы требуем от сотрудников конкретных действий и правильных решений поставленных задач.
13.03.2018
0
Нужно пробовать
Тяжело ли у нас работать? Да, работать у нас тяжело! Мы требуем от сотрудников конкретных действий и правильных решений поставленных задач.
Как к нам попасть? Чтобы оказаться в нашей команде, Вы должны показать нам свои результаты. Если Ваш опыт и результаты нам интересны, мы обязательно свяжемся с Вами.
Мы не хотим работать с Вами, если: Вы работаете только ради заработной платы и Вам все равно где и кем работать. Жизнь для Вас скучна и серьезна. Длительное время не можете найти работу.
Мы хотим работать с Вами, если: Вы хотите чего-то достичь. У Вас есть результаты, которыми Вы гордитесь. Вы можете задержаться вечером, если надо. Вы пришли к нам надолго и Вам можно доверять!
Что даем мы: Зарплату высокую. Обучение профессиональное. Помощь со стороны руководителя и коллег. Свободу в принятии решений. И самое главное - Большую игру.
29.09.2017
0
Условия работы
Несколько лет назад работал в этой компании. Но по семейным обстоятельствам уехал из Москвы. Тогда были очень серьёзные заработки. Буду сейчас находить возможность вернуться в эту компанию.
Напишите отзыв про Группа компаний Сача
К сожалению их нет....
Пройдя три этапа собеседования, на которых вам будут "ездить по ушам" о стабильном росте "корпорации" Сача, федеральном операторе по утилизации электронного лома, при этом на минуточке у оператора численность сотрудников не более 30 человек, вы прямиком отправляетесь в ежедневный ад... Есть комната, которую генеральный директор называет "химчистка", в которой он будет долго тебе говорить кто он... а кто ты... и звать тебя никак... что он тебе дает чай в пакетиках, потому что на другой ты не заработал, поэтому его недостоин... Отношение руководителя к сотрудникам грубое, старается унизить, обозвать не зависимо от пола и возраста сотрудника. Увольннение происходит так: к тебе подходят, закрывают крышку ноутбука, выводят в "химчистку" и направляют на выход... Социального пакета нет, но есть командировки за счет сотрудника:) Сумма командировочных удерживается из суммы процентов за отработанный проект..... Профессионально расти он не даст, только потеряете все профессиональные навыки, которые были получены ранее... Не стоит травить время и нервные клетки на эту компанию...
Офис недалеко от центра. Но от любого метро идти до офиса 20 мин. Работа с 08-17.00. Практически никогда нет задержек на работе.
Эту компанию можно рассматривать только на временный период. Если нужно где то пересидеть до нового места работы, можете попробовать. Но учитывайте то, что собственник жестко контролирует дисциплину, постоянно за всеми следит ( везде стоят камеры), и даже за свой счет очень сложно отпускает. Собственник он же - генеральный директор, он же армянин, он же эмоционально не стабильный человек. Может наорать на каждого да еще и обидеть и унизить. Увольняет всех одним днем без объяснения причин. Что офисных сотрудников что и просто рабочих не считает за людей. Своих руководителей проектов называет гавриками. Работающих женщин -тетками. Зарплата - серая, иногда есть небольшие задержки. « Корпорация Сача» состоит из 10-15 офисных сотрудников и 15-20 рабочих на производстве. Вот такие нынче корпорации))). На собеседовании будет говорить вам о великом развитии, системности, прозрачности, порядочности. На деле же увидите сами, если вдруг решитесь поработать здесь. В общем, не советую выбрасывать свое время и опыт, который никого здесь не интересует, на эту компанию.
Практически нет. Кроме минимального оклада в 20 тыс. руб, да и то сюда не включается половина дней обучения. Есть постоянный состав, которые уже сформировали свои клиентские базы давно и выбрали из общего списка предприятий сливки. И есть переменный состав, куда попадают все соискатели. Постоянно сменяемый, поскольку от соискателей требуется работа на неизвестном рынке без помощи компании и естественно без маркетинговой поддержки и без анализа. Начиная от поиска и до заказа грузчиков
это самостоятельная работа.
Все что вы наработаете за 2 месяца испытательного срока, но не реализуете - остается в базе компании. А поскольку реализация отходов на предприятиях- обычно раз в год, то найти нужное количество предприятий проблематично. Поэтому у вас есть возможность обзванивать убитые предприятия, которые вам предлагаются в небольшом количестве, либо искать свое. Причем вполне вероятно, что свое уже занесено в базу и к нему прикреплен менеджер из постоянного состава. Поэтому реально - шансов нет и сотрудники меняются пачками. И не потому что они плохие - просто цель этих наборов - маркетинг за копейки, а не успешная работа. А на то что вы нашли - придут менеджеры из постоянного состава. Потом, когда придет время реализации отходов найденного вами предприятия. Через полгода, год, а может и дольше. И рассказы про успех переменного состава со слов ребят из постоянного состава - это вранье. Наборы происходят раз в месяц - это поток. А постоянный состав- это- 6-7 менеджеров максимум.И обман тут в том, что люди идут зарабатывать, а их просто используют, заставляя выполнять совсем другие функции. И таких невидимых сразу, скрытых обманов - множество.
Наш офис находится в БЦ "Серпуховский двор" (2й Рощинский проезд, д. 8). Офис удобный, светлый, оборудованный. Мне комфортно здесь находится и работать. Я руководитель продаж, занимаюсь активными продажами. В основном занимаюсь консультированием клиентов. Часто на холодных звонках. Труд оплачивается достойно - в Москве существовать семьёй комфортно :)
Работаем с 8.00 - попадаю в час-пик.
Продажи, продажи, продажи - все деньги тут. Я понял, что хорошо зарабатывать могу только в них. Я достаточно коммуникабельный, поэтому пошёл в продажи. Сача - компания с репутацией. Работаю в CRM системе. Работаю по полному рабочему дню. График и условия устраивают.
работа, которая не каждому подходит и не каждому под силу.
меня зовут Константин, я инструктор по обучению и коррекции. провожу обучающие программы внутри компании для сотрудников. оргполитика компании мне очень близка. поэтому я тут уже 5 лет. все сотрудники в компании оформляются по ТК РФ. зарплата и выплаты «белые».
Нет.
Работаю по пятидневному графику. Весь день нахожусь на производстве. Я начальник цеха. Обязанности привычные, заработная плата удовлетворяет. Считаю, что для многих сотрудников в разных дивизионах есть много возможностей для самореализации и карьерного роста.
Жесткий контроль со стороны руководства.
Энергичная обстановка в коллективе. Никаких сплетен и склок. Все нацелены на результат, от которого зависят премии. Режим многозадачности. Но от этого работается эффективнее. Я не планирую уходить. Компания большая и надежная, развивается с 1998 года!
Нет.
Хороший высокий процент от маржи и низкий оклад 20 000 руб (это продажи). Все перечисления официальные - на зарплатную карту. Полный рабочий день - 8.00 -17.00. Оформление сотрудников по Трудовому Кодексу.
Руководитель использует честный и этичный подход в бизнесе. Так что, это немаловажно.
Работа как работа) Начальство нормальное, не хамит и не повышает голос на сотрудников. В коллективе нормальная рабочая атмосфера. Есть неплохие возможности для карьерного роста - главное работать и проявлять себя))) Меня вот например, недавно повысили до руководителя дивизиона.
Требовательно руководство, жесткая дисциплина.
Всем привет. Работаю в данной компании на протяжении двух лет - нравится. Я руководитель проекта. Никакой рутины, творческий подход к работе. Коллектив нормальный, современный офис. Работа строго по графику. По оплате труда вопросов нет, выше средней. Причем можно реально зарабатывать хорошие деньги, при условии, что не просто штаны просиживаешь.
на данный момент всем довольна.
недавно закончился испытательный срок, теперь буду работать самостоятельно. понравилось, что у меня был наставник, который во всем помогал и поддерживал. коллектив принял быстро, сотрудники все нормальные. руководство лояльное, идет на встречу. хорошо развита корпоративная культура, имеются авторские обучения сотрудников за счет компании. официальное трудоустройство, соц пакет.
тяжело было вливаться и вникать в рабочие процессы, много новой информации.
У нас зарабатывают, а не получают!
Тех, кто приходит отсиживаться - просьба не беспокоить!
Да, работать у нас тяжело! Мы требуем от сотрудников конкретных действий и правильных решений поставленных задач.
Нужно пробовать
Тяжело ли у нас работать?
Да, работать у нас тяжело!
Мы требуем от сотрудников конкретных действий
и правильных решений поставленных задач.
Как к нам попасть?
Чтобы оказаться в нашей команде,
Вы должны показать нам свои результаты.
Если Ваш опыт и результаты нам интересны,
мы обязательно свяжемся с Вами.
Мы не хотим работать с Вами, если:
Вы работаете только ради заработной платы и
Вам все равно где и кем работать.
Жизнь для Вас скучна и серьезна.
Длительное время не можете найти работу.
Мы хотим работать с Вами, если:
Вы хотите чего-то достичь.
У Вас есть результаты, которыми Вы гордитесь.
Вы можете задержаться вечером, если надо.
Вы пришли к нам надолго и Вам можно доверять!
Что даем мы:
Зарплату высокую.
Обучение профессиональное.
Помощь со стороны руководителя и коллег.
Свободу в принятии решений.
И самое главное - Большую игру.
Несколько лет назад работал в этой компании. Но по семейным обстоятельствам уехал из Москвы. Тогда были очень серьёзные заработки. Буду сейчас находить возможность вернуться в эту компанию.
Да вроде не заметил