Страница 16. СПИЛЦ "Изотоп": отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
----Юра, молодец, закончил Губкина, тогда что ты там забыл))Дружище, я понимаю, что ваша задача - заходить сюда и накидать плюсов в рейтинг компании, чтобы людей к себе заманить, но, к твоему большому сожалению, ты не можешь даже сказать, что я где-то солгал - все 100% правда о вашей конторе. Что качается моего личного времени, то мне не жалко 5 минут, чтобы предостеречь людей.Ну разве станет хотя бы средненькая фирма постоянно мониторить сайт с отзывами и оставлять свою, положительные, чтобы народ не испугался на первой странице.

История сотрудника
Уважаемые читатели данного сайта, у меня к Вам просьба, прежде чем принимать какую-либо сторону по отношению к нашей компании, не руководствуйтесь чужим мнением, не видитесь на провокации и не будьте ведомыми!!! Обиженных, душевно больных, не адекватных людей хватает! Вот например, как в данном случае, у нас появился антифанат, которому совершенно нечем больше заняться, кроме как заходить на данный сайт и писать ерунду...К нам ежедневно приходят на собеседования десятки соискателей, и только лучшие попадают в нашу команду! Пусть это ребята без опыта работы, но все они отличные химики, прекрасные экологи, специалисты с красными дипломами, целеустремленные и амбициозные личности!Компания предлагает высокую заработную плату, особенно если учесть, что большинство без опыта работы!Помимо этого, сотрудникам выдают автомобили в личное пользование! И в добавок ко всему предоставляют жилье со всеми комфортабельными условиями! Прошу заметить, это не комнаты в общежитиях, это отдельные квартиры с хорошим ремонтом и всей необходимой бытовой техникой!Лично Я не слышала, чтобы еще хоть где-то к своим сотрудникам относились с такой теплотой и заботой!Взамен требуется лишь преданность компании, упорство в работе, желание и стремление к совершенствованию, прежде всего, самих себя!Если Вы- отличный специалист, интересная личность с большими планами на будущее и просто хороший человек, мы ждем Вас!---

История сотрудника
Александр, отвечаю Вам!))) Как вы выразились "экологическая шарашка", которую я закончил это РГУ Нефти и Газа им Губкина. Крупнейший нефтяной ВУЗ страны, если вы не знали. И опять же считаю не очень интересным спорить с Вами о Вашем вузе. Вам оказали доверие невзирая на ваш опыт работы, жаль что Вы его не оправдали. Учитесь проигрывать достойно, и не переходите на личности. Это показывает вас как не профессионала не только в сфере вашей прямой деятельности, но и как человека не способного даже адекватно общаться с коллективом. СпасибоВот такие вот Александры

История сотрудника
Наша компания является лидером в своей сфере деятельности, успешно и активно работает не только в Москве,но и за ее пределами.Успешность и качество нашей работы подтверждаются отзывами и благодарностью наших Заказчиков.Коллектив нашей компании отличается своей сплоченностью,оперативностью и умением в любой момент времени реагировать на потребности наших партнеров.Руководство компании чуткое,заботится о каждом сотруднике и поощряет каждого ,кто стремится как к личностному росту ,но и к развитию компании в целом.СПИЛЦ-перспективная и быстро развивающаяся компания,имеет ряд представительств в разных регионах России.Именно поэтому мы приглашаем амбициозных и желающих развиваться в сфере экологии специалистов со всех уголков нашей прекрасной страны.Будем рады видеть всех в нашем лабораторном центре!!!-----

История сотрудника
Добрый день, уважаемые друзья и коллеги! Я в просто шоке от того, что написал про нас Александр, меня это очень задело, поэтому хочу обратиться к нему.Александр, прежде чем писать такой отзыв, ты хоть подумал о том, в каком свете ты выставляешь себя как человека и как специалиста??? Проработав у нас всего 1,5 ДНЯ ты начинаешь поливать людей грязью не зная их, за глаза, как последний трус!!! В отзыве ты говоришь, что на собеседовании тебе не задали вопрос по специальности, зато на общей планерке, когда начальник ИЛЦ задала тебе вопрос, касающийся твоего опыта работы, то ты и ДВУХ СЛОВ СВЯЗАТЬ НЕ СМОГ)))))что-то там промямлил и все, я так полагаю, ты считаешь это достойным ответом грамотного специалиста, да??? А когда заместитель руководителя ЛНК дал тебе элементарное задание, то ты и с ним справиться не смог))))) при этом ты говоришь, что мы не компетентные сотрудники. Теперь ты понимаешь, что называя наш коллектив цирком, ты выглядишь КЛОУНОМ перед всеми читателями и я нисколько не преувеличиваю!!!Ты пишешь, что готов хоть каждый день заходить на сайт и писать про нас, мой тебе совет- лучше поищи работу, не трать время зря, ведь ты взрослый ЖЕНАТЫЙ человек! Многие со мной согласятся!Думаю, что дальше продолжать нет смысла, желаю удачи тебе - "СПЕЦИАЛИСТ" ))))P.S. Научись давать отчет своим словам!

История сотрудника
Пришла в компанию недавно. Впечатление от офиса и коллектива только положительное, приятный коллектив, уютный офис. Берут без опыта работы и обучают всем тонкостям. Особенно радует хорошее отношение руководства к сотрудникам. Работа интересная и разнообразная. Еще мне очень нравится что удобно добираться до работы. Еженедельно в офисе проходят семинары, благодаря которым я узнаю много нового и интересного, что пополняет мои знания в совершенно разных сферах.Кстати, оформляют по трудовой книжке сразу!Ну если только начало рабочего дня с 8.00

История сотрудника
Многие сочли плюсом отсутствие требований на собеседовании, однако это заблуждение, как минимум.Итак, на собеседовании соискателю не будет задан ни один вопрос по специальности, а просто общие фразы. Берут всех. Отсюда экстремально низкий профессионализм и уровень знаний всех ребят. Научиться чему-то им также сложно - не у кого, поскольку начальница лаборатории и ее заместитель профессионалами не являются, а лишь исполняют роли надзирателей. Их образование (какая-то экономическая шарага у первой и экологическая у второго) вышеизложенное подкрепляет. Теперь о нарушениях законодательства страны и прочем:1) никаких измерений и обследований не проводится - данные и заключения в протоколах элементарно подгоняются под нормы - и это кредо компании. Половина приборов не работает, формы некоторых отчетов просто не соответствуют тем, которые установлены законодательно. И это притом, что обследуются дома, сады, где будут находиться тысячи людей.2) плевать тут хотели на трудовой кодекс. Даже ребята, которые по 4 месяца терпят, официально не устроены. Трудовой договор не дают подписать даже. Рабочее место не организуют, платят столько, сколько захотят. Показательный случай: выговор сотрудникам за то, что "не умеют пользоваться бумагой в принтерах". Мол, будете сами покупать - просто цирк.3) атмосфера и общее впечатление. Оба офиса - квартиры. Да, именно квартиры, где даже в туалете стоит душевая кабина)))Убирают мусор сами вечером (уборщица это роскошь в наше время, конечно). Разграничения обязанностей нет, то есть условный эколог может выдать энергетический паспорт, хотя ничерта в этом не смыслит. То же с замерами.4) настроение ребят пугает - все истерически боятся начальницы, откровенно "подлизываются" и дрожжат. Атмосфера всеобщей паники не покидает офис. Не мог поверить, что увольняются и приходят по три человека в день, пока не увидел. Это притом, что в конторе менее 50 человек!5) начальница строит из себя профи, говорит в полтона и хамит при первом "но".Насчет шаблона "ты тут не работаешь, вот и бесишься" сразу скажу, что просто перерос такие конторки.

История сотрудника
В нашей компании уделяется большее внимание развитию сотрудников. Повышение квалификации, плюс еженедельные презентации сотрудников на все интересующие нас темы, а также наше руководство приглашает к нам на семинары специалистов из разных областей.Терпение и труд все перетрут!!!

История сотрудника
Хочу поделиться с вами своими впечатлениями! В нашей компании большая часть сотрудников это водители, в том числе и я, многие из них с не большим опытом вождения и в связи с этим возникает много вопросов при движении на автомобиле. И руководство компании решило нам помочь разобраться в наших вопросах, но не так чтобы нас проконсультировал человек, у которого самого возникает не меньше вопросов, чем у нас, а пригласили на наш еженедельник семинар Специалистов в правилах дорожного движения, сотрудников ДПС. Общение наше длилось более двух часов, по итогу, которого мы узнали столько много деталей по правилам дорожного движения, что были просто удивлены, сколько тонкостей и деталей может скрывать в себе наше ежедневное передвижение на машине, как в рамках рабочего времени, так и за его пределами. Наши сотрудники задавали и задавали вопросы… а сотрудники ДПС с большим энтузиазмом нам на все отвечали. Знаете, после общения со специалистами в этой области, я поняла сколько моментов нам не рассказывали в автошколе.. По истечению двух часов беспощадного познания правил дорожного движения у наших сотрудников еще много осталось вопросов… На которые нам с радостью решили ответить на наших следующих семинарах. Порадовало еще то, что сотрудники ДПС нам указали на наши типичные ошибки допускаемые при вождении автомобиля. Рассказали как себя вести в нестандартных ситуациях на дороге, одной из которых является «подстава». Это было очень познавательно каждому сотруднику, и я очень благодарна за то, что мы все побывали на таком семинаре! В конце семинара, нам сотрудники ДПС признались, что впервые за свою практику видят такой сплочённый коллектив… честно, очень было приятно! Я в этот момент посмотрела на всех нас и поняла что да, они совершенно правы… они только одного не учли, что в большой семье не может быть по-другому!-----

История сотрудника
Уважаемые специалисты!Мы будем рады приветствовать вас в нашей международной команде и выразить свою признательность за ваш будущий вклад в развитие нашей организации и в достижение общих целей.Мы приглашаем в свою Компанию высококвалифицированных специалистов, обладающих ценными навыками, амбициями и профессионализмом! Для нас очень важны ваши личные особенности и характер. Мы придаем большое значение этике, честности и ценностям - характеристикам, которыми, мы надеемся, вы обладаете и будете демонстрировать их будучи сотрудником Компании.Наша культура основывается на отношении друг к другу и нашим партнерам с достоинством, доверием и уважением, что является нашими основными принципами. Каждый из нас несет ответственность за их поддержание на протяжении всей работы в Компании, и данная ответственность является обоюдной. Этот уникальный подход создает ту атмосферу, которую мы называем Душой Компании, и мы очень рассчитываем на ваш вклад в ее развитие.Ваш первый рабочий день - это всегда сочетание волнения и, возможно, легкой тревоги. Адаптация к новой атмосфере может иногда вызвать смешанные чувства... новые лица и имена, которые нужно запомнить; расположение кабинетов и рабочих мест; установление новых отношений и, конечно же, то, как наилучшим образом выполнять свою профессиональную роль.Такое мгновенное введение вас в курс дела направлено на ваше скорейшее понимание специфики работы Компании и осознание того, что вы можете сделать как для ее развития в общем, так и для своего собственного в частности. Мы всегда максимально стараемся помочь каждому новому сотруднику, встречаем вас с улыбкой и добротой, надеемся на плодотворную работу, нацеленную на общий успех!Заранее благодарим всех, кто хочет стать частью нашей команды, а Лучшим из лучших, которые уже ей стали или обязательно станут, хотелось бы сказать: добро пожаловать в Компанию! Мы вместе будем создавать успешное будущее!---

История сотрудника
Уважаемые соискатели! От лица нашей Компании я хотела бы пригласит Вас присоединиться к нашему дружному коллективу и выразить свою признательность за Ваш будущий вклад в развитие нашей организации и в достижение общих целей.В нашей Компании ценятся не только профессиональные навыки и опыт, для нас также очень важны Ваши личные особенности цели и стремления.Основным принципом нашей Компании является доброжелательное и уважительное отношение к к коллегам и нашим партнерам по бизнесу. Каждый из нас несет ответственность за поддержание этих принципов и ценностей на протяжении всей работы в организации, и данная ответственность является обоюдной.Для новых сотрудников мы организовали удобную и доступную программу адаптации, которая направлена на скорейшее понимание специфики работы и осознание того, что Вы можете сделать для ее развития в общем, так и для своего собственного в частности.Мы вместе создадим успешное будущее!Добро пожаловать в нашу команду!....

История сотрудника
Молодые специалисты!Перспективная развивающаяся компания СПИЛЦ, зарекомендовавшая себя как лидер оказания экологических услуг.Если Вы амбициозны, целеустремленны, готовы заниматься саморазвитием и двигаться вперед большими шагами, применяя полученные знания на крупнейших исторических объектах нашей страны и ее регионах с использованием новейшего оборудования – наша компания для Вас!Мы даем уникальную возможность проявить себя и быть лучшим из лучших в кругу своих коллег!Ничего не боясь, пройдя успешно собеседование - приходите и приложите все силы, чтобы стать частью нашей сильной сплоченной команды!---

История сотрудника
Лично мне здесь очень нравится работать, это не пиар, это многолетний опыт работы в сфере экологии. Динамика каждый день, так и нужно развитие должно быть ежеминутно. Сложности это полученный опыт. Жалобы не справляющихся, да побеждает сильнейший. Если вы хотите работать по любимой специальности то вам сюда. Лично я нашел здесь весь перечень интересных мне направлений от экологического проектирования до инженерных изысканий. Современная приборная база, потенциал лаборатории и квалификация сотрудников позволяет сделать действительно качественный товар экологической направленности, будь то протокол или комплексное исследование целого квартала.Коллектив,отличные ребята и профессионалы остаются, любители соц сетей уходят. Да здесь дадут машину, да помогут с жильем, все зависит только лишь от вашего желания.....

История сотрудника
СПИЛЦ - это состоявшаяся мощная компания, в которой все пропитано успехом и уверенностью в завтрашнем дне, где на любой твой вопрос тебе дадут достойный ответ и где вместо занудного вопроса : «Когда закончится рабочий день?», звучит: «Почему так мало часов в сутках, чтобы можно было успеть сделать и осуществить все задуманное!». В этой компании действует годами отлаженный механизм работы. Это «гигантская машина» с четко установленными правилами. Работая в этой компании, вы будете точно знать, что вы делаете и какое место занимаете в отделе. А самое главное вам будут постоянно помогать в продвижении по службе!Но если у Вас уже есть своя любимая работа и Ваша компания нуждается в партнере по проведению экологических работ, то СПИЛЦ в этом просто мастер! Ребята этой компании Вам предоставят информацию таким образом, что к Вам в голову сразу забредет мысль: «Как раньше я мог обходиться без этой компании!». Каждый сотрудник компании это Спец с большой буквы. Он знает свое дело так, как словно он проработал в этой области более 20 лет и изучил десятки томов книг и применил все это на практики более тысячи раз. Это молодые специалисты с большим энтузиазмом! Сотрудник СПИЛЦ Вам никогда не задаст лишних вопрос. При разговоре с заказчиком он уже видит успех в сотрудничестве. И какая бы ни была сложная ситуация у его партнера, СПИЛЦ всегда скажет: «Мы вам поможем!». И если у вас до сих пор возникает вопрос: «Почему СПИЛЦ?», то скажу вам как руководитель, Вам просто стоит попробовать! Вам понравиться!---

История сотрудника
Отличное место работы, как для новичка, так и для профессионала. Если вы новичек, то вы сможете научиться всей специфике работы по физическим факторам, проектированию и многому многому другому. Опытный сотрудник также сможет раскрыться в полной мере. Большой плюс, что дилетанты и бездельники тут не задерживаются. Также думаю, многим будет интересен плюс в виде жилья и машины.....

История сотрудника
Отличный и дружный коллектив, который готов поддержать и помочь в любой ситуации, если у тебя завал они останутся иии работа готова, ведь как говорится: одна голова хорошо, а 2 лучше))Если у вас есть права, вот вам ещё один плюс - у вас будет служебная машина, хёндай солярис)Ездишь по объектам, появляется база новых знакомств , что вам весьма может пригодиться!Единственная организация, которую не смутит отсутствие у вас опыта работы. Т.к. главное опрятность, коммуникабельность, вера в свои силы и огромное желание работать ! Всё ради успешного будущего!!!^_^

История сотрудника
Нашей компании исполнилось 11 лет! Огромную благодарность хотелось бы выразить нашему Генеральному директору Аникальчуку Святославу Николаевичу за организацию и проведение веселого корпоратива! Из года в год мы движемся вперед и растем вместе с нашей компанией!Поднимаем бокалы за процветание и успех во всех делах!Надо чаще встречаться!

История сотрудника
Присоединяюсь к поздравлениям и эмоциям Виктории. И хотелось бы сказать следующее:компания СПИЛЦ работает в сфере своей деятельности уже 11 лет и это НЕ ПРЕДЕЛ.Потрясающее руководство, дружный и сильный духом коллектив всегда придут на помощь как друг другу, так и нашим партнерам, которые задают темп нашей работе и для которых мы всегда являемся №1.Каждый сотрудник в компании является сильной и незаменимой личностью. Чуткое руководство не оставляет незамеченным труд каждого...Хотелось бы завершить свой отзыв строчками о любимой компании СПИЛЦ.Компании лучше не найти нам в этом миреПо истине ты домом стала нам!Родная фирма СПИЛЦ,ты будь сильней ,красивейИ конкурентов разбросай всех по местам.Конек наш-ИСПОЛНЕНИЕ ТОЧНО В СРОКПартнеры ценят в нас наши уменияДля фирм-однодневок,опыт твой -урок.Пора давать им курсы обучения!ХОЧУ СКАЗАТЬ СПАСИБО ВСЕМВСЕМ ТЕМ, КТО ЗДЕСЬ СЕГОДНЯ С НАМИ!Я ПОЖЕЛАТЬ ХОЧУ ТОЛЬКО ОДНО:ПУСТЬ СПИЛЦ ЛЮБИМЫЙ ПРОЦВЕТАЕТ ДАЛЕЕ!♡♡♡

История сотрудника
Ураааааа! Вчера у нас был корпоратив! Поздравляю нашу любимую компанию с 11-ти летием!!!!!Желаю долгих лет процветания, освоения новых вершин и величайших побед в совершенно разных направлениях!!!!Погуляли на широкую ногу, было весело, задорно, оооочень жарко, несмотря за прохладу за окном шикарного ресторана, зажигали от души, танцевали, веселились всей нашей дружной и большой семьей! в общем, было очень круто и незабываемо!!!Еще раз с праздником всех нас!!!!-----

История сотрудника
Светлана, КРИТЕРИИ ОТБОРА сотрудников в компанию «СПИЛЦ» ОЧЕНЬ ВЫСОКИЕ! Собеседование проходят лучшие из лучших (10% из 100). А если Вы не дождались оформления, значит не прошли Испытательный срок и не смогли справиться со своими должностными обязанностями! Следовательно, зарабатывать деньги своим трудом Вы не умеете…а в нашей компании, как и во многих, бездейственным сотрудникам не платят и не держат! И прежде чем писать подобное и ВЫСТАВЛЯТЬ СЕБЯ НЕ В ЛУЧШЕМ СВЕТЕ, подумайте. Но я боюсь, что думать Вам особо нечем!---