История сотрудника
Читая негативные отзывы,совершенно ясно видно, что пишут их обиженные на компанию сотрудники. Да, в жизни бывает всякое...но нужно принимать это как есть.Без работы в "резиновой!!!" Москве никто не останется.Не получилось в "СПИЛЦе", получится в другой компании. Но помните одно: НИ ОДИН РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ БУДЕТ ПЛАТИТЬ СОТРУДНИКУ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ просто за наличие работника на рабочем месте.Ритм работы в СПИЛЦе безумно быстрый. Компании нужны гибкие специалисты, которые, кроме возложенных на них обязанностей в рамках их специальности , будут способны выполнять работы, выходящие за эти рамки. Если говорить более конкретно, то кроме выездов на обследование, работа включает поиск новых объектов. Разве это плохо?!В процессе поиска объектов, происходит взаимосвязь и общение с новыми людьми.Ребята учатся как правильно общаться с заказчиками, ездят на переговоры... А это в нашей жизни, ой как важно!!!Кроме опыта общения с заказчиками, установление сотрудничества с новыми организациями материально поощряется!!!Ещё хотелось бы сказать, про коллектив!!!Действительно, коллектив молодой и энергичный, безумно красивые девчонки и симпатичные парни!!!Был отзыв о том, что работают в организации пафосные девчонки. Ничего подобного!!!Ум,желание расти и развиваться , а вместе с ними и внешность являются критериями выбора сотрудника, к чему наше руководство подходит очень тонко!Я не вижу ничего плохого в том, что сотрудники выглядят хорошо и следят за своим внешним видом на работе!!!Ведь мы, сотрудники "СПИЛЦ"- являемся лицом компании!Кроме всего сказанного выше, хотелось бы отметить, что компания финансово устойчива, никогда не бывают задержки с заработной платой, сотрудникам предоставляются машины на выезды как по работе, так и по личным делам.-Текучка, причиной которой, на мой взгляд,является не готовность и не способность новых сотрудников к таким объёмам работ!!!-График работы, рамки которого иногда нарушаются(в связи с большими объёмами работ)