постоянно задержки товаров , стоп вывоза товара , инвентаризация каждый месяц , непонятный расчет зарплаты в графике 2/2 3/3 через рабочий календарь сделанный на график 5/2 .
Хочу поделиться своим опытом работы начальником офиса МТС.
Началось все год назад, когда меня, начали замечать и предложили эту должность.
Признаюсь, сначала было страшновато.
Есть все возможности для развития, много обучающих программ и курсов.
В плане саморазвития выручает корпоративный университет, где можно заниматься самостоятельно.
Самая гнилая контора, которая вообще могла бы существовать на рынке работодателей.
Если вы хотите денег, то это вообще не про неё.
Зарплата у всех простых сотрудников намного ниже рыночной.
Очень разочарована взаимодействием с компанией.
Сначала мне несколько раз переносили начало обучения — в итоге задержка составила почти две недели.
Затем я прошла само обучение, успешно сдала все тесты на 100 баллов, получила поздравление с завершением и сообщение, что скоро свяжутся по поводу трудоустройства.