За время работы я успел побывать в качестве внештатного сценариста для рекламных роликов, что добавило яркие краски в обычные будни.
Да, иногда переработки случались, особенно в период завершения проектов.
Начальство умеет распределять задачи среди сотрудников, что позволяет каждому заниматься именно тем, в чём он силен.
Очень ценил возможность взять на себя сложные проекты благодаря доверительной атмосфере.
Канцелярская бюрократия душила всякую инициативу.
Один случай показал всю сложность.
Необходимо было срочно согласовать проект, но утонув в бесконечных регламентах, команда потеряла драгоценные дни.
В моей прошлой компании отношение к сотрудникам было гораздо внимательнее.
Здесь, если возникает потребность в больничном, чувствую себя как навредивший оборотной стороне медали.
Выплаты, конечно, порадовали, премии действительно щедрые, но цена за это — постоянное нервное напряжение.
Первый месяц превращается в марафон: дедлайны душат, а поддержки не хватает.