Отзывы сотрудников «Elevel» в Москве

Достоинства
Очень достойная компания на электротехническом рынке. Коллектив, руководство, условия труда на высоком уровне. Очень квалифицированные и отзывчивые сотрудники. Есть с чем сравнивать. Зарплата белая и без задержек. Главное желание работать и развиваться.

Недостатки
Если поискать, можно найти, как и в любой другой компании.

Достоинства
Легко вычеслить и свалить

Недостатки
Итак, много я прочитала отзывов именно на этом сайте, все говорят про лохотрон, но почему-то никто не смеет говорить что это неиронично компания Тяньши (тиенс). Известный по России лохотрон, секта, зомбиленд, сборище инфоциганов и далее и далее.
Отличить их можно по первому же звонку. Хотя и названий ввдуманных у них много. Вам позвонили и пригласили на собеседование в определённое время,(где-то 10-11 утра или с - 16-17 вечера) сказали на входе назвать определённое имя отчество и иметь с собой ручку? Поздравляю, Тяньши пришли забрать твои мозги. За более подробной информацией обращайтесь к блоггеру Павлу Комиммарову, он провел собственное исследование и снял достаточно объёмный ролик. Сейчас ищу работу, уже раз пять мне позвонили.

Достоинства
Нет

Недостатки
Люди, если у Вас есть горсть ума, не ходите в эту контору!
Это кидалово 100%
Вас отымеют по полной и выкинут.
Рыба гниёт с головы
Руководитель и собственник компании по имени Олег Львович - известный в Москве кидала.
С ним никто не хочет работать.
Имейте это в виду!

Достоинства
Есть реально хорошие ребята в компании (в основном рядовые сотрудники). Не самые долгие сроки поставки, большой ассортимент продукции для продажи, гибкая ценовая политика, зарплату выплачивают, даже при увольнении. Корпоративы за счёт компании иногда. Розыгрыш различных призов раз в год среди продавцов. Награждение давно работающих лучших сотрудников компании. Договорились на сокращение со всеми выплатами, когда меня внезапно попросили уйти.

Недостатки
Серая ЗП на 70%. Очень плохое руководство, совершенно не знающее ситуацию в своём подразделении. Новых сотрудников почти не обучают и если ты с небольшим опытом то лучше не идти туда, можно только потерять 2-3 месяца из жизни. Увольняют 1 днём, если ты не нравишься или если надо уволить человека в целях экономии. Конкретно я перевыполнил все планы по всем показателям на испытательном сроке и мне было предложено уволиться в связи с "невыполнением задач". Могут закрыть целый офис и всех уволить. Задачи и планы кстати могут поставить в конце уже идущего месяца. Например на сентябрь план могут поставить 25го сентября. Ставят доп задачи за определенное вознаграждение, выполняешь и тебе не платят, потому что "еще не посмотрели выполнение, некогда". Иногда задачи меняют, как только ты к 100% подбираешься. Планы по объему продаж вырастают ровно в два раза каждый месяц. Конверты с зп надо успеть получить вовремя и это только твоя проблема как сотрудника, больше это никого не волнует. В общем если ты готов или готова выложиться на 100% в компании, показать крутые результаты и получить в ответ увольнение как человека который не справляется с задачами то вперёд.

Достоинства
Нет

Недостатки
Уважаемые сотрудники этого,,холдинга,, Борк Антон Рольфович и Татулова это ликвидаторы этих помоек. Они заоегистрированы как ип и ликвидируют очень много компаний. Запомните, бизнес который в москве от франшизы элевел я могу назвать лично вам,кто напишет мне на почту. Это купленная недвижтмость некоммерческая балашихи. Там и получают всю прибыль.не суйте нос в международный и не европейский бизнес, который ниже плинтуса.вас отожмут и на вас заработают и вложат в недвижимость в городе Балашихи диаспора. Будьте уверены в том! Сейчас они каждого человека рассматривают подходит он прд дурочка или нет.чтобы оформить на чистую компанию.

Достоинства
Нет

Недостатки
Нормальные образлванные люди никогдаине пойдут работать в такую шарагу.ездят из далекого подмосковья работать, потому что у них зп маленькая.или берут они учеников. Это самая настрящая помойка которую я только видела. Зп 20 тыс белая уже больше по москве везде. Обязанностей навешают кучу и распишитесь во всех каких можно журналах, потму что их бизнес неофициальный. Это не производство, которое к снипам не подключено.рабочих запугивают чтоб пахали на руководство и не ушли. Можете обращаться ко мне с вопросами, я лично все поясню.к ним никто не идет раьотать.из последних сил пыжатся чтоб удержать тех кто есть,потому что на них навешано столько что если чел уволится, там вся техника безопасности полетит.если мне напишите, все поясню честно

Достоинства
Зарплата всегда вовремя

Недостатки
Работал в этой конторе с 2012 по 2016 год в должности менеджера по продажам. Оклад маленький, а план рос сразу как только к нему приближаешься. В конторе всем заправляют самовлюбленные мымры с огромными коронами на голове, а именно руководитель отдела продаж Татулова и ее подруга Емелина, которые своими действиями умудрились почти развалить целый отдел, который приносил неплохую прибыль.
Люди! Не ходите туда. Зарплаты на которые можно хоть как-то прожить только у приближенных к руководству.

Достоинства
Если работать по субботам то зарплата будет нормальная, средняя по москве

Недостатки
Зарплата в конвертах, официальная заработая плата 20 тысяч, бизнес не перекроют, его хорошо крышуют и правды не добиться. В прокуратуре сказали обращайтесь официально по существу. Работает там муж, чтобы экономить на заработной плате, они привлекают людей по субботам, лишь бы не брать лишнего человека а приплатить немного своим.

Достоинства
Прошёл два объекта с компанией. что заработано, то получено. Обеспечение жильём(не всегда, но всёже) вне суммы за работу. Обеспечивают докуменой и наставнической поддержкой. Нет перебоев с поставкой материалов. Выплаты за работу чётко.

Недостатки
Порой многозадачность тормозит проплаты.
Не всегда, но прорабы стараясь успеть всё не всегда справляются. Хотя хочу заметить они молодцы.

Достоинства
Прошёл два объекта с компанией. что заработано, то получено. Обеспечение живьём(не всегда, но всёже) вне суммы за работу. Обеспечивают докуменой и наставнической поддержкой. Нет перебоев с поставкой материалов. Выплаты за работу чётко.

Недостатки
Порой многозадачность тормозит простаты.
Не всегда, но прорабы стараясь успеть всё не всегда справляются. Хотя хочу заметить они молодцы.

Достоинства
не обнаружено

Недостатки
Не видела отдел продаж,но комната отдела персонала настоящая каморка,менеджер по персоналу (филиал на ш.энтузиастов) вообще похоже не знает,кого ищет и кто им нужен.

Достоинства
было давно и неправда

Недостатки
ужасные корпоративы еще и за свой счет. Проще с друзьями отдохнуть. Самое интересное, что в компании 90% алчных и гнилых людишек, которые за спиной тебя ненавидят, но в то же время слоган компании "вместе на уровень выше" Хотя "вместе" и не пахнет. Я бы дал другой слоган- "компания с натянутой улыбкой"

Достоинства
Симпатичная сотрудница отдела кадров Мазурина Анастасия.

Недостатки
Ищут человека на должность, которая не пустует в настоящий момент! Думается этот человек и не в курсе, что скоро его выкинут на улицу! Кто хочет работать в компании с таким скотским отношениям к людям, рекомендую отправить резюме в отдел кадров этой компании. Возможно, ваши профессиональные навыки окажутся интереснее навыков работающих сотрудников, а ваши зарплатные ожидания будут ниже, тогда их выкинут, а вас возьмут на работу!

Достоинства
Хотел поделиться своим опытом работы в этой компании. Он был весьма положительным. Некоторые обстоятельства заставили меня оставить компанию, но я получил там неплохую базу в сфере продаж. По сути, Элевел и его структура работы, на мой взгляд, очень удобна, хотя и бюрократична. вот только люди, которые там работают – не совершенны. Это все и портит. Люди ведь разные, и из-за некоторых, имидж компании начинается «чернится», я это сам наблюдал, когда там работал. Но если ты умеешь продавать и работать с клиентом, положительного больше чем отрицательного. Вот только посоветую руководству более открыто общаться с обычными смертными, может и проблем было бы меньше.

А вот зарплату и бонусы выплачивают регулярно и совсем без задержек. Что обещали, то и получал. Не было никаких левых удержаний.

Недостатки
Выставление планов для продаж — даже иногда не понятно откуда берут эти цифры, нас не спрашивают

Достоинства
зарплату выплачивали вовремя, единственный плюс.

Недостатки
как писали ранее, реально набирают, а потом увольняют. при увольнении сказали, что не задавал вопросов, хотя каждый раз, когда возникали вопросы, звонил руководителю, та говорила, что у нее много дел, ей не до этого и перезвонит, в итоге не перезванивала.

по началу все ходят, улыбаются, типа все доброжелательные и приветливые, что сбивает с толку, а со временем оказывается, что за спиной происходить такое ,что писать стыдно.

Задачи четко не поставлены, ощущение, что руководитель сама не понимала, что хотела от своих сотрудников.

карьерный рост, о котором так много говорится, остается на уровне разговора, не больше.

Достоинства
заработная плата выплачивается почти всегда регулярно, только в феврале 2013 задержали на две недели.

Недостатки
Не рекомендую туда устраиваться, рискованно. Компания в глубоком кризисе. Самодуры из руководства набирают отдел сотрудников, потом его расформировывают через пару месяцев, всех увольняют.

Достоинства
Одно, конечно было огромнейшим плюсом никогда не задерживали зарплату. ДА и за премии огромное спасибо, но и все. ДА еще, отношение руководителя ко мне, было очень хорошим, это честно.

Недостатки
Полный беспредел!!!!! Руководитель службы клиентского отдела идет на поводу у сотрудника Стецюк. Данный сотрудник вытесняет своего коллегу через руководителя, с целью оформления, на данное место, свою не работающую подругу. Представляю, что было сказано в мой адрес, что руководитель, без разбирательств, быстренько решил уволить меня.

Достоинства
Работал на складе. Ну что могу сказать. Есть и плохое и хорошее, как и в других фирмах. Но в моем случае хорошее перевешивало. Главное зп всегда платили и за эти 2 года не разу не задержали. Да и с суммой не обманывали. Что обещали, всегда отдавали.

Недостатки
Неудобно было мотаться в Щелково. Нашел поближе.

Достоинства
Компания большая, работы много, халявы нет!

Недостатки
Работала без каких-либо конфликтов. Никто не донимал, как тут многие пишут. Все устраивало. Очень большой объем работы у обычных сотрудников. Да и нечасто хвалят. В целом компания понравилась. Зп два раза в месяц и без задержек. При увольнении проценты все выплатили!

Достоинства
Компания понравилась, собеседование проходило сначала с кадровиком, потом с руководителем отдела. На удивление руководителем оказалась очень приятный молодой человек, на мой взгляд очень адекватный. На все вопросы отвечает четко, без увиливаний, что говорит о том, что вряд ли он говорит неправду. Собеседование было в пятницу, а в понедельник пришло очень корректное письмо о том, что к сожалению мне не могут предложить эту должность. Думаю это тоже говорит только в плюс этой компании.

Недостатки
Минус - меня все-таки не взяли на работу.

Достоинства
Отзыв от 15.02.14 11:11.

Про Олежку - недоумка - точняк)))))

Недостатки
остальные комменты много трепа)))

Достоинства
Ну если сама Марич снизошла телефон отставить... видать совсем х.. в компании.. А про то что она чего-то там решает даже смешно, это она сама для себя так придумала, поэтому звонить ребята нету смысла)))

Особенно обидно за розницу, склад и проектный отдел.

Недостатки
Прокурили в курилке компанию((((((

Достоинства
Дружный коллектив

Недостатки
Странно слышать слова Марич Надежды, которая ищет здравый смысл. Где он был, когда квалифицированные сотрудники с розницы стали уходить в другие компании. Где он был(ваш здравый смысл), когда ушел Саша Галенин, где он был, когда развалили дем.зал на Электродной(2008 год), где он был, когда начался кадровый бардак нна складе на Электродной(2010)? Ваш отдел разбазарил ценные кадры, а понабрали недотеп, которые потом бегут из компании. Где карьерный рост?! На бумаге и все? Или сотруднику надо постоянно висеть в курилке, чтобы хоть куда-то подняться? Почему при открытых вакансиях продукт-менеджеров, начальников складов Вы предпочитаете ставить не проверенные кадры, а набирать недоучек с улицы?

То, что сейчас происходит - это результат кадровой политики компании. А все слова про пути поиска -это фантазии.

Достоинства
Добрый день посетители сайта! Я работаю в какой-то другой электрокомпании, сразу оговорюсь про нас пишут тоже всякое, "Элевел" знаем, даже сотрудничаем, хочется обратится к директору по персоналу компании «Элевел» Надежде Марич -к чему этот оголтелый пиар?

"К сожалению, вместо подобной критики я нередко встречаю просто всплеск недовольства на волне эмоций" - и прочее бла бла. Это что психолингвистическое программирование?

Недостатки
А можно сразу телефон Генерального директора, ведь ему точно не безразлично будущее компании, да и вопросы с ним решать сподручнее)))

Достоинства
Добрый день посетители сайта!

Я директор по персоналу компании «Элевел» Надежда Марич. На этом сайте я зарегистрировалась не для того, чтобы бороться с негативными отзывами или искусственно плодить положительные. Я здесь в поисках здравой и обоснованной критики, которая ещё никому не мешала.

К сожалению, вместо подобной критики я нередко встречаю просто всплеск недовольства на волне эмоций. Друзья, давайте будем реалистами – в каждой компании работают люди, а не роботы. Они могут ошибаться, быть профессионалами и не очень. В любой компании при желании можно найти, к чему придраться, и всегда найдутся недовольные. Но разве это означает, что здесь не дают развиваться и достойно зарабатывать, да и вообще компанию надо обходить стороной?

Кстати, давайте разберемся: на собеседованиях у потенциальных работодателях никогда не бывает сотрудников, которых уволили – все говорят, что они уволились сами, а среди прочих причин всегда – руководство обмануло, обанкротилась компания, нет возможности развития. Вопрос: куда деваются те, которых уволили?

И еще мне бы хотелось привести совсем немного статистики:

- за последние 3 года средняя численность компании (чел.): 2011г.–634 ; 2012г.-710 ; 2013г.–781.

- в нашем активе 18 сотрудников, которые вернулись в компанию, из них 6 вернулись на склад, а все остальные в продажи.

Мой стаж работы в Элевел уже более 11 лет. У меня есть семья, двое сыновей, я такой же наемный сотрудник, как и другие в нашей компании. Я готова разговаривать с каждым потенциальным или бывшим коллегой, считающим для себя время работы в Элевел потраченным зря. Я готова разбираться в ситуации, которая характеризует мою компанию не с самой лучшей стороны. Для этого можно вместо того, чтобы писать или читать отзывы на сайте, просто позвонить мне.

Мой телефон: 8-967-019-62-63

Недостатки
Я уверена, что вместо придирок можно помогать искать пути, как исправить ошибки и недочеты в нашей работе. Я именно за такой путь.