Отзыв сотрудника @guest-73fbf8e243 о компании Езетек

Наглая ложь и вранье, проработала в этой компании более 3-х лет, за время моей работы не было ни одной задержки аванса и ЗП, даже НА ОДИН ДЕНЬ. Абсолютно все случаи увольнения сотрудников были по инициативе работодателей, за воровство, безделье на рабочем месте. Уверена первый отзыв писал Дмитрий Широков (о котором не мало уже написано негативных отзывов в рунете). Так этот товарищ не являлся сотрудником компании ни одного дня, а выполнял работы по договору. Работы не были выполнены, соответственно деньги не были выплачены. А как по другому???

Что касается всех остальных написанных отзывов, вероятно эти «писаки» были пойманы на воровстве или были уволены за нарушение должностных инструкций (другими словами были бездельниками и лентяями) Тарасовой Е.Н. поэтому не удивительно негативное отношение к ней.

И впредь если вы имеете наглость писать такие отзывы, имейте смелость подписываться под вашими отзывами. Всем Любви и Счастья

Пришлось столкнуться с фирмочкой.

Работу не сделали, а деньги получили!

Для соискателей должности Руководитель склада и тому подобное. Ребята! Бегите от данной компании. Устроился работать на должность руководителя склада, обман что у вас будет рабочее место, вам его не покажут изначально. У вас там будет холодный сарай, где вы простудитесь. Если заболеете, то вас отправят в увольнение сразу после выхода на работу, при этом обманут на деньги за отработанное. Обращаю внимание на то что все договоренности с руководителем Вячеславом, пойдут против Вас, что показывает бесполезность вести диалог с ним, я про то что если нужно отпросится, или взять больничный. На моем примере, я был уволен после выхода после простуды, хотя до этого мы договорились что я возьму больничный на 3 дня. Руководитель изначально не понимает, как должен работать склад, пытается сэкономить на этом немаловажном подразделении, все предложения наладить работу склада сталкиваются с неохотой вложений инвестиций. Переработки на складе не оплачиваются, премий нет, обман на подписание трудового договора изначально. И еще один факт который нужно принять во внимание! В данной компании уже уволен не первый Руководитель склада, делай вывод соискатель.