Компания Езетек получила оценку 2.8 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 33 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Напишите отзыв про Езетек
-
Отзывы сотрудников (33)
Отличное место. Адекватный коллектив, опытные сотрудники помогают, если попросить. Общение с руководством без формальностей, на позитиве. Отношение к персоналу отличное, уважают мнение всех сотрудников. График удобный, можно корректировать.
Пока самый удачный мой работодатель. Как-то так совпало, что и з/п устраивает, коллектив, на прошлых местах с чем то, но были проблемы. Руководство вполне лояльное к сотрудникам. Оплата вовремя.
Почти три месяца в отделе продаж. Пока что довольна. Работа есть всегда, иногда даже чересчур. Начальник у нас только огонь, сам как энерджайзер и всех в такой ритме держит)) Я пока не привыкла к такому, но другие вроде не жалуются. Посмотрим, как дальше будет. Оплата хорошая.
Сначала немного пугала специфика работы, это было максимально далеко от моих знаний. Но всему учат, со временем узнала весь ассортимент, поняла особенности и сейчас особых проблем нет. Прекрасное место для работы и заработка.
Работаю на складе. У нас активный, адекватный коллектив, все прекрасно знают свои обязанности, никто штаны не просиживает. Рабочее место оборудовано всем необходимым, хорошие, современные компьютеры и главное понятная и быстрая программа учета. Единственное что приходится много работать на ногах, утомляюсь к концу дня. Но это на любой работе.
Зп вовремя
https://pravda-sotrudnikov.ru/company/sovremennye-tehnologii-zazemleniya/otzyv-508884
Зарплата вовремя. Вода и лифт есть.
Ни в коем случае не тратьте свое время на эту помойку. Истерик Слава - глава этой помойной ямы. Никаких дилеров у них нет, звоните целыми днями по базе, даже если звонили совсем недавно и вас там попросили больше не звонить. Почему? Так Слава решил. Никто ничем вам там не поможет, у всех свои дела, есть только ежедневные отчеты перед начальством по итогам обзвонов. Обзвоны, обзвоны и обзвоны. Даже если есть текущие заказы и очень много работы. Все равно - надо звонить, иначе Слава на тебя наорет и тебе поставят на вид. Не имеет значения, сколько ты принес дохода компании, ты должен звонить. Если нет времени, то не обедай, но звони. И да, дебиторская задолженность, даже от предыдущих менеджеров, вешается на тебя. Это прекрасно! По итогам продаж никто тебе спасибо не скажет в принципе. Планы продаж умышленно завышены, чтобы выполнить было нельзя. Короче говоря, страшная помойка с претензией на эксклюзивного производителя в стране.
зарплата вовремя
фирма - г-но, коллектив - г-но, организация работы - г-но
Работал в данной компании пару лет назад. Из плюсов был коллектив, который реально долго работал. на этом данный столбец подошел к концу :-)
Расскажу по порядку. Работал в отделе продаж.
Руководство любит все переделывать по несколько раз в 3-4 месяца. то планы поменяют, то отделы переформирует, то нового начальника отдела поставят. ЧТобы вы понимали, руководитель продаж сменился 3 раза за год.
Далее пришла Вера, прекрасная дама в ковычках. Пришла поднимать прибыль конторки, что вы думаете она сделала для этого? Естественно понизила зарплаты, уволила сотрудников, сократила процент от продаж. Гений...
В отпуска хоть отпускали более менее. Зарплату задерживали пару раз, но не критично, на пару дней. Зарплата серая.
Заработать в конторке вам не дадут, если они видят что менеджер реально получает деньги и неплохие, они берут его компании самые крупные которые приносят доход и под предлогом "теперь эти компании будут закреплены за руководителем" или еще что - забирают их.
Увольняют людей одним днем под левыми причинами, вещные теории заговоров, ищут что кто-то сливает базы конкурентам. И вот если вы вдруг пререкнетесь с руководством, или скажете не то что они хотят услышать или как-то не так посмотрите на гениев Славу и Веру - знайте, под вас уже ищут причину на увольнение.
Категорически не рекомендую конторку к работе, ищите хорошие варианты, их полно. эту стоит обходить стороной и не ввязываться. Там действительно помимо вашей, может быть и отличной работы, за стеной идут тайные игрища по выявлению заговоров и сокращению всего что можно.
И да, после увольнения не доплатили выплаты обещанные, ну а чего еще ожидать от мелочных людей.
1. Как раннее уже много раз писали это коллектив. Есть менее приятные личности, но, в целом, коллектив хороший. Только он часто меняется в виду постоянной текучки))
2. Кулер, чайник, холодильник. Все это в кабинете есть.
3. Оклад будешь получать во время, задержки бывают очень редко.
4. По руководителю отдела продаж ситуация двоякая. Но, все же, больше можно отнести в плюс. Дмитрий как-то пытается отстаивать интересы сотрудников, относится более менее лояльно, но в кабинете у Веры и Вячеслава, он мало что может доказать и донести.
Итак, если ты читаешь этот отзыв, значит задаешься вопросом «а стоит ли устраиваться в компанию езетек, что там про эту компанию пишут ее сотрудники?» С очень большой долей вероятности, ты хочешь придти на позицию менеджера по продажам/ассистента отдела продаж. Тебе повезло! Именно про эти должности в компании я и расскажу.
Во-первых, стоит сразу пояснить, что заработать в этой компании у тебя не получится.
Во-вторых, ЗВОНКИ. Ты должен всегда звонить. Больше звонить. Еще больше звонить. Ведь по словам руководителя: «будут звонки - будут продажи, это прямая зависимость». В какой-то момент твоя работа сведется к ним на 80-90%. Будь готов не убирать трубку от уха.
В-третьих, хочу сказать про обеды. Никакой кухни или помещения, где ты бы мог погреть и поесть свою еду НЕТ. Оно было, но сначала убрали микроволновку, а потом и вовсе сказали «нечего здесь есть, потому что воняет». Окей, что сказать. В бизнес центре есть столовая, в целом неплохая, но 250-300 руб за обед будь готов заплатить.
В-четвертых, по оплате труда. Система такая, делаешь план - получаешь процент, нет - получаешь оклад. Процент просто смешной, для компании, которая является производителем, платить менеджерам 1%(!!!) от плана..
Подытожим. Выше описаны основные моменты. Но ситуации где у тебя будут «забирать» компании или недоплачивать по тем или иным причинам - будут, ты с ними столкнешься. Уволить тебя одним днем - это нормальная практика. Выбирать компанию езетек в качестве места работы или нет, решать тебе.
P.s. Уважаемые руководители, информация для вас. Вы читаете эти отзывы, я знаю. Начните ценить и уважать своих сотрудников. В первую очередь менеджеров, они ваша основная единица. Делайте для них все необходимые условия и такой текучки кадров не будет. Как можно говорить о том, что вы заинтересованы в том, чтобы все достойно зарабатывали, а по итогу зарабатываете только вы. Будьте менее жадными.
Коллектив(не все и не руководство).
Конкретно мне всё заплатили, но остальным нет.
Напряженная работа, несоизмеримая с з/п.
Начальство и главный менеджер в лицо улыбаются(до опр. момента).
Кинуть и уволить могут в один день.
Держаться те кто давно со своими клиентами, бухгалтера, грузчики, программисты, кадровичка. Те без кого работа невозможна (10% от общей массы).
Остальные расходный материал. Новички уходят все.
Текучка сумасшедшая, потому что человек за 40к в Мск работать не будет. Тупо набирают человек 10, потом за 2-3 месяца они уходят. Потом снова набирают.
В общем:
-вам наобещают что угодно, лишь бы вы работали за 40к;
-отношение к вам ниже плинтуса(потому что знают что вы уйдете скоро)
Смотрите сами, подходит ли вам такая работа?