Езетек: отзывы от сотрудников и партнеров

Зп вовремя

https://pravda-sotrudnikov.ru/company/sovremennye-tehnologii-zazemleniya/otzyv-508884

Зарплата вовремя. Вода и лифт есть.

Ни в коем случае не тратьте свое время на эту помойку. Истерик Слава - глава этой помойной ямы. Никаких дилеров у них нет, звоните целыми днями по базе, даже если звонили совсем недавно и вас там попросили больше не звонить. Почему? Так Слава решил. Никто ничем вам там не поможет, у всех свои дела, есть только ежедневные отчеты перед начальством по итогам обзвонов. Обзвоны, обзвоны и обзвоны. Даже если есть текущие заказы и очень много работы. Все равно - надо звонить, иначе Слава на тебя наорет и тебе поставят на вид. Не имеет значения, сколько ты принес дохода компании, ты должен звонить. Если нет времени, то не обедай, но звони. И да, дебиторская задолженность, даже от предыдущих менеджеров, вешается на тебя. Это прекрасно! По итогам продаж никто тебе спасибо не скажет в принципе. Планы продаж умышленно завышены, чтобы выполнить было нельзя. Короче говоря, страшная помойка с претензией на эксклюзивного производителя в стране. Не верьте там никому из начальства. Текучка там страшная, но оно и понятно. Не теряйте время, ищите другое место работы.

зарплата вовремя

фирма - г-но, коллектив - г-но, организация работы - г-но

Работал в данной компании пару лет назад. Из плюсов был коллектив, который реально долго работал. на этом данный столбец подошел к концу :-)

Расскажу по порядку. Работал в отделе продаж.
Руководство любит все переделывать по несколько раз в 3-4 месяца. то планы поменяют, то отделы переформирует, то нового начальника отдела поставят. ЧТобы вы понимали, руководитель продаж сменился 3 раза за год.
Далее пришла Вера, прекрасная дама в ковычках. Пришла поднимать прибыль конторки, что вы думаете она сделала для этого? Естественно понизила зарплаты, уволила сотрудников, сократила процент от продаж. Гений...
В отпуска хоть отпускали более менее. Зарплату задерживали пару раз, но не критично, на пару дней. Зарплата серая.
Заработать в конторке вам не дадут, если они видят что менеджер реально получает деньги и неплохие, они берут его компании самые крупные которые приносят доход и под предлогом "теперь эти компании будут закреплены за руководителем" или еще что - забирают их. и вы остаетесь в просадке.
Увольняют людей одним днем под левыми причинами, вещные теории заговоров, ищут что кто-то сливает базы конкурентам. И вот если вы вдруг пререкнетесь с руководством, или скажете не то что они хотят услышать или как-то не так посмотрите на гениев Славу и Веру - знайте, под вас уже ищут причину на увольнение.

Категорически не рекомендую конторку к работе, ищите хорошие варианты, их полно. эту стоит обходить стороной и не ввязываться. Там действительно помимо вашей, может быть и отличной работы, за стеной идут тайные игрища по выявлению заговоров и сокращению всего что можно.
И да, после увольнения не доплатили выплаты обещанные, ну а чего еще ожидать от мелочных людей.

1. Как раннее уже много раз писали это коллектив. Есть менее приятные личности, но, в целом, коллектив хороший. Только он часто меняется в виду постоянной текучки))
2. Кулер, чайник, холодильник. Все это в кабинете есть.
3. Оклад будешь получать во время, задержки бывают очень редко.
4. По руководителю отдела продаж ситуация двоякая. Но, все же, больше можно отнести в плюс. Дмитрий как-то пытается отстаивать интересы сотрудников, относится более менее лояльно, но в кабинете у Веры и Вячеслава, он мало что может доказать и донести.

Итак, если ты читаешь этот отзыв, значит задаешься вопросом «а стоит ли устраиваться в компанию езетек, что там про эту компанию пишут ее сотрудники?» С очень большой долей вероятности, ты хочешь придти на позицию менеджера по продажам/ассистента отдела продаж. Тебе повезло! Именно про эти должности в компании я и расскажу.

Во-первых, стоит сразу пояснить, что заработать в этой компании у тебя не получится. Руководство в лице Веры и Вячеслава(про них все в целом подробно описано в предыдущих отзывах) будут ставить абсолютно бредовые планы, которые будут выполняться тобой крайне редко и дело вовсе не в тебе, а в том, что планы эти придуманы и адекватной обоснованности им, к сожалению, нет. Но ты не переживай, тебе будут говорить, что это временно, что помогут, ты только скажи чем? Но, по итогу, все сведется к тому, что тебе надо БОЛЬШЕ звонить и ничего не изменится. Кстати, звонки!

Во-вторых, ЗВОНКИ. Ты должен всегда звонить. Больше звонить. Еще больше звонить. Ведь по словам руководителя: «будут звонки - будут продажи, это прямая зависимость». В какой-то момент твоя работа сведется к ним на 80-90%. Будь готов не убирать трубку от уха.

В-третьих, хочу сказать про обеды. Никакой кухни или помещения, где ты бы мог погреть и поесть свою еду НЕТ. Оно было, но сначала убрали микроволновку, а потом и вовсе сказали «нечего здесь есть, потому что воняет». Окей, что сказать. В бизнес центре есть столовая, в целом неплохая, но 250-300 руб за обед будь готов заплатить.

В-четвертых, по оплате труда. Система такая, делаешь план - получаешь процент, нет - получаешь оклад. Процент просто смешной, для компании, которая является производителем, платить менеджерам 1%(!!!) от плана..

Подытожим. Выше описаны основные моменты. Но ситуации где у тебя будут «забирать» компании или недоплачивать по тем или иным причинам - будут, ты с ними столкнешься. Уволить тебя одним днем - это нормальная практика. Выбирать компанию езетек в качестве места работы или нет, решать тебе.

P.s. Уважаемые руководители, информация для вас. Вы читаете эти отзывы, я знаю. Начните ценить и уважать своих сотрудников. В первую очередь менеджеров, они ваша основная единица. Делайте для них все необходимые условия и такой текучки кадров не будет. Как можно говорить о том, что вы заинтересованы в том, чтобы все достойно зарабатывали, а по итогу зарабатываете только вы. Будьте менее жадными.

Коллектив(не все и не руководство).
Конкретно мне всё заплатили, но остальным нет.

Напряженная работа, несоизмеримая с з/п.
Начальство и главный менеджер в лицо улыбаются(до опр. момента).

Кинуть и уволить могут в один день.
Держаться те кто давно со своими клиентами, бухгалтера, грузчики, программисты, кадровичка. Те без кого работа невозможна (10% от общей массы).
Остальные расходный материал. Новички уходят все.

Текучка сумасшедшая, потому что человек за 40к в Мск работать не будет. Тупо набирают человек 10, потом за 2-3 месяца они уходят. Потом снова набирают.

В общем:
-вам наобещают что угодно, лишь бы вы работали за 40к;
-отношение к вам ниже плинтуса(потому что знают что вы уйдете скоро)

Смотрите сами, подходит ли вам такая работа?

Нет и близко

Г@вноконтора под предводительством психа Славы и жоп#лизки Веры. Зарплата серая, отношение скотское. Не тратьте время на эту помойку!

отдельные люди в коллективе , не все.

Компания полностью серая , все что обещают при устройстве на работу не соответствует действительности, роста в этой компании ждать не стоит, увеличения заработка также. Руководитель компании -Вячеслав, истеричный , психологически не уравновешенный тип. Подумайте, зачем тратить своё время и здоровье на подобного работодателя.

Есть несколько реально хороших людей (не руководство)

Компанией назвать нельзя - КРЫСЯТНИК.
Меня уволили во время «карантина», предложив либо сокращение (расчёт по белой зп за отработанный месяц март - 17 тыс, вместо 50 и выплаты положенные при сокращении так же по белой зп) либо по соглашению сторон (выплатив по серой зп отработанный мною месяц и отпускные 5 дней)
Шикарные условия.
Хотя я рада, что распрощалась с ними.
За пол года мне так и не выдали мои должностные инструкции, поэтому мои обязанности очень часто менялись.
Руководство в лице Герман В.А., вообще неадекватное
Вечные недовольства и крики матом.
Вячеслав вообще отдельный разговор.
Все друг на друга ходят стучат, особенно начальник отдела продаж, иногда не понимал что говорит.
КРЫСЯТНИК