Чип и Дип: отзывы от сотрудников и партнеров

Коллектив в городе Саранск просто лучший!

Самый главный недостаток это Капуцкий,такое чувство что в теле взрослого лысено мужика,застрял обиженный ребенок которого все чухали в детстве,и он решил оторваться на сотрудниках.

Работаю. Из плюсов работы могу выделить Белую и без задержек зарплату, которою ты можешь отслеживать на локальном сайте. Дружный коллектив, из которого много людей работают уже долго, этим подтверждается комфорт работы в данной компании. Хорошая система обучения.

Из минусов могу выделить форму, ужасного качества и дизайна. Ну по крайней мере для меня. Не стабильный график работы - из-за которого тебе сложно подстраивать свои или чужие мероприятия. Иногда подрезают клиентов – тем самым, на этой почве происходят иногда споры в коллективе.

Работаю третий год. Из плюсов: официальное трудоустройство, белая з/п, хорошо продуманная система обучения для новичков, адекватное руководство, интеллигентный клиент (кто в торговле много лет знает, как это важно).

Из минусов: когда уволился коллега – найти замену оказалось не просто – сказывается специфика товара. И никакого профита работы с юр.лицами – бывает, час тратишь на консультацию и подбор товара, но клиент уходит платить в оптовый отдел, обидно.

Как повезет, такой и будет у тебя коллектив, довелось работать в разных, очень многое зависит от руководителя. Был начальник, который поговорит, поругает, посмеется, но и даст высказаться, зато все в открытую - и есть общение внутри коллектива, мы же слышим кто о чем с ним разговаривает и вникаем в ситуации, потом обсуждаем это друг с другом - уже коллектив сплачивается. Был и такой, который все через мессенджер обсуждал, у кого какое расписание - ты только по графику узнаешь, почему так - не известно, не все же будут подходить и спрашивать, почему вот тебе поставили тут выходной, а меня проигнорировали, знаешь максимум 2-3 человек, с которыми более-менее удалось пообщаться или которые о своих делах рассказывают, с остальными только знаком, рядом работаешь, но кто они и чем живут - не знаешь. Ну и если пришел к вам работать человек, у которого не сформировано понятие аккуратности и чистоты, то когда его за это открыто поругал начальник или когда начальник ему это написал в сообщениях - это совсем разный результат дает, в одном случае он начинает следить за собой, и ты ему, если что, можешь напомнить, что он, например, забыл убрать за собой в столовой, и он уже нормально это воспринимает, в другом случае, когда он получил сообщение от руководства или поговорил с ним за закрытыми дверьми, и ты ему делаешь такое замечание, убери за собой, он уже воспринимает в штыки, потому что начальник задал такой тон, что ничего никому не скажи открыто, обидишь и т.д. Руководству компании надо внимательнее назначать начальников подразделений, за это три звезды.

Эта ваша система бонусов и понижающих коэффициентов сильно бьет по готовности работать с отдачей, есть ситуации, которые от тебя не зависят, которые никто не хочет разрешать, а как мячик пинают друг другу, ты за них берешься, распутываешь, но они занимают у тебя много времени, в результате ты теряешь клиентов и как следствие - ниже зарплата, а поощрения тебе за это никакого, сделал - хорошо, мог и не делать, а кому-то другому пнуть.

При собеседовании, конечно, некоторые интервьюеры вас жестко могут поспрашивать о делах насущных или по курсу физики, но это называется "стрессовое интервью", проверяют вас на соответствие должности. Туалет, вода, кулеры, чайник, холодильник, микроволновка, столы для питания. Обучение есть, наставник есть, кругозор значительно расширяется. График работы удобен, местоположение тоже. В чем-то хуже других мест работы, в чем-то лучше некоторых, вполне можно работать. Есть скидка на продукцию, есть приятные бонусы. ОФициальное оформление тоже как плюс.

Не то что бы можно влиять сильно на свою зарплату, сделано всё, чтобы ты своими усилиями не получил выше определенного потолка. Довольно странная индексация зп, явно не в почете те кто болеют или присматривают за болеющими детьми, ну с этим хоть прозрачно и об этом предупреждают.

уже не работаю, но было неплох

+-

Для тех, кто собрался здесь работать, могу сказать, что первые месяца 3 тяжеловато. Главное этот период выдержать. Потом узнаешь ассортимент, вливаешься в коллектив, становится проще. Благо персонал и руководство позитивное и адекватное. Помогут и подскажут. Плюс вся з.п. белая, возможность контролировать свой заработок, строить график работы, планировать отпуск. Все в открытом доступе.

Единственное что напрягает, так это не прекращающиеся обучения даже через несколько лет работы. Для кого-то плюс, для меня минус.

Огромная стабильная компания. Своевременная полностью официальная, достойная ЗП, всегда точно в срок.

Полный соц.пакет - отпуска, больничные и пр.

В сложные для всей страны времена ни один человек не был сокращен, что лучшим образом говорит об отношении руководства к сотрудникам.

Отличный дружный коллектив, корпоративная культура, приятные подарки-сувениры на праздники.

Мощный обучающий курс по электротехнике, эл.компонентам и многое многое другое.

Не нашел.

Их просто нет

Нет фиксированного обеда. Сотрудников руководство не считает за людей, сотрудники так, расходники. Даже мимо пройдут не поздороваются. В компании процветает давление, система необоснованных штрафов и личной неприязни. Оптовые менеджеры не могут сходить на обед да и даже в туалет. Не налажена работа между оптом и розницей, руководству наплевать. Некомпетентные сотрудники в высшей цепочке иерархии, такие как Долгова и Набиуллина просто гнобят своих сотрудников, выражая совершенно открытую неприязнь. В компетентности как руководителя Набиуллиной я лично сомневаюсь вздорная скверная баба. Встречался с ней пару раз за все время работы-и слова сказать не дала, только переходила на личности и унижала

Чисто, но это зависит от общей уборки ТЦ

Управляющий, который плохо считает от 1 до 6. Не уверенно отвечающий на вопросы и по все видимым признакам пытающийся сбежать с собеседования. И потратил свое время на собеседования( около недели)

Для меня главное стабильная и официальная ЗП. У старичков так и все ок, ко всему уже привыкли. Условия работы реально хорошие.

Сейчас напрягает массовая смена цен , слишком много времени отнимает. Конечно нервяк от того что продажи упадут, от них ЗП всех зависит на прямую.

Читаю отзывы о компании, которые дублируются из сайта в сайт всех бывших работников и кандидатов. Могу одно написать, работаю чуть больше года в компании и работой своей довольна. Компания белая, зарплата вся во время платится. Единственное чего точнее кого не любят в чипе, так это лаботрясов и врунов. Всех кто просто посидеть пришёл. Не прокатит тут. Больше ничего писать не буду, иначе запикивать придётся меня на весь этот шлак несправедливости

Нет никаких
Мероприятий совсем, хотя на новый год подарки детям давали. Очень детям было приятно. Нет организованной питания, это было бы вообще здорово время на разогреть уходит много.

Чип компания большая и нормальная. Здесь унас зарплата хорошая, а главное то, что она выплачивается вовремя, без задержек. Отношение всегда в компании доброжелательное. Никто не хамит, все корректно. Если работать нормально, то и к тебе будут нормально относится. Лодырей и лоботрясов здесь не любят. У них будут проблемы.

Недостатков не выявил за полтора года. Писал отзыв ранее, но к сожалению админы по каким то непонятным мне причинам его удалили(

Чип компания большая и нормальная. Здесь унас зарплата хорошая, а главное то, что она выплачивается вовремя, без задержек. Отношение всегда в компании доброжелательное. Никто не хамит, все корректно. Если работать нормально, то и к тебе будут нормально относится. Лодырей и лоботрясов здесь не любят. У них будут проблемы.

особо их нет

Нет

Сама по себе работа стандартная, к ней можно приноровиться, но Вам не дадут этого сделать Ваши коллеги. Ни коллеги, ни руководитель не заинтересованы закрывать эту вакансию. Если через месяц не уйдете сами, Вам устроят Ад. На второй месяц моя непосредственная руководительница начала искать предлоги. Пусть Вас не удивляет, что Вам будут делать замечания, если Вы смотрите в окно и задумались, если пытаетесь что-то загуглить, если выходите в магазин. Выход в магазин разрешается только сотрудникам с десятилетним стажем. Им же разрешается разговаривать, Вам нет. Если Вы подойдете к HR и спросите расписание, и почему только к Вам такое отношение, HR будет пытаться представить Вас нервным больным человеком, что в моем случае ему не удалось. В компании конфликты не решаются, любая Ваша жалоба будет караться увольнением в тот же день. Меня пытались уволить без зп., выкинули из кабинета в последний и день и пришлось ждать перевода на диванчике в коридоре. Хотелось бы отметить, что все сотрудники вокруг Вас работают лет по 10, и Вас нанимают только чтобы им было комфортно со всеми вытекающими последствиями.